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新卒採用

総合教育企業の小学生限定の教師職(静岡配属確約)

≪1日6h勤務≫小学生のみを対象とした学習塾の教師職

株式会社さなる|人事・人材サービス、出版社・新聞社、教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ◇◆◇ 説明会への参加方法 ◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1)まずはリクナビからエントリー 2)3/1以降、件名「【必ずご確認ください!】◇◆さなる◆◇エントリーのお礼&マイページ開設について」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3)マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 指導学年を小学1年~6年生に確約!低学年教育に特化した専門性を磨ける。 ✅ 勤務時間帯目安は13:30~19:30。≪1日6h勤務≫で自分らしい働き方を実現できる。 ✅ 地域限定で転勤なし。地域に根ざして、教育に専念できる環境がある。 ✅ 学習塾教師として、子どもたちの基礎学力と「学ぶ楽しさ」を育む、やりがいの大きな仕事。 ✅ 独自の低学年向け教育プログラム「サナスタ」を担当できる。 ⏰ 新入社員一日の流れ(地域限定職/初等部教師の場合) ⏰ <13:30~16:00> ・比較的ゆっくりとした出社時間。自己研鑽や生活時間を確保。 ・出社後、メールチェック、授業準備(教材の読み込みや教具の準備) ・低学年指導に特化したノウハウや指導案のチーム内共有 <16:00~19:30> ・16:00くらいから低学年の生徒たちを出迎えます。 ・小学1年~4年生対象の「サナスタ」プログラムの実施 ・小学4年~6年生の集団指導を実施 ・授業後の保護者様とのコミュニケーションや情報共有、退勤 ⭐ 株式会社さなるについて ⭐ 子どもたちの未来の可能性を広げるため、教育の力で未来を創造しています。 初等教育は、学力だけでなく、学習習慣や非認知能力を育む重要なフェーズです。 このコースでは、地域のお子様の可能性を早期から最大限に引き出し、 その成長を間近でサポートする、教育の「スタート」を担います。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 低学年の知的好奇心を刺激する独自の教育プログラム「サナスタ」を展開。 ✅ 児童心理学に基づいた指導で、子どもたちの学習意欲を最大化できる。 ✅ 教育指導の専門性を、地域限定という安定した環境で深く追求できる。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 勤務時間帯が午後に集中するため、午前中の時間を自由に使える。 ✅ 転居を伴う転勤の心配がなく、地域に根差した生活設計が可能。 ✅ 年間休日120日など、安定した環境で長く働ける福利厚生。 ✅ 1日6h勤務でプライベートも充実できる。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 子どもたちの「学ぶ楽しさ」が芽生える瞬間に立ち会える感動。 ✅ 独自の教材と指導法を駆使し、創意工夫を凝らした授業ができる。 ✅ 一人の生徒を長期的に見守ることで、深い信頼関係と教育効果を感じられる。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「将来、先生になりたい」「子どもが好きで、低学年教育に情熱がある」 そんなあなたに最適の環境です。地域に貢献しながら、 教育の専門家として深く成長していきたい方を心よりお待ちしています。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 子どもたちの成長を支えることにやりがいを感じ、笑顔で寄り添える人 ✅ 授業やイベントの企画に工夫を凝らし、創造性を活かしたい人 ✅ 一つの地域で長く働き、生徒との継続的な関係を大切にしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社さなる 勤務地 以下地域のうち本人が希望する地域限定での勤務です。 ※希望地域以外への転勤なし ・静岡県 ➀伊豆・沼津・三島 ②沼津・三島・富士 ③静岡・藤枝 ④掛川・磐田 ⑤磐田・浜松 勤務候補地:静岡県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●初任給(月給)/ 大学院修了、大学、短大、高専卒業見込みの方 ・地域限定職(初等部):200,000円 下記手当てが含まれます。(全員に一律で支給) ・通勤車保手当:20,000円 【固定残業代として以下を給与に含む】 ・教師技能手当(みなし残業手当):10,000円 残業 6時間 ・初等部特別手当(みなし残業手当):5,000円 残業 3時間 ※上記の月給に含まれる一律手当とは別に支給される手当です。 ・通勤費実費支給(月額:上限3万円)賃貸の場合は、片道20キロ以内に限る ・家賃補助手当(月額:上限2万円)賃貸のみ ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当(※上記のみなし残業手当を超える労働を行った場合は、その分を追加支給) ●昇給 随時 ●賞与 年2回(夏・冬)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間:13:20〜19:20 または 13:30〜19:30 実働時間:1日6時間

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制 ※月8~10回 ■年間休日:120日 ■充実の休暇制度有: ✅年末年始休暇 ✅ゴールデンウィーク休暇 ✅年次有給休暇 ✅時間有給 ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生: ✅入社準備借入金制度 ✅社員貸付金制度 ✅転勤援助金制度 ✅退職金制度 ✅慶弔見舞金制度(結婚祝い、出産祝い、その他) ✅子弟授業料割引制度 ✅日本教育士検定受験補助手当 ✅自動車保険の補助 ✅人間ドック(がん検診等含む)費用補助 ✅インフルエンザ予防接種費用補助 ✅定期健康診断 ✅時短勤務制度 ✅社員持株会 ■福利厚生施設: ✅社員寮(静岡県・愛知県) ✅自社所有リゾート施設(箱根山荘、強羅茶寮、浜名湖畔リゾート緑鳴館、ハウステンボス内別荘、湯布院別荘)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:36名 ▼2023年度 男性採用者数:56名 女性採用者数:52名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:48名

研修

研修:あり ステップアップ支援 内定者セミナー・リクルーター制度・内定者イベント・新入社員研修・業務基礎レクチャー会・授業&カウンセリング基礎レクチャー会・授業フォローアップ・カウンセリングフォローアップ

メンター制度

メンター制度:あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 日本教育士検定

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fe23c72d8bf8be12

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