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新卒採用

営業職(大阪・東京)

【毎日新聞グループ】デジタル×印刷を共存させる成長企業

株式会社高速オフセット|印刷・製版、広告・宣伝、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 主に、法人企業の"伝えたい想い"を形にするため、 最適なプランの企画提案を行っていただきます。 例えば... ・紙の提案:パンフレットやカタログ etc. ・デジタルの提案:Webやアプリ etc. ・ノベルティの提案:グッズ制作 etc. ・体験の提案:エリアMKTやイベント etc. クライアントの課題に対して、 紙とデジタルのどちらかを選ぶのではなく、 多岐に渡る商材を扱える当社だからこそ、 両方を駆使した提案が可能です。 ━━得られる成長機会 ━━━━━━━━━ ◆市場価値の高い「ポータブルスキル」 業界を問わず通用するスキルを取得できます。 例えば... ・顧客の真意を引き出すヒアリング能力 ・紙とデジタルを横断する企画と提案力 ・プロジェクトを円滑に進める調整力 など ◆デジタル領域の知見 入社後は先輩社員によるOJTに加えて、 デジタル商材に関する外部研修も充実。 WebマーケティングやITの知識を習得し、 DX人材として成長できる環境です。 ━━入社後のキャリア━━━━━━━━━ まずは先輩の同行からスタートして、 既存顧客を中心に関係構築を学びます。 社員の挑戦を後押しする風土があるため、 将来的には、 ・観光が好き=インバウンドに携わる ・ネットサーフィンが好き=Webに携わる ・本が好き=印刷に携わる といった、自身の興味や意欲次第で、 多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ━━こんな方が活躍中━━━━━━━━━ ・目標に向かって努力した経験がある方 ・相手のために何ができるかを考えられる方 ・トレンド情報を追いかけるのが好きな方 「誠実さ」と「好奇心」を持つメンバーが、 それぞれの強みを活かして活躍しています。 ━━アピールポイント ━━━━━━━━ ◆毎日新聞グループの中核企業 毎日新聞Gの中核企業で強固な経営基盤を持ち、 設立39年目を迎えるクリエイティブ企業です。 ◆紙×デジタルの総合力 従来の印刷事業に加え、 ・自社開発の海外発送伝票作成サービス ・カレンダーをカスタマイズできるサービス ・その他、Webサイト制作やSNS運用 など、IT領域へも果敢に挑戦しています。 ◆チームで創り上げる喜び デザイナーやエンジニアなどの自社技術スタッフが多数在籍。 営業独自の視点とクリエイターの技術を融合させ、 チーム一丸となって「形のないアイデア」を具現化します。 自分が携わった媒体を街なかで見る瞬間は、 何にも代えがたい達成感があります。 ━━当社について━━━━━━━━━━━ 【設立】1986年 【資本金】91百万円 【従業員数】約380名 【事業】 ・クリエイティブ事業 ・印刷事業 ・デジタル事業 ・EC、通販事業

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社高速オフセット 勤務地 原則として現地採用です。 将来的に異動が発生する可能性がありますが、必ずご本人同意のうえで行います。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給208,700円以上


給与詳細 基本給:月給 20万8700円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■通勤手当:全額支給 ■営業外勤手当:13,000円/月(試用期間満了後、一律支給) 給与例 ━試用期間中(4月~6月)の月収例━ ◆非世帯主:208,700円 (内訳) ・基本給:190,200円 ・食事手当:4,700円 ・住宅手当(非世帯主):13,800円 ◆世帯主:251,500円 (内訳) ・基本給:190,200円 ・食事手当:4,700円 ・住宅手当(世帯主):26,600円 ・家賃補助:30,000円(当社規定による) ━試用期間満了後(7月)の月収例━ ◆非世帯主:221,700円+残業手当 (内訳) ・基本給:190,200円 ・食事手当:4,700円 ・住宅手当(非世帯主):13,800円 ・営業外勤手当:13,000円 ◆世帯主:264,500円+残業手当 (内訳) ・基本給:190,200円 ・食事手当:4,700円 ・住宅手当(世帯主):26,600円 ・営業外勤手当:13,000円 ・家賃補助:30,000円(当社規定による)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:00(実働7時間+休憩1時間) 月平均残業:20時間

休日・休暇

休日・休暇 ◆年間休日112日 ◆週休2日制(土・日・祝) ※月1回の土曜勤務日がありますが、100%近い社員が休暇を取得しています。 ◆各種休暇 ・有給休暇:12日(入社日付与)~25日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慰労休暇(勤続年数による) ・慶弔休暇(結婚、忌引きなど) ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助、移転補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・資格取得奨励制度 ・夏季レクリエーション補助 ・育児、介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備 ほか

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:24年

研修

研修:あり OJT研修・外部研修によるスキルアップ研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(受講費・教材費などの補助)

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fd2243c64ed3dc83

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