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新卒採用

よみうりランド・総合職

つくろう。新しい遊び。

株式会社よみうりランド|芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 [ 総合職 ] 当社は「遊び」を通してすべての世代に感動や興奮、安らぎや学びをお届けする総合レジャー企業です。 2021年3月より読売新聞グループ基幹7社入りしました。 グループのスポーツ・エンターテインメント事業の中核として、事業基盤を強化し、 グループの情報発信力・総合力を活用することで、お客様に最高のエンターテインメントをお届けします。 ⭐具体的な仕事内容とその魅力 ――――――――――――――――――― 基本はジョブローテーションにより、 下記事業ごとに様々な部門の仕事を経験します。 ⏩遊園地事業/ゴルフ事業/公営競技事業/健康パーク事業/ボールパーク事業/不動産事業/本社部門 遊園地としてのイメージが強いよみうりランド。 しかし、事業内容は非常に多岐にわたる日本随一の総合レジャー企業です。 公営競技事業では川崎競馬場、船橋競馬場を所有し、施設の管理をしています。 近年、売上高は過去最高水準で推移しており、当社の業績の基盤を築いています。 ゴルフ事業では、名門と称される東京よみうりカントリークラブ、よみうりゴルフ倶楽部を運営しております。 遊園地事業では、従来のアトラクションに加え、自動車や食品、機械などのメーカーをパートナー企業として“モノづくり”が体感できる「グッジョバ!!」エリアや、イベント盛りだくさんのエンタメプール「WAI」、宝石色のイルミネーション「ジュエルミネーション」などを展開しています。 さらに現在、よみうりランド遊園地が位置する丘の上一帯を、一大レジャーエリアとして開発する取り組みを進めています。 昨春、よみうりランド遊園地に隣接するTOKYO GIANTS TOWN内にて、新球場「ジャイアンツタウン スタジアム」が開業しました。 2027年には、同敷地内に水族館や飲食施設が開業し、新たな拠点としてグランドオープンする予定です。 また、2026年春には、よみうりランド遊園地に、「ポケモン」の魅力に触れることができる 『ポケパーク カントー』が開業します。 今後も遊園地、公営競技、ゴルフ場の3大事業を基幹ビジネスとして発展させながら、新規事業にも積極的に取り組みます。 株式会社よみうりランドは【遊びを、まん中に。】を企業スローガンとし、 総合レジャー企業としての覚悟を胸に、遊びを通して人と社会に豊かさをお届けできるよう精進しています。 ぜひ一緒に未来の”遊び”づくりに挑戦しませんか? ⭐得られる成長機会 ――――――――――――――――――― 多様な事業領域と職種を経験することで、 エンターテインメントビジネスを 俯瞰的に捉える視野が身につきます。 企画力、マーケティング知識、 マネジメントスキルなど、 幅広いポータブルスキルを 実践の中で磨くことができます。 年次に関係なく挑戦を歓迎する社風なので、 主体的に行動することで 成長のチャンスは無限に広がっています。 ⭐入社後のキャリアについて ――――――――――――――――――― まずは、新入社員研修を通して各現場で事業の基礎を学びます。 その後、本人の希望と適性に応じて 様々なキャリアパスを歩んでいきます。 ✅イベント企画のプロフェッショナル ✅新規事業の立ち上げ責任者 ✅複数の施設をまとめるマネージャー など、あなただけのキャリアを描いてください。 将来の幹部候補として、 会社の中核を担う存在になることを期待しています。 ⭐当社の魅力はここ!! ――――――――――――――――――― ✅遊びを、まん中に。 ┗遊びがもたらす感動や興奮、安らぎや学びは、衣・食・住と同じくらい豊かな人生に欠かせません。よみうりランドは、総合レジャー企業としての覚悟を胸に、遊びとまじめに向き合っています。「遊園地」「ゴルフ」「公営競技」「健康関連」と多彩な事業を行い、あらゆる世代の一人ひとりを見つめ、枠にとらわれない「遊び」を追い求めています。笑顔や歓声が大好きなスタッフが、自分たちの持つ土地をキャンバスに、本当にいいと思った遊びを描きます。 ✅電気、機械、土木・建築、情報系学部など理系出身者も大活躍! ┗様々な施設、不動産を所有・運営するよみうりランド。それらを管理するのはもちろん自分たちです。当社の施設全般を管理するファシリティ技術課は、建物の新設・改修、維持管理を行います。工事の発注者としてアイデアを持ち、取引先と話を進めていきます。遊園地の安全管理課では、日々のメンテナンスはもちろん、新しいアトラクションの立案や園内整備など遊園地全体をプロデュースしています。また最近は、施設運営においてデータ分析等も強化しています。研究等で培った分析スキルを活かして、お客様の笑顔に繋げることができます。どれをとっても自分の手掛けたものがカタチに残せる仕事であり、多数の理系出身者が活躍しています! ✅私たちの仕事 ┗創意工夫をもってゼロからイチを創り上げていく仕事です!全社一丸となって顧客満足度の最大化を目指しています。その達成に必要なことは、社員一人ひとりの気持ちや意欲、そして能力です。よみうりランドは広大な施設・不動産を所有する会社であり、どう活かすかは「自分次第」。いずれの仕事も、アイデアをカタチにし、人を笑顔にすることができます。時代に合わせて新規事業に積極的に取り組む株式会社よみうりランド。未来のよみうりランドを一緒にプロデュースしてみませんか? ⭐人事部からのメッセージ ――――――――――――――――――― 新たな「遊び」を共に創り上げましょう 当社を一言で表すと「白いキャンバス」のような会社です。 そのキャンバスにどのような「遊び」を描き、人や社会に豊かさを提供するのかは私たち社員次第です。 また、2021年に読売新聞グループの基幹7社入りしたことをきっかけに グループの「スポーツと文化とエンターテインメント」を担う中心企業として、私たちが手がける「遊び」のフィールドは益々広がっています。 だからこそ、社員には"常に挑戦し、素直に学び続けられること"が求められます。 自分自身の力で全国区の「遊び」を創り出したいという、「遊び」にまじめに向き合い、挑戦し続けられる方とお会いできることを人事部一同、楽しみにしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社よみうりランド 勤務地 ・東京都稲城市 ・神奈川県川崎市 ・千葉県船橋市 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給244,000円


