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エンジニア職

エンジニア職(マネジメントコース)

モバイルクリエイト株式会社|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 大分から全国へ!街を動かすIT ✅ ハードもソフトも「全部」自社 ✅ 未経験OK!ベテランが徹底支援 ✅ ロボットやAIなど先端分野に挑戦 ✅ 安定のサブスク収益×挑戦の社風 ✅ 大分駅前のサイネージも当社製 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大分県大分市に本社を構えるIT企業。 「バスが今どこにいるか」を表示するシステムや、 タクシー配車、決済など移動にまつわるインフラを支えています。 最大の特徴は、企画・設計・製造まで 「自社一貫体制」 であること。 ソフトだけ、ハードだけではありません。 「自分が作ったものが、街で動く」その圧倒的な手応えを実感できます。 ー 【当社の事業と強み】 ■動態管理システムのパイオニア └全国のバス・タクシー・物流を支えるシステムで業界をリード。 ■サブスク型の安定収益 └システム利用料による継続収入で、不況に強く、研究開発への投資も惜しまない環境があります。 ■街のDXを推進 └電子決済やロボット配送など、「未来の当たり前」を大分から創り出しています。 ー 【職種:エンジニアのリアル】 単にプログラムを書くのではなく、お客様の「困った」をITで解決する 「課題解決のプロ」 を目指せます。 (業務の魅力) ■自律型開発スタイル └打ち合わせは週1回。それ以外はひたすら開発に没頭できる環境です。 ■フルスタックな経験 └WEB、アプリ、ハード、通信。幅広い技術領域をカバーしているため、一生モノの技術が身につきます。 ー 【入社後イメージ】 入社5年目の若手からベテランまで、技術への情熱がある社員が多数! 在宅勤務も取り入れ、効率的に、かつクリエイティブに働ける環境です。 ☆教育・サポート☆ ■ベテランによるマンツーマン └「やったことがない」はチャンス。一人ひとりの理解度に合わせて丁寧にフィードバックを行います。 ■自由なキャリアパス └WEB、Android、組み込み、ロボット開発まで。あなたの「やりたい」を尊重します。 ー 【将来のキャリアパス】 特定の技術に縛られない、市場価値の高いエンジニアへ。 ★ステップ例★ 1年目:既存アプリの改修・テスト。まずはシステムの全体像を把握。 3年目:新プロジェクトの設計担当。大分駅前のサイネージ開発等に参画。 5年目:プロジェクトリーダーへ。ロボット開発など新領域のリーダーとしてチームを牽引。 ー 【こんな方におすすめ】 ✅ 大分に根ざして、最先端のモノづくりをしたい方 ✅ 「手に職」をつけて市場価値を高めたい方 ✅ 自分の作ったものが実際に街で使われる喜びを知りたい方 ✅ 安定した経営基盤のある会社で新しいことに挑戦したい方 ✅ プログラミングが好き、または興味がある未経験の方 ー 【働きやすさの工夫】 ✅ 年間休日120日以上 └完全週休2日制でWLBは抜群。 ✅ 有給休暇の取得を推奨 └プライベートの充実が、良い開発の源。 ✅ 育児・介護休業の実績多数 └男性社員の育休取得も進んでいます。 ✅ 在宅勤務制度あり └業務に合わせて出社とリモートを柔軟に使い分け可能です。 ✅ 福利厚生が充実 └持株会、財形貯蓄、退職金制度など将来の資産形成もサポート。 ー 【社員インタビューより】 「新しい分野に挑戦する社風」 (中途入社 エンジニア Sさん) ひたすらプログラミングに没頭できる環境を探して当社に辿り着きました。 難題を試行錯誤で突破した時の達成感は、エンジニアにとって最高の報酬です。 私たちは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力で応援します。 ー

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

モバイルクリエイト株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県、大分県

給与

月給205,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【大学院】エンジニア職 基本給:255,000円 【大学】エンジニア職 基本給:235,000円 【高専】エンジニア職 基本給:220,000円 【短大/専門】エンジニア職 基本給:205,000円 ・通勤手当 公共交通機関 最高 月100,000円 自動車通勤 最高 月31,600円 ・住宅手当(本人契約の賃貸住宅:上限) 大分 20,000円 東京 60,000円 大阪 40,000円 福岡 30,000円 ・家族手当 扶養家族のうち1人目は10,000円(2人目以降 1人あたり5,000円) ・地域手当 東京 40,000円 大阪 30,000円 福岡、沖縄 20,000円 ・役職手当 など 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・エンジニア職) 月22万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 実働8時間/1日 休憩12:00~13:00 二年目より「フレックスタイム制」が適用されます。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 ★当社は、入社日より付与します! リフレッシュ休暇(年5日・有給消化) バースデー休暇(年1日・有給消化) 療養休暇(年10日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (子の看護休暇、母性健康管理休暇、配偶者出産休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:資格取得一時金制度(会社指定の資格取得に限る) 自己啓発支援制度 コミュニケーションランチ制度(年4回) 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 社宅設置(人事異動による転勤の場合) 従業員親睦会 総合福祉団体定期保険 従業員持株会制度 退職金制度(勤続3年以上退職金共済) インフルエンザ予防接種 福利施設(星生倶楽部) 保養所(大分県由布市)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月 、研修期間 期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.1年

研修

研修:あり 入社後すぐにビジネスマナーやロジカルシンキングなどの基礎研修を実施。半年後、1~3年目には、悩みや不安を解消するためのフォローアップ研修も行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が指定する資格を取得した場合2万円~15万円の一時金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間 最新の2024年度の実績は、13.5時間です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 実績年度: 2023 最新の2024年度の実績は、12.4日です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) 実績年度: 2023 2023年度実績は、2024年度に読み替えて下さい。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fc5287798b1c7bb6

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