ホテルスタッフ 全国転勤コース

職種候補が複数あり

仕事内容 地域の“思い出”を “未来のアイコン”に再生する。 私たちの強みは、 独自のビジネスモデルにあります。 手がけるホテルの “9割以上”が リノベーション物件。 オーナー様から 大切な資産（ホテル不動産）をお預かりし、 その「開発（再生）」から 「運営」までを一貫して行う。 他にはない「ホテル再生」の プロフェッショナル集団です。 =============== 仕事紹介/全国転勤コース =============== 入社後はまず、 ホテルの最前線である 「フロント」から キャリアをスタートします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・アウト対応 ・宿泊予約の受付・管理 ・観光案内や各種手配 ・お客様からのお問合せ対応 ※配属先により レストラン業務等も経験 ホテル経営を幅広く経験できます！ 【将来のキャリアパス】 現場で基礎を学んだ後、 希望や適性に応じて 多様な道が広がります。 ▼ホテル運営のプロへ ────────────── フロントチーフ マネージャー総支配人（GM） など ▼本社部門の専門職へ ────────────── 現場経験を活かし、ホテル開発（再生担当） マーケティング（企画広報）セールス（法人営業） 人事、経理 など ===================== ▼アイコニア・ホスピタリティとは？ （旧：マイステイズ・ホテル・マネジメント） ===================== 全国約180棟を運営する 総合ホテル運営会社です。 国内チェーンホテル客室数 第4位（※）を誇ります。 （※2024年国際ホテル旅館調べ） 【POINT 1：ホテル再生のプロ】 ────────────── 最大の強みは「ホテル再生」。 運営ホテルの9割以上が リノベーション物件です。 閉館危機にあったホテルを 引き受け、その価値を 「バリューアップ」し、 未来へつなぎます。 【POINT 2：記憶に残る体験を】 ────────────── 私たちが目指すのは、宿泊にとどまらない 「記憶に残る時間」のデザインです。 お客様に寄り添うことが ホテリエの価値だと考えています。 【POINT 3：働きやすさと成長】 ────────────── 社員が長期的に輝ける 環境づくりに注力しています。 ▼働きやすさ ・年間休日 最大124日 ・育児休業（最長3年） ・奨学金返還支援 （月1.5万円×10年） ▼成長環境 ・新卒5年目で マネージャー昇進実例あり ・本社が事務作業をサポート 接客や企画に集中できる環境です！ ===================== ＜ブランド＞ ===================== ■ホテルマイステイズ 大都市を中心に展開し、 快適さと上質なサービスを提供している宿泊主体型ホテル。 清潔感溢れる空間や無料Wi-Fiなどのアメニティは、 国内のみならず海外のお客様にも大変好評です。 充実したサービスで、お客様お一人おひとりの 快適な滞在をサポートしています。 ■ホテルマイステイズプレミア 「ホテルマイステイズ」にさらなるゆとりやくつろぎをプラスし、 利便性に優れた立地でプレミア感のある滞在を味わっていただけるホテル。 お客様が日常から少しの間離れて贅沢な時間をお過ごしいただけるよう、 広々としたお部屋で上質なサービスを提供しています。 ■ART HOTEL お客様のライフイベントに寄り添った サービスを提供しているホテルです。 宿泊はもちろんのこと、婚礼、レストラン、入学や還暦のお祝いまで、 幅広いニーズに対応。地域ごとの特色を大切にしながら、 こだわりのおもてなしでお客様をお迎えしています。 ■亀の井ホテル 日本各地の著名な温泉地や自然豊かなエリアに展開し、 その土地ならではの魅力を堪能できるホテル。 訪れていただいたお客様に「目の前に広がる景色」「地域の息づかい」 「温かなふれあい」を楽しんでいただくため、 心に残るおもてなしをご提供してまいります。 ■MYSTAYS COLLECTION 北海道から沖縄まで、ご家族、ご友人との観光旅行などにおすすめな、 地元で愛されてきたコミュニティホテル。 温泉地やビーチリゾートなど、気軽に非日常を味わえる、 個性豊かなホテルが揃っています。 ■空庭温泉 OSAKA BAYTOWER 複合商業施設「OSAKA BAY TOWER」内にあり、 関西最大規模となる約5,000坪の温泉型テーマパーク。 安土桃山時代をコンセプトに、美・癒・味をテーマとした種類の天然温泉や岩盤浴、 リラクゼーション、食事処、物販など、多彩なサービスを提供しています。