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不動産エキスパート

プライベートも仕事のも充実!安定基盤で働けます◎

一誠商事株式会社|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ■――――――――――――――■ ・不動産の幅広いスキルを積める! ・週休2日制、年間休日120日◎ ・反響営業だから安心スタート♪ ・安心基盤で安定して働ける ■――――――――――――――■ <当社の強み> 営業基盤としている茨城南エリアは 全国の中でも不動産の取引が活発なエリア となっています。アパートを探す学生さんや 都心からの人口流入、それに伴う店舗の 誘致など市場として動きの多いエリアを メインに取引をおこなっていますので、 盤石な基盤を築けています。 <実際のお仕事内容> それぞれの配属によりお仕事の内容が 異なります。新入社員の多くは 賃貸営業からスタートします◎ ・賃貸業務 お客様の「借りたい」というニーズと、 オーナー様の「貸したい」という思いを つなぐ賃貸物件の専門部署です。 具体的には、賃貸物件の紹介、現地案内、 契約手続きを一貫して行います。 更新作業などの事務業務や保険の見直し 提案などの業務もございます。 ・売買業務 お客様の「売りたい」と「買いたい」を 橋渡しする役割です。 物件の調査や査定、紹介、物件への ご案内や契約などが日常業務で、 一般的な売買仲介業務に加え、 当社が取得した物件をお客様への 販売業務も行います。不動産に関する お悩みを解決するいわば コンサルティング的な側面もあるお仕事です。 ・開発業務 商業施設やオフィスにテナント企業を 誘致し新たな産業を推進したり、 土地を整えて住宅地として分譲販売し 地域の活性化に繋げるなど 「街づくり」に関われる業務です。 ・関連業務 お客様が入居される際の保証業務と 退去時の修繕やオーナー様に希望に応じた リノベーションの提案などの リフォーム業務が中心となります。 ・本部業務 経理・人事・総務・広報など、 さまざまな部署の連携を円滑にし スムーズに業務が進められるよう サポートする業務です。 <当社について> 創業50年を迎えた不動産の老舗として これまでの歴史を活かしながらも IT技術等を導入しお客様に質の高い サービスを提供し続けています。 また、地域に根付いた企業として 社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 筑波大学病院と連携した 「キッズハウスプロジェクト」をはじめ 各種スポーツ団体への支援なども行っています。 <キャリアプラン> ■内定者 ビジネスマナーや不動産業界について 知り、一誠商事の社員となる準備をします ↓ ■新入社員 メール電話対応等の基本的なことから 不動産業界の基礎知識・お客様の ニーズを学び力を伸ばします。 ↓ ■若手社員 より良い提案をするスキルや 目標達成のための力を身に付け、 ”賃貸営業のプロ”として現場で活躍! ↓ ■リーター 後輩育成に加え営業戦略の立案など 企画力を培い、チームを統率できる リーダーとして成長◎ ↓ ■部店長 部店方針の考案や部店の業績、 社員の管理などをこなし、 会社全体の人材育成に努めます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一誠商事株式会社 勤務地 茨城県つくば市竹園2丁目2番地4 ・つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩14分 勤務候補地:茨城県

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <各種手当あり> ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 など *資格手当 資格に応じ月5000円~20,000円を支給 複数の資格をお持ちの方には重複して 支給いたします。 給与例 ・大学卒・大学院了 月給250,000円(基本月給200,000円+固定残業代50,000円) ・短大、専門学校卒、高専卒 月給240,000円(基本月給190,000円+固定残業代50,000円)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間 8:30~18:00 (実働8時間・休憩1.5時間) *時短勤務制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日 週休2日制 *リフレッシュ休暇あり …年に1回8日間の連続休暇が取得可能 *産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険あり ・社宅、家賃補助制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり ビジネスマナー研修、営業研修、階層別研修(リーダー、管理職、営業技術など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援 ・不動産に関する資格取得のための支援あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 事業内職業訓練開発計画

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:45.7% 女性管理職比率:45.7% 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合45.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fdf259de636fd963

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