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新卒採用

世界シェアトップクラス自動車用ランプメーカーの設計職

世界シェアNo.1の光技術を、あなたの設計で次世代へ。

株式会社小糸製作所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅自動車用ランプ世界シェアNo.1。光学設計、電子回路設計、構造設計など、専門領域で世界初技術(BladeScan ADBなど)に携われます。 ✅AI・センシング技術を組み込み、自動運転に対応する次世代ライティングシステムの設計を推進します。 ✅月平均所定外労働時間9.4時間、入社3年後定着率91.6%。充実した環境で設計者として長期的に成長できます。 ✨仕事内容の魅力✨ 世界シェアNo.1の自動車用ヘッドランプ・リアランプの設計(製品、構造、電子回路、光学)を担当します。 主な業務は、高性能な照明製品の企画・仕様検討に基づき、製図や解析を通じて具体的な製品デザインや構造、電子回路を決定し、製品化に導くことです! 特に、AIやセンシング技術を融合させた自動運転時代に対応する次世代のライティングテクノロジーの設計開発に携わり、クルマの「安全」と「快適」を光で創造します。 ✨企業紹介✨ 当社は「安全を光に託して」を企業メッセージとし、輸送用照明機器のトップブランドとして業界をリードしてきました。 国内全自動車メーカーに加え、世界の主要な自動車メーカーにも採用され、世界のトップシェアを維持しています。 ✨事業の強み✨ ✅ 夜間の安全性を飛躍的に向上させる高精度配光制御技術や、LED・制御システム技術を自社で開発し、設計にフィードバックしています。 ✅ 光学・電子回路・機構など、一つの製品に多様な専門設計技術を集中。設計者として多角的な知見を得られます。 ✅ 日本、北米、欧州、中国、アジアの5極開発体制を確立。グローバルな視野で設計に取り組むことができます。 ✨働く環境✨ ✅平均勤続年数20.1年、入社3年後定着率91.6%と、安心して長く働ける環境です。 ✅フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり。月平均所定外労働時間9.4時間と、ワークライフバランスを重視しています。 ✅年次有給休暇の平均取得日数17.0日。育児休暇の取得者比率(男性・女性)は100.0%です。 ✅階層別教育、技術教育、語学研修など、専用の研修センターを利用した育成プログラムを充実させています。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 貴方のスキルや専門分野を活かして「世界初」の技術設計に挑戦したい方、光の力で世界の安全に貢献したい方を歓迎します。 あなたの設計が、未来のクルマ社会の安心を照らします。 ✨説明会案内✨ 採用情報の詳細や社員の声を直接聞ける説明会を実施します。 下記の日程でご都合の良い時間にご参加ください。 ✅ 開催日時 1月から順次開催中(詳細の開催日時については当社マイページをご覧ください) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「仮登録ありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✨求める人材✨ ✅専門知識を活かし、製品設計、構造設計、電子回路設計、光学設計のいずれかで課題解決に取り組む意欲のある方。 ✅自ら目標を設定し、粘り強く達成に向けた設計検討を進める力を持つ方。 ✅チームや国内外の拠点と協力し、設計を具現化できるコミュニケーション能力を持つ方。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社小糸製作所 勤務地 勤務候補地:栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県

給与

月給200,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ■高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:25(休憩:45分) 備考:フレックスタイム制有(コアタイム 10:10~15:00) ■静岡工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00(休憩:50分) 備考:フレックスタイム制有(コアタイム 10:10~15:00)

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(土日) ■年間休日:121日 ■有給休暇:12日 ■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考:GW、夏季、年末年始休暇(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇有 2024年度実績:年間休日121日(当社カレンダーによる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■休職制度:育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度 他 ※積立保存年休制度は毎年の年休未消化日を積立、介護、病欠等に利用する制度 ■福利厚生:独身寮、社宅、各種融資制度、社員持株会、奨学金返還支援制度、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:56名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:41名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、語学研修、階層別教育 等 全新入社員に対し、1ヶ月のひとづくり教育、3ヶ月のものづくり教育を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填 (但し、自己啓発については一部補填)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 技能認定制度、海外トレーナー認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者23名(対象者23名) 男性:育休取得者79名(対象者79名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fe4992bea94a8d39

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