職種候補が複数あり
仕事内容 \ キャリアアップや自己啓発支援充実 / 店舗スタッフから営業部長へステップアップ <<フォロー体制抜群!成長できる環境>> ※希望エリア考慮のため、勤務地選択可能※ -------------------- 【仕事内容】 店舗で接客・製造などの基礎業務経験を積み 人員・食材管理などの知識や、技術を習得! 個人のペースでキャリアUPを目指します! [キャリアアップの一例] (1)店舗の運営経験 (2)チーフ (3)店長候補・店長 (4)スーパーバイザー -------------------- 【充実の研修制度ありで安心スタート可能】 各階層別・職能別の充実したカリキュラム! 業務の一環として実施!休日返上などなし! [新入社員研修(年3回+2年目)] 「学生」が「社会人」になるための基礎の基礎! 「会社の経営理念や行動規範」「社会人の心得」 「ビジネスマナー」などの他、回転寿司事業や 商売の基本・接客の基本などを学べますよ! [一般社員研修] 商品知識、売上や仕入れ・在庫など、店舗の 数値に関して意識できるよう学ぶ研修です。 衛生管理やパート・アルバイトの指導など、 「責任ある仕事」について、基本を学べます。 [次世代店長研修] 労働法や保険関係、資産管理、危機管理など 「会社を動かす」仕組みの知識を深めます。 店舗業務や商品知識、衛生管理なども習得! [店長研修] 部下の教育訓練や職場のコミュニケーション などのほか、マーケティングや株式、民法、 税法、経営戦略、財務管理、組織管理など、 より『専門性を深める』ための研修を実施! ※その他、多数研修あり!充実の成長支援! -------------------- 【株式会社 GenkiGlobalDiningConcepts】 寿司の大衆化を牽引する元気寿司は「魚べい」 「元気寿司」「千両」「うな釜」の4業態で国内 外に展開中!業界初のオールオーダーシステム や商品開発など、常に進化を続けています。 寿司づくりのノウハウと最新技術を融合させ 昨日よりも良い一皿を追求。人材育成に注力 し「教える」ことから始まる「成長の仕組み」を整備。 一人ひとりの成長が、会社の進化をつくります!
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。