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新卒採用

インフラ業界(水)の技術職

富山から日本の水力発電を支える技術職⭐

高椿工業株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 未経験から「一生モノ」の技術が身につく ✅ 富山で日本のクリーンエネルギーを支える ✅ 年間休日120日、残業代も全額支給で安心 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップを応援 ✅ 転勤なし、腰を据えて長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社高椿工業について ⭐ 富山に根ざし、日本のインフラを支える 「水」のエキスパート企業です。 私たちが行うのは、水門や巻上機械、 鉄管といった水系設備の専門工事。 特に注目が高まるクリーンエネルギー 「水力発電」を支える重要な役割を 担っています。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ youtubeもやってます!ぜひチェックしてくださいね! 「高椿工業」でyoutube検索! youtubeショートをチェック!! URL: https://www.youtube.com/results?search_query=%E9%AB%98%E6%A4%BF%E5%B7%A5%E6%A5%AD ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ニッチで専門性の高い技術を持つため 景気に左右されにくい安定性が魅力です。 高い技術力と実績で官公庁からの信頼も厚く、 日本のインフラを担う誇りを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ 土日祝休みの週休2日制(会社カレンダー)で 年間休日は120日。 プライベートも大切にできます。 残業手当や各種手当も充実しており、 長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの携わった設備が、何十年にもわたり 人々の生活と日本のエネルギーを支えます。 未経験からでも、熟練の先輩社員が一から 丁寧に指導するため、着実に技術を習得し、 「手に職」をつけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりが好き」「日本の役に立ちたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 富山で、未来のエネルギーを支える技術を 一緒に極めませんか。 熱意あるあなたの挑戦を待っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ コツコツと真面目に、技術を習得したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 転勤なく地元で安定して働きたい方 ✅ 機械いじりや体を動かすのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 向いている人 ✨ ✅ 一つのことを投げ出さずにやり遂げる着実性がある ✅ 社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

高椿工業株式会社 勤務地 転勤なし 勤務候補地:富山県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 →日給:10,300円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 →日給:10,800円 備考:※既卒者に関しては、最終学歴や経験を勘案して決定致します。 ※残業時間分については全て、残業代が支払われます。 給与例 大学卒・大学院了・能開校卒 月収241,920円(日給10,800円) 短大・高専・専門卒 月収230,720円(日給10,300円) ※1カ月に22.4日勤務

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日~12日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金共済、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、社宅・家賃補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 室内禁煙

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.0年

研修

研修:あり 新人研修:基本訓練を通して、専門機械・工具の使い方や名前を覚えてもらいます。 1カ月目:研修で、業務の進め方や機械の使い方を覚えていきます。 3ヶ月目:先輩社員と一緒に、実践を通して仕事の流れや準備を覚えていきます。また、玉掛けと呼ばれるクレーン作業や配管の合切断、溶接の資格取得も目指します。 6カ月目:様々な国家資格に挑戦して頂き、重量物を移動させるようなクレーン作業も覚えていきます。 2年目:より高度な溶接の資格取得を目指します。金属の種類や作業する道具の種類によって難易度が変わりますが、資格を取得し、スキルをマスターし、溶接作業を一人で行えるように頑張っていきましょう

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援:資格を取得するための訓練・指導を積極的に行っています。資格取得に関わる費用は、全面的に会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fc3f8d811fbb7e51

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