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新卒採用

研究開発職

70年の技術に、君の「創意」を。オンリーワンを追求する。

EBINAX株式会社|化学メーカー、半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 次代の表面処理技術の研究と開発 ☆あなたの研究が、日本の「未来」につながる☆ 自動車、スマートフォン、医療機器、 さらには航空宇宙分野。 これらの先端技術製品はすべて、 小さな部品一つひとつの「機能」によって 支えられています。 私たちEBINAXは、 「めっき(表面処理)」技術のプロフェッショナル集団。 70年以上にわたり、 金属やプラスチック、セラミックスなど あらゆる素材に「新たな機能」を付与し、 日本のものづくりを根幹から支えてきました。 あなたが研究室で向き合っている 「化学」や「材料」の知見こそが、 未来の産業を動かす「解」になるのです。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆募集職種の使命・役割☆ 今回募集するのは、 当社の技術の核を担う 「研究開発職」です。 ◆研究開発職 お客様の「こんな素材にめっきできないか」 「こんな機能を持たせたい」という *他社では断られるような「難題」*が 私たちのスタート地点。 素材の特性、薬品の配合、加工プロセス… あらゆる知見を総動員し、 世の中にない「オンリーワンの技術」を生み出す、 それが研究開発職のミッションです。 またその先には 研究開発が生み出した「一点もの」の技術を、 工場で「安定的」に「高品質」に 「効率よく」量産できるようにする仕事生産技術職があります。 μm(マイクロメートル)単位の膜厚を いかにコントロールするか。 どの治具を使えば最適か。 製造現場の「橋渡し」役として、 EBINAXの信頼を支える重要な役割です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆専攻別「あなたの研究がこう活きる」☆ EBINAXでは、 あなたの専門知識が そのまま「武器」になります。 【化学・材料系】 (応用化学、物質理工、電気化学、 無機・有機化学、高分子化学 等) まさに当社の「核」となる分野です。 ◆研究開発での活用例 ・めっき液(薬品)の調合、分析 ・プラスチックやセラミックス(難素材)への 表面改質や密着性向上の研究 ・電気化学の知識に基づく、 最適な電解条件の模索 ・高分子化学を活かした、 樹脂へのめっきプロセス開発 ◆生産技術での活用例 ・量産ラインにおけるめっき液の 化学的な品質管理(濃度、pH) ・無機化学の知見に基づく、 排水処理プロセスの最適化 【機械・電気電子系】 (機械工学、精密工学、電気電子工学 等) 「生産技術職」として、 ものづくりの現場を支える要です。 ◆生産技術での活用例 ・製品を固定する「治具」の設計(機械) ・量産ラインの自動化、 生産性向上のための設備導入(機械) ・めっきの膜厚や均一性を制御する 電源装置やセンサーの管理(電気電子) ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆やりがい・魅力☆ 私たちの仕事は、 「EBINAXさんにしか頼めない」 というお客様の期待に応えることです。 最初は不可能に思えた課題でも、 チームで知恵を絞り、実験を繰り返し、 ついに要求仕様を満たすめっきが 完成したときの達成感。 それが搭載された製品が、 自動車や医療機器として世に出たとき、 自分の技術が社会を支えている 「貢献実感」を得られます。 若いうちから 難易度の高い開発に挑戦できる環境で、 どこでも通用する 「希少性の高い専門性」を磨けます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆入社後のキャリアステップ☆ 入社後はまず、 製造現場での実習を通じて 「ものづくり」の流れと 「めっき技術」の基礎を学びます。 その後、適性に応じて 研究開発部門、または生産技術部門へ配属。 OJT(オンザジョブトレーニング)を基本に、 先輩社員の指導のもと、 まずは小規模なテーマや 既存技術の改良から担当します。 経験を積む中で、 徐々に新規開発プロジェクトや 大規模な生産ラインの改善など、 責任ある仕事をお任せします。 EBINAXでは、 ジョブローテーションで ゼネラリストを目指すよりも、 一つの分野をとことん追求する 「スペシャリスト」としての キャリア形成を支援しています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 「できない」と諦める前に、 「どうすればできるか」を考える。 あなたの「知的好奇心」と 研究で培った「粘り強さ」を、 EBINAXで試してみませんか。 まだ世にない技術を、 私たちと一緒に創り出しましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

EBINAX株式会社 勤務地 東京都大田区 【東京・23区南部エリア】 勤務候補地:東京都

給与

月給220,600円~245,900円


給与詳細 基本給:月給 22万600円 〜 24万5900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当:通勤手当 (交通費全額支給) 昇給:年2回 (備考:1月、7月) 賞与:年2回 (備考:6月、12月) 給与例 大学卒:220,600円 大学院卒:245,900円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(月1回土曜日出勤・・・技術討論会を開催)、祝祭日 年間休日日数(日数):115日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 育児支援制度: ◆短時間正社員制度(週20時間以上の勤務条件を満たせば正社員として雇用) ◆保育料補助(子一人につき半額補助) ◆早期復帰一時金制度(出産後、半年以内の復帰で40万円、一年以内で20万円支給) 福利厚生: ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆契約保養所

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地、休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年 平均年齢:37.3

研修

研修:あり ・入社前研修 ・新入社員研修 ・技術討論会 ・管理者研修 ・英語研修 ・大学研究室との産学連携   など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援制度 ・研修(講習)受講支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 但し、配属後に担当の先輩社員がサポートします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・ジョブローテーション制度 ・ジョブトライアル制度

社内検定

社内検定等の制度:あり ・職務レベル判定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fe5f6dec16464c73

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