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新卒採用

研究開発職(埼玉配属)

《高定着率を実現◎》環境を守る研究が、あなたの仕事になる!

東武商事株式会社|廃棄物管理

職種と仕事内容

仕事内容 研究開発職として、 産業廃棄物の分析・研究を通じて、 より安全で環境にやさしいリサイクル方法を 生み出す仕事を担当していただきます。 まずは廃棄物の成分分析など、 基礎的な業務からスタート! 将来的には、新たなリサイクル技術の 研究・開発にも携わっていただきます。 \\ 主な仕事内容 // ■産業廃棄物の成分分析・試験業務 ┗凝集試験、溶出試験、蛍光X線分析、放射能測定など ■計量証明事業に関わる分析業務 ■廃棄物処理方法の検討・提案(安全性・コストを考慮) ■新しいリサイクル方法・処理技術の研究開発 ■分析結果のデータ入力・報告書作成 ■分析機器やガラス器具の洗浄・メンテナンス この業界では珍しい、 本格的な分析機器を使った研究・開発に 携われる環境です◎ 【 使用する主な分析機器 】 ・ICP発光分析装置 ・イオンクロマトグラフ ・ガスクロマトグラフ ・高速液体クロマトグラフ ・オートアナライザー など 化学・分析・実験の知識を活かせる仕事です。 【この仕事の魅力】 ★実験・分析を通じて、環境問題の解決に直接関われる ★研究結果が「リサイクル技術」として社会に役立つ ★ルーティン作業だけでなく、考える・試す仕事が多い ★安定した環境ビジネスの中で研究を続けられる \\ 入社後の流れ // 【入社後研修(約1ヶ月)】 会社・業界理解やビジネスマナーを学び、 各部署・施設見学を通じて研究と現場の つながりを理解します。 ▼ 【OJT(実務研修)】 先輩社員の指導のもと、 分析・試験業務からスタートし、 分析機器の使い方や業務の流れを習得します。 ▼ 【学習・フォロー体制】 外部研修やeラーニング(Schoo)、 メンター制度・定期面談により、継続的に スキルアップできる環境です。 将来的には新技術・新手法の研究開発にもチャレンジしていただきます。 「研究職=一人で黙々」ではなく、 チームで進める研究職です。 \\ 当社について // 東武商事は、産業廃棄物の処理・リサイクルを通じて、持続可能な循環型社会の実現に貢献している企業です。 安定した事業基盤のもと、 環境分野の研究・技術開発を長期的に 続けられる環境があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東武商事株式会社 勤務地 【埼玉事業本部】 〒343-0104 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1番地4 勤務候補地:埼玉県

給与

月給232,700円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【手当】 ■土曜出勤手当 ┗2万2700円(2回分) ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 給与例 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,700円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:00~17:00(休憩60分) 【残業】 月平均20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日+隔週で1日休み) 【年間休日】 97日 【各種休暇】 ■祝日 ■夏季休暇(計画付与年次有給4日) ■年末年始休暇(12/31~1/4) ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(結婚、忌引) ★産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 社内研修、実務研修、社外研修、eラーニング

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度

メンター制度

メンター制度:あり 新人研修、指導員制度、定期フォロー面談

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:14.3% (14名中2名)2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fd11822b76546e69

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