建築技術職

仕事内容 【未来の豊明市をつくる仲間を募集します】 豊明市は「花と緑のまち」。 キャベツ・トマト・ブドウなど自然の恵みに囲まれながら、名古屋市へのアクセスも良好な“暮らしやすさが両立したまち”です。 歴史ファンにはおなじみ「桶狭間の戦い」の舞台でもあり、市内には古戦場や旧道など歴史・文化・自然の魅力が息づいています。 人口約6.9万人のコンパクトシティでありながら、医療・教育・子育て環境が整い、世代を問わず愛される住宅都市として発展を続けています。 そして豊明市は、現状維持ではなく“挑戦する自治体”。 藤田医科大学病院をはじめとした医療資源を活かした地域包括ケア「豊明モデル」や、デマンド型交通「チョイソコとよあけ」など、「だれ一人取り残さないまち」づくりを進めています。 宅地開発や工業団地整備による定住・雇用の創出、全国の自治体で初めて導入した子連れ出勤制度に象徴される「とよあけ こども まんなかまちづくり」など、市民のために必要だと判断すれば先進施策にも果敢に取り組むのが豊明市の姿勢です。 【仕事内容】 市民の健康を守る行政保健の専門職です。 乳幼児健診、健康相談、母子保健・成人保健の支援、訪問指導、生活習慣病予防など、予防・支援・教育を通して健康な暮らしを後押しします。 医療現場・保育・教育・福祉・行政機関など、複数の専門機関をつなぐ“コーディネーター”として活躍できるのも保健師の役割。 寄り添う支援の積み重ねが、市民の未来の健康を作ります。 【研修・育成体制】 新人職員が安心してスタートできるよう、入庁後は段階的に業務に慣れていける育成体制を整えています。 専門知識やスキルだけでなく、公務員としての姿勢や考え方もじっくり身につけられます。 ■新規採用職員研修（導入研修） 入庁後すぐに、社会人・公務員としての基礎を習得します。 公務員倫理、行政組織のしくみ、接遇、文書事務、コミュニケーションなど、職務に欠かせない知識を身につけるところからスタートします。 ■所属部署におけるOJT 配属先では、先輩職員が実務を丁寧にレクチャー。 実際の業務を一緒に経験しながら、仕事の流れ・判断基準・市民対応の仕方などを無理なく習得できます。 ■階層別研修 入庁後の成長段階に応じて、スキルアップの機会を用意しています。 ・新規採用職員研修 ・５年目職員研修 ・主事研修 ・主査研修 ・その他公募制派遣研修 など 長く活躍できるキャリアステップを見据えています。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 行政だからこそ実現できるまちづくり、そして挑戦する自治体だからこそ携われる政策があります。 市民の暮らしを支える業務は、単なるルーティンではなく、課題を見つけ、改善し、未来をつくる“クリエイティブな仕事”。 こんな豊明市の未来をつくる一員として、あなたも働いてみませんか？