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総合職

株式会社GenkiGlobalDiningConcepts|飲食

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \ キャリアアップや自己啓発支援充実 / 店舗スタッフから営業部長へステップアップ <<フォロー体制抜群!成長できる環境>> ※希望エリア考慮のため、勤務地選択可能※ -------------------- 【仕事内容】 店舗で接客・製造などの基礎業務経験を積み 人員・食材管理などの知識や、技術を習得! 個人のペースでキャリアUPを目指します! [キャリアアップの一例] (1)店舗の運営経験 (2)チーフ (3)店長候補・店長 (4)スーパーバイザー -------------------- 【充実の研修制度ありで安心スタート可能】 各階層別・職能別の充実したカリキュラム! 業務の一環として実施!休日返上などなし! [新入社員研修(年3回+2年目)] 「学生」が「社会人」になるための基礎の基礎! 「会社の経営理念や行動規範」「社会人の心得」 「ビジネスマナー」などの他、回転寿司事業や 商売の基本・接客の基本などを学べますよ! [一般社員研修] 商品知識、売上や仕入れ・在庫など、店舗の 数値に関して意識できるよう学ぶ研修です。 衛生管理やパート・アルバイトの指導など、 「責任ある仕事」について、基本を学べます。 [次世代店長研修] 労働法や保険関係、資産管理、危機管理など 「会社を動かす」仕組みの知識を深めます。 店舗業務や商品知識、衛生管理なども習得! [店長研修] 部下の教育訓練や職場のコミュニケーション などのほか、マーケティングや株式、民法、 税法、経営戦略、財務管理、組織管理など、 より『専門性を深める』ための研修を実施! ※その他、多数研修あり!充実の成長支援! -------------------- 【株式会社 GenkiGlobalDiningConcepts】 寿司の大衆化を牽引する元気寿司は「魚べい」 「元気寿司」「千両」「うな釜」の4業態で国内 外に展開中!業界初のオールオーダーシステム や商品開発など、常に進化を続けています。 寿司づくりのノウハウと最新技術を融合させ 昨日よりも良い一皿を追求。人材育成に注力 し「教える」ことから始まる「成長の仕組み」を整備。 一人ひとりの成長が、会社の進化をつくります!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社GenkiGlobalDiningConcepts 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

給与

月給230,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *短大/専門…月給23万円 *大学/大学院…月給26万円 【各種手当など】 *時間外手当 *深夜手当 *役職手当 *通勤手当 *家族手当 *休日出勤手当 他 *昇給あり(年1回/4月) *賞与あり(年2回/6月、11月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 09:00~22:30(内、実働8h/休憩90分) ※月平均残業時間月20時間以内 【シフト例】 *09:00~18:30 *11:00~20:30 *13:00~22:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制/月9~10日) *年間休日:115日 *有給休暇:10日(初年度) 【休暇制度】 *慶弔休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *女性管理職登用実績あり *資格取得奨励金あり *社員割引(35%) *チケットレストラン

試用期間

試用・研修期間:14日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員3カ月研修、新入社員6カ月研修、一般社員研修、次世代店長研修(副店長・チーフ研修)、店長研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 衛生管理者取得講習、話し方教室、英会話教室、TOEIC、リーダーシップ養成、コーチング、コミュニケーション力、栄養学

社内検定

社内検定等の制度:あり 年に1回、昇給昇格試験を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7.1% 女性管理職比率:19.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fd4e3e1429680669

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