仕事内容 クオリティマネジメント部門の部署で、各種設計・品質管理・積算・メンテナンス業務等をキャリアの中心として担当(ローテーションの一環として、総合職(事務系)の業務を担うことがある。) 変更の範囲:当社の定める業務
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 クオリティマネジメント部門の部署で、各種設計・品質管理・積算・メンテナンス業務等をキャリアの中心として担当(ローテーションの一環として、総合職(事務系)の業務を担うことがある。) 変更の範囲:当社の定める業務
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
海外勤務可能性あり、一部リモートOK
三菱地所レジデンス株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:三菱地所株式会社 等
月給300,000円~315,000円
給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■住宅手当 ■家族手当 ■児童支援手当 ■土日祝勤務手当 ■販売土日勤務手当 ■通勤手当一部支給 ■時間外手当(全額支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:300,000円 ※基本給:300,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:315,000円 ※基本給:315,000円
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム1:6:00~10:30 フレキシブルタイム2:15:30~20:00
休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎フレックス短時間勤務制度 ◎テレワーク制度 ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎社内レクリエーション・クラブ活動 ◎財形貯蓄 ◎持株会 ◎ベビーシッター補助 ◎配偶者転勤同行休暇制度
喫煙所情報 屋内禁煙
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名
研修:あり 新入社員導入研修 新入社員基礎知識研修 三菱地所グループ住宅リレーション研修 販売の営業力向上研修 住宅ローン、税務研修 重要事項説明書、不動産売買契約書研修 管理業務研修 建築図面研修 事業収支研修
自己啓発支援:あり 通信教育支援:会社指定の通信教育講座あり。修了者には会社より受講費の補助があります。 外部講座受講:会社指定の外部講座あり。修了者には会社より受講費の補助があります。
メンター制度:あり
キャリアコンサルティング制度:なし
社内検定等の制度:なし
有給取得平均日数:12.5日
正社員
27年卒 新卒採用
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
職種候補が複数あり(経営/事業企画、製造・生産工程、クリエイティブ/デザイン職、建築/土木/プラント専門職、商品企画)
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : fe2cdd5a9c8350b7
同じ勤務地の募集を探す
大阪府同じ業種の募集を探す