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営業職

広島・岡山/転勤無/ルート営業職/住宅商品の提案/安定企業/

株式会社クラタクリエイト|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇住宅関連商品部門◇◆ 古くからお取引のあるハウスメーカー様、工務店様、リフォーム業者様や造園業者様に 住宅に関る商品を卸販売する『ルート営業』です。 システムキッチン、洗面化粧台、トイレ、カーポート、ウッドデッキ、ガーデンルーム、フェンスなど、 多くのメーカー商品の中から、お客様の要望に合った最適な商品のご提案を行い、 お客様と一緒になって『快適で楽しく豊かな住まいづくり』の実現をお手伝いする仕事です。 (主な仕事内容) ・商品のご提案 ・見積りの作成 ・現場下見、打合せ ・商品搬入(納品) ・設置完了までの現場管理 ・その他付随業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 数字優先でガツガツ売り込む営業ではなく、 お客様のニーズに最適な商品をご提案する営業スタイルです。 先輩社員との同行を重ねながら小商品知識や現場知識など、少しずつ身に付けていきます。 個人の成長に合わせて、独り立ちするまでじっくりと育てていきます。 数年かけて住宅に関る商品のプロフェッショナルを目指してください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐クラタクリエイトって? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1924年創業。広島の地で100年にわたり、 地域の暮らしを支えてきた総合商社です。 当社は古くからお取引のあるハウスメーカー様や工務店様などに、システムキッチン、ユニットバス、 カーポート、フェンス、ガーデンルーム、自動ドア装置など、住宅に関る多くの商品を卸販売しています。 お客様に商品を売るだけの関係ではなく、各メーカーの各商品を知り尽くした住宅商品のプロとして、 お客様と一緒になって、”家に住む方”のご要望にお応えしています。 商品の提案から、設置までをトータルに提供し、地域と共に成長を続ける地元密着企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐クラタクリエイトの特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【実績】 創業100年以上で、創業以来黒字経営継続中です。 ✅【職場環境・社員育成】安心の個別研修 個人の成長に合わせOJT期間を設定し、 独り立ちまでじっくりサポートします。 ✅【社風・風土】助け合い、情報共有する文化 若手社員が失敗したときは、周囲の先輩社員が明るく前向きにフォローする、 そんな風土が当社の魅力です。 ✅【働きやすさ】広島に根ざして長く働ける 広島本社又は岡山営業所勤務で、原則転勤はありません。地域に密着してキャリアを築けます。 ✅【実績】創業100年以上の安定基盤 大正13年から続く歴史と信頼を基に、次の100年も地域の暮らしを支え続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■本社 広島県安芸郡坂町北新地4-2-58 ■住機部事業所 広島県広島市安芸区矢野新町2-1-3 ■山口営業所 山口県山口市大字佐山1200-14 ■岡山営業所 岡山県岡山市南区米倉42-21 ■福山営業所 広島県福山市多治米町1-4-28

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クラタクリエイト 勤務地 ●広島(本社) 広島県安芸郡坂町北新地4丁目2-58 ●岡山営業所 岡山県岡山市南区米倉42-21 ★転勤はありません★ 勤務候補地:岡山県、広島県

給与

月給225,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代(営業手当)/月:45,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【大学 卒業見込みの方】 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:188,000円 固定残業代(営業手当)/月:47,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【大学院 卒業見込みの方】 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:196,000円 固定残業代(営業手当)/月:49,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【その他手当】 ・通勤手当 ・子供手当 ・一人暮らし補助手当(社内規定あり) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:営業職) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 月に1回、最終土曜日に午前中出社あり。 (8時30分~12時30分 実働4時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土、日、祝) ※月1回土曜日出社あり 年間休日:121日(2026年度実績) 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄:あり 退職金制度:勤続3年以上 マイカー通勤可(駐車場あり) 定期健康診断あり 社用車、パソコン、スマートフォン貸与 表彰制度あり(永年勤続表彰) 慶弔見舞金あり 研修制度あり 社内行事:歓送迎会、懇親会、社内イベント 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.4年

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修(外部)、OJT研修、フォローアップ研修(外部)、営業研修、メーカー研修(外部)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格取得に必要な受講料・教材費を会社が負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 賞与支給時と昇給昇格時の年3回個人面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fe2e7d8fdb476c44

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