リクナビ
新卒採用

経理(管理部)

残業月10時間以内。安定基盤で輝くバックオフィス

株式会社追分|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 【株式会社追分】 地域No.1の信頼とプロの知識で、福島の食文化を創る。 「モノを運ぶ」から「繁盛を創る」へ。地域と社員の幸福を追求する専門商社 ■地域飲食文化を支える「繁盛支援」が、私たちの使命です 私たち株式会社追分は、福島県内でトップシェアを誇る業務用酒類・食品の専門卸です。単に商品をお届けするだけでなく、「お得意様の繁盛こそが当社の繁栄につながる」という理念のもと、飲食店経営のパートナーとして多角的な支援を行っています。 日本ソムリエ協会認定ソムリエ7名を始めとする有資格者が多数在籍し、専門知識に基づいたメニュー提案や、販促企画の協力、開業サポートまで、お客様の**「次の繁盛」**を具体的に創り出すことが私たちの仕事です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 【経理(会計・販売管理)】 経営の安定と成長を支える「経営企画」的な管理部門です。 全社会計業務(決算サポート、経費精算など)と全社販売管理(データ集計・分析)を担当します。正確で透明性の高い会計処理を通じて、社員の豊かな生活(物心両面の幸福)の土台を築きます。また、地域No.1シェアを維持するための販売データ分析や、システム管理のサポートを通じて、経営層の意思決定に直結する重要な役割を担います。ルーティンワークで終わらず、複合的なスキルと経営視点を磨くことができます。 ■入社後に得られる成長機会 当社で得られるのは、「当社でしか通用しない」知識ではありません。 プロの「提案力」と「専門知識」の獲得:ソムリエや利き酒師など、高い専門性を持つ先輩社員から、酒類や食品の知識、さらには飲食店の経営ノウハウを実践的に学びます。これは、業界を問わず通用する市場価値の高いポータブルスキルです。 地域経済への貢献実感:地域トップシェアの企業だからこそ、あなたの仕事の結果が「街の賑わい」や「お気に入りのお店の存続」として目に見えて現れます。社会への貢献実感を強く持つことができます。 キャリアの柔軟性:配送営業、店舗運営、企画、管理など、多様な部門があるため、将来的にキャリアチェンジやジョブローテーションを通じて自分の適性や専門性を深める道を見つけやすい環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社追分 勤務地 勤務候補地:福島県

給与

月給195,000円~205,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 役職手当 家族手当 通勤手当 遠隔地手当 給与例 専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 慶弔制度 育児・介護休暇制度 退職金制度 永年勤続表彰制度 定期健康診断 社員慰安旅行 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、ワイン呼称資格試験対策講座 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(ワイン呼称資格試験 受験費用会社負担)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fd46ca5831519b05

問題を報告する

この企業の募集