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新卒採用

技術系総合職

化学×建材。アイカ独自の技術で、コンクリートに新たな機能を。

アイカテック建材株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ☆【アイカテック建材】の魅力とは☆ 東証プライム上場・アイカ工業グループの 一員として、都市の景観を支える 建材メーカーです。 私たちの強みは、 長年の実績を誇る「メース」という コンクリート建材の「強さ」と、 アイカグループが持つ化学技術による 「デザイン性」の融合にあります。 著名な高層ビルや商業施設、公共建築など、 「地図に残る仕事」に携わる スケール感が最大の魅力です。 安定した経営基盤がありながら、 社風は非常にフラット。 「挑戦と創造」を掲げ、 若手でも意見を発信しやすい 風通しの良さが自慢です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ☆具体的な仕事内容とその魅力☆ ◆技術系総合職 「開発」と「設計(営業支援)」の 2領域があります。 新素材や環境配慮型製品(脱炭素)の 研究開発、またはCADを用いた 施工図面の作成など、 専門知識を活かして製品の実用化と 安全性を支える技術職です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ☆得られる成長機会☆ 入社後はOJTに加え、 専門知識を学ぶ研修が充実しています。 文系出身でも建築士や施工管理技士などの 資格取得を目指せる支援制度があり、 一生モノの専門スキル (ポータブルスキル)が身につきます。 若いうちから責任ある プロジェクトを任されるため、 折衝力やプロジェクトマネジメント力も 早期に磨かれます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ☆入社後のキャリアについて☆ 年1回の自己申告制度があり、 将来的にはジョブローテーションや 管理職へのステップアップなど、 自身の志向に合わせた キャリア形成が可能です。 平均勤続年数は15年以上。 ライフイベントに合わせて 長く活躍できる環境が整っており、 育休取得や復職の実績も豊富です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ☆こんな方活躍中☆ 「建築が好き」「モノづくりが好き」 という想いを持った社員が集まっています。 社歴に関わらず「まずはやってみよう」と 挑戦する姿勢を持つ人が 評価される環境です。 穏やかで面倒見の良い先輩が多く、 チームワークを大切にしながら、 誠実に仕事に取り組んでいます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ☆当社について☆ 1915年創業の事業を継承し、 2015年にアイカグループとして 新たなスタートを切りました。 「世の中をやさしく包むかべをつくります」 を理念に、人々の安全と快適な暮らしを支える 高付加価値な製品を提供し続けます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ☆事業について☆ 主力製品の押出成形セメント板は、 耐火・耐震性に優れ、 多くの建築物に採用されています。 今後は環境対応(GX)や 省施工化ニーズに応える 新製品開発にも注力し、 建設業界の課題解決に貢献していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アイカテック建材株式会社 勤務地 勤務候補地:茨城県、東京都、愛知県、兵庫県

給与

月給212,560円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万6860円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5700円 〜 4万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律資金積立手当(固定給に含む) 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、超過勤務手当、在宅勤務手当 給与例 大卒:営業系総合職・技術系総合職・生産管理職 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:10日~21日 ※1年目は、入社翌月より5か月間は1月につき1日付与、6か月目の月に5日付与で計10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:退職金、確定拠出年金、確定給付年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度、通信教育費用補助、 借上げ社宅制度、産前産後休業、育児休業・短時間勤務制度、介護休業・短時間勤務制度、 職場レクリエーション費用補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり事業所内に喫煙専用室を設置

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT、若手社員研修、メンタルヘルス研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年2回 通信教育講座を開講 期間内に修了すれば、受講費用はすべて会社負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fcacbab9558d4300

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