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技術職

一貫体制で製品を0から完成まで!BtoBの最前線!

安立計器株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ☆「測れない」を「測れる」に。☆ ☆ あなたの専門知識で、日本のものづくりを支える ☆ 安立計器は、 「表面温度計のパイオニア」として、 1949年の創立以来、 産業界のあらゆる「温度」を 測る技術を追求してきました。 私たちのスローガンは 『ものづくりは「温度」から』。 自動車、半導体、食品、医薬品…。 あらゆる製品の品質は、 製造工程での正確な「温度管理」なしには 成立しません。 私たちの技術職の使命。 それは、顧客の最先端の現場で発生する 「測れない」という困難な課題を、 技術力と「オリジナリティ」で 解決することです。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■募集職種の使命・役割 【技術職(研究開発)】 私たちが向き合うのは、 「温度」に関するあらゆる課題です。 例えば、 「高電圧ノイズが発生する半導体製造装置で、 正確に温度を測りたい」 「新素材の耐久試験のため、 特殊な形状のセンサが1点だけ欲しい」 「食品工場の衛生管理のため、 洗浄しやすい特殊な温度計が欲しい」 こうした顧客の難題に応えるため、 2つの軸で開発を進めます。 新製品開発 市場のニーズを先読みし、 ハンディ温度計や放射温度計、 校正システムなどの新しいモデルを 開発します。 特殊品(オーダーメイド)開発 これが安立計器の真骨頂です。 既存品で対応できない課題に対し、 営業担当と顧客先へ同行し、 課題を直接ヒアリング。 世界に一つだけのセンサや計測器を、 文字通りゼロから開発・設計します。 机上の設計だけでなく、 自ら試作・製造・検査まで 一貫して手掛けることも。 自分が作ったモノが、 顧客の工場や研究室で動き、 課題を解決する。 その手触り感が、 この仕事の醍醐味です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 学生時代の研究は、 そのまま製品になるわけではありません。 しかし、その過程で培った 「論理的思考」や「専門知識」こそが、 私たちの開発の基盤です。 (※ここからは、あなたの専攻と 接続できる業務の一例です) ◆機械系(機械工学、精密工学など) 熱力学、材料力学、流体力学の知識は、 センサの耐久性設計や、 計測対象に合わせた機構設計、 筐体(ケース)の熱設計に直結します。 CADを用いた設計スキルも活かせます。 ◆電気電子系(電気電子工学など) アナログ・デジタル回路設計、 電子工作の知識は、 計測器本体の心臓部である 基板設計やノイズ対策に不可欠です。 高周波や高電圧下で使う製品開発は、 まさに電気電子の専門領域です。 ◆物理・応用物理系 熱力学、物性物理学、光学の知見は、 温度センサ(熱電対)の原理そのもの。 「なぜそうなるか」を物理現象から捉え、 新しい計測原理(蛍光式など)の 研究開発に応用できます。 ◆化学・材料系(応用化学、材料工学など) 金属材料、セラミックス、樹脂などの知識は、 計測環境(薬品、高温、高圧)に耐える センサ素材を選定・開発するために必須。 顧客の特殊な環境に合わせた 材料の知見が頼りにされます。 ◆情報系(情報工学など) C言語やPythonなどを用いた プログラミングスキルは、 計測器に搭載する 組込みソフトウェア(ファームウェア)開発や、 PCで計測データを扱う アプリケーション開発で活かせます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■やりがい・魅力 私たちが取引するのは、 トヨタ自動車、ソニー、キヤノンといった 日本を代表するメーカーや研究機関。 彼らの最先端の「ものづくり」を 「温度」という技術で支える。 それが私たちの誇りです。 若手であっても「特殊品開発」として 大きな裁量を任され、 顧客の課題解決に深く関与できます。 設計から製造、校正まで 一貫して国内(本社・山梨工場)で行うため、 他部門との連携もスムーズ。 技術的な議論を深めながら、 スピーディに製品化できる環境です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■入社後のキャリアステップ 入社後はまず、本社・工場での研修を通じ、 温度計測の基礎と、 当社の製品ラインナップ、 「ものづくり」の流れを学びます。 その後、技術部に配属。 先輩社員(OJT)の指導のもと、 まずは比較的難易度の低い 特殊品のカスタム設計や 評価・実験から担当します。 経験を積む中で、 徐々に新規の特殊品開発や、 中長期的な新製品開発プロジェクトの メンバーとして、 専門性を高めていきます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 創業者の「決してものまねをしない」 というオリジナリティへのこだわり。 そして、顧客の期待に応え続ける 「信頼」という社是。 あなたの専門知識を、 安立計器で「本物の技術」に 育ててみませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

安立計器株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給242,500円


給与詳細 基本給:月給 24万2500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■手当:通勤手当 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:242,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,500円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間帯始業時刻:8時30分 勤務時間帯終業時刻:17時15分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分

休日・休暇

休日・休暇 土曜、日曜、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※2年目以降1日、2日・・・と増 6年目より20日間 ※有給残は翌年のみ繰り越し 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他保険:計機企業年金、団体保険 福利厚生:○定期健康診断 ○保養施設 ○レジャー施設利用 〇東京ドームシーズンシート ○永年勤続表彰 ○財形貯蓄制度 ○借上社宅制度(満30歳まで) ○育児休業制度 ○介護休業制度 ○育児ケア時短勤務制度 ○介護ケア時短勤務制度 ○改善提案制度 教育制度:新入社員教育制度、技術研修、語学研修、各種社外研修、通信教育

試用期間

試用・研修期間:入社後2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【正社員】技術職 期間:入社後2か月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.4年 実績時点: 2024-8-1 技術部のみ

研修

研修:あり 入社後研修2週間:各部署・工場・外部研修含 配属後研修(所属先にて約2か月)

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術部配属後、スポット溶接2種を受検

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間 通常月と繁忙期月と波があります

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fd58764a105febb8

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