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新卒採用

佐賀の農業をITで支える総合職(事務、システム開発・管理)

活躍の舞台はJA佐賀のIT基盤を担う情報システムの専門機関!

一般社団法人佐賀県農村地域情報センター|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 総合職として、事務業務やシステム開発・管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 配属は適性や希望を考慮して入社時に決定。 将来的には人事異動により職種変更の可能性もあります。 ◆事務職(総務・経理・労務など) 職員や組織を支える「縁の下の力持ち」として、総務関連の事務業務を担当します。 正確さと丁寧さが求められるポジションで、以下のような仕事に携わります。 ・経理業務(請求書の処理、帳簿の管理など) ・労務管理(勤怠や給与の処理、社会保険の手続きなど) ・書類作成やデータ入力、備品管理などの庶務業務 社内の働きやすい環境づくりを支える、大切な役割です。 ◆システム開発・管理職(JA事業のIT支援) JAが行う営農・金融・共済などの事業を支えるシステムの開発・運用・保守を担当します。 ITスキルを活かして、業務の効率化やサービスの向上に貢献する仕事です。 ・JA業務に合わせたシステムの設計・開発 ・利用者が使いやすい仕組みづくり ・システムの安定運用や改善対応 「誰かの仕事を、もっと便利にする」やりがいのあるポジションです。 ◆運用監視オペレーター職(データ処理・サーバー管理) JAから集めた大量の業務データを、センター内のサーバーで処理・管理する仕事です。 オペレーターは、処理がスムーズに進むよう見守り、トラブルが起きた際にはすばやく対応します。 ・サーバー処理の進行状況の確認・監視 ・エラーやトラブルの早期発見と対応 ・処理スケジュールの管理・調整 JAの業務が止まらないよう、裏方から支える「技術の守り手」です。 《佐賀県農村地域情報センターについて》 \私たちは、佐賀の農業と地域をITで支えています/ 佐賀県農村地域情報センターは、佐賀県の農業やJAの経営を情報システムの面から支えるために設立された組織です。 地域の経済や暮らしの発展に貢献することを目的に、効率的なIT環境の整備・運用を行っています。 農業が盛んな佐賀県で、ITの力を活かして地域の未来を支えることが私たちの使命です。 \JA業務を支えるシステムを自社で開発・運用/ 佐賀県内すべてのJAをネットワークでつなぎ、営農・販売・購買・信用・共済などの事業を支える情報システムを自社で開発・運用しています。 業務の効率化やサービス向上を目指し、Web化やクラウド対応など、IT技術を活用したシステムづくりに取り組んでいます。 \JAの暮らしと事業を支える「AGNES」/ 私たちが開発・運用する「AGNES」は、佐賀県内すべてのJAを結ぶ情報システムです。 約70の業務システムを通じて、農業経営支援はもちろん、組合員の生活に関わる事業も支えています。 売上管理や確定申告支援など、地域の暮らしに根ざした仕組みを提供しています。 \ITの力で地域に貢献するエンジニアへ/ 当法人で取り組む仕事は、システムの開発だけでなく、運用・保守・操作支援まで幅広くあります。 進化するIT技術を活かし、現場に寄り添ったシステムづくりを進めています。 ITの力で農業を支え、地域に貢献できる仕事の舞台で成長・活躍を目指してみませんか。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

一般社団法人佐賀県農村地域情報センター 勤務地 佐賀県佐賀市栄町2-1 JA会館別館6階 勤務候補地:佐賀県

給与

月給195,130円~220,640円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万130円 〜 20万5640円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,130円(一律手当含む) ※基本給:180,130円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,640円(一律手当含む) ※基本給:205,640円 【手当】※固定給に含む ・通勤手当 ・住居手当 【その他手当】 ・役付手当 ・情報技術資格手当 ・出向手当 ・衛生管理者手当3,000円 ・出納手当1,500円 ・扶養手当 補足:扶養手当上限なし。 配偶者13,500円、子供のうち1人目4,500円、子供のうち2人目3,500円、その他家族1人あたり2,500円。 【昇給】年1回 【賞与】年3回

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 《部署によって就業時間が異なります》 ◎事務職、システム開発・管理職 勤務時間/9:00~17:30 ◎運用監視オペレーター職 勤務時間/交代勤務 7:00~15:30(月曜 6:30~15:00)、13:00~21:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日~40日 (上限40日には前年度の有休残を含む) 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※「慶弔休暇」には忌引き、結婚休暇、子の出生休暇があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・その他保険(傷害共済、団体定期生命共済) ・自動車任意保険料の一部助成 ・インフルエンザ予防接種料の一部助成 ・中小企業サービスセンター加入による映画料金割引やJR往復切符などの割引あり

試用期間

試用・研修期間:最長3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【試用期間】なし 【研修期間】最長3ヶ月 (給与条件変更あり/期間中の月給は基本給95%支給) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万1123円 〜 19万5358円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 (3年以内男性採用割合:100.0% 3年以内女性採用割合:0.0%)

平均勤続年数

平均勤続年数:19.7年

研修

研修:あり 入社後、メーカーによる技術習得のための研修に参加していただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種情報処理試験の合格者に職務手当あり。(月2000円~1万5000円)

メンター制度

メンター制度:あり 新入職員指導員制度あり。(先輩が6ヶ月間指導します)

社内検定

社内検定等の制度:あり JA職員資格認証試験制度、JA内部監査士試験制度ほか

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日 時間休を含む

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) (2025年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fb83dd61ee442612

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