給与詳細 基本給:月給 24万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★手当 ・住宅手当 ・勤務シフト手当 ・家族手当 ・技術手当 ・通勤交通費(全額支給) その他、創立記念日祝い金、永年勤続者祝い金、公的資格取得祝金などあり ★昇給 ・年1回 ★賞与 ・年2回 ※2024年度実績: 夏季及び冬季賞与実績6.5ヶ月相当額(総合職正社員150名平均) 給与例 過去入社月実績を表記しています (2024年4月支給) ■大学/大学院 卒業見込みの方 基本給:244,000円 ・上記に固定残業代は含みません。 ・住宅手当など諸手当は別途支給。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務シフトは事業所により異なります。 一部交替制(実働8時間)勤務有。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ★休日 年間休日124日 (2025年度) ★休暇制度 ・慶弔等の特別有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・厚生資金 ・奨学資金貸付 ・慶弔見舞金贈与 ・永年勤続者表彰 ・永年勤続者祝い金 ・退職金制度 ・部活動(野球部、サッカー部など) ・公的資格取得祝金制度 ・社内施設割引利用 ・提携宿泊施設宿泊料金補助 ・遊びサポート ・学びサポート ・通信教育の無料受講制度 ・新聞購読料補助 など

喫煙所情報

喫煙所情報 ■屋内禁煙あり ■屋内原則禁煙あり ■全事業所オフィス完全禁煙。 ※一部事業所において、屋外喫煙所および喫煙専用室(お客様利用)あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は家族手当のみ不支給。 その他条件は本採用時と差異なし。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:あり 新入社員研修・階層別研修・読売グループ研修・通信教育・異業種交流研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一定の公的資格に対してその取得を奨励、援助。資格取得で祝い金を支給 その他にも、会社負担での外部集合研修や通信教育制度などあり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fb7766e79548ab2e

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