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新卒採用

通販管理(CXアドバイザー)職

データ分析でCXを極めよう!通販ビジネスの司令塔⭐

株式会社グラフィック|広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 顧客対応データから課題を分析し、サービス改善の戦略を立案します。 ✅ 単なる事務職ではなく、Web通販事業の成果に直結する重要な役割です。 ✅ データ分析力と問題解決能力という市場価値の高い専門性が身につきます。 ✅ お客様からのお問い合わせ対応で臨機応変に対応する力が身に付きます。 ✅ 転勤なしの環境で、京都の地域に根差して働けます。 ⏰ 新入社員一日の流れ(CXアドバイザーの場合) ⏰ <午前> ・8:30 出社、朝礼(顧客対応状況、主要指標を確認) ・9:30 顧客からの問い合わせ内容をデータ化し、傾向分析 ・11:00 サービス改善チームとの打ち合わせ(課題の共有と解決策検討) <午後> ・13:00 FAQ、マニュアルの修正・更新作業(品質改善の実行) ・15:00 顧客満足度(CSAT)調査結果の分析とレポート作成 ・17:30 休憩。 ・19:30 退勤。 ⭐ グラフィックグループについて ⭐ 「伝わるを創る」という想いのもと、 お客様の印刷や販促に関する課題解決に取り組んでいます。 「印刷通販事業」「クリエイティブ事業」「印刷サービス事業」を展開し 幅広いサービスを提供しています。 ✨ 株式会社グラフィックネットプリントについて✨ 印刷通販に関する事業の運営を行っています。 インターネット印刷通販のパイオニアとして 初心者の方からプロの方まで幅広いお客様に 満足いただける使い心地の良いサービスの提供を行っています。 ✨ 働く環境 ✨ 転勤の心配なく、京都の伏見区が勤務地です。 転勤なしの安定した環境で、 Webサービス運営と顧客対応のプロとしての 確かなキャリアを築くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 日々寄せられる顧客の声やデータに向き合い、 「なぜお客様は困っているのか」という本質的な課題を特定し、解決へと導きます。 チームメンバーや他部門と連携し、一つの目標に向かうことで、 サービス全体を動かす責任感と達成感を得られます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 顧客の立場に立って考え、行動できる方 ✅ データに基づいて物事を分析し、改善策を考えられる方 ✅ チームメンバーと連携・協力し、目標達成に向けて動ける方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 複雑な課題に対し、計画を立てて着実に解決に導く計画性のある方 ✅ 周囲の意見を尊重し、チームの目標達成のために動ける協調性の高い方 ✅ 顧客満足度という成果を追い求め、サービス品質を極めたい方 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「誰かを支える役割で事業の成果を出したい」 「チームで協力し、難題を解決したい」という意欲を持つあなたへ。 あなたの計画性と粘り強さ、そしてチームをまとめる協調性が、 会社の未来の成長を左右します。 サービス改善のプロとして、共に挑戦していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社グラフィック 勤務地 株式会社グラフィックネットプリント:京都市伏見区下鳥羽東芹川町33 勤務候補地:京都府

給与

月給334,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間10分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:279,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:55,000円/32時間20分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:19,000円以上(固定給に含む) 備考:月給に勤務地手当一律10,000円含む ■昇給:年1回 5月 ■賞与:年2回 6月・12月 決算賞与(年1回 業績による) 給与例 CXアドバイザー: 月24万円程度

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり9時間30分 〜 10時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働時間(1日):9時間30分~10時間30分 備考:・2交替3組制 昼勤 8:30~19:30 夜勤 20:30~7:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(公休月2~3日 ※シフト制) 年間休日:150日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:親睦会、表彰制度、引越し一時金制度、住宅補助制度、借り上げ社宅制度、定年後再雇用制度、社員食堂あり、財形預金、団体生命保険、マイカー通勤可 教育制度:新入社員研修、OJT研修、ファミリーシップ制度、専門別研修

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。本社は基本的に禁煙ですが、社内に喫煙ブースがございます。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:あり:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修・見習い期間なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:21名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:17名

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。 ファミリーシップ制度に関する研修あり。

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者14名(対象者35名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fb92b0759f576237

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