職種と仕事内容
仕事内容 総合職(映画・ドラマ・イベント・不動産などの分野における企画・製作・営業・宣伝・管理などの業務、当社撮影所における制作・営業・管理などの業務、および人事・経理・法務・経営企画などの業務）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
新卒採用
総合職
東映株式会社｜文化・教養・娯楽
勤務地
東映株式会社 勤務地 本社（東京）、支社（大阪）、撮影所（東京・京都）等 ※上記以外の事業所勤務やグループ会社への出向（在籍出向）となる場合があります。 勤務候補地：東京都、京都府、大阪府 ※出向があります 出向先企業名：株式会社ティ・ジョイなど（在籍出向）
給与
月給265,300円以上
給与詳細 基本給：月給 26万5300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 2025年度新卒初任給実績 265,300円（基準本給・住宅手当）
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり9時間30分 〜 18時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
休日・休暇
完全週休二日制
休日・休暇 年間休日120日以上 完全週休二日制（土日）、祝日、会社創立記念日（4月の第2月曜日）、 労働祭（5月1日）、夏季、年末年始
福利厚生
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜施設＞ 社内試写室、直営保養所 ＜各種制度＞ 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、企業年金、財形貯蓄、社内預金、住宅資金融資、自己啓発支援、資格取得支援、共済会、福利厚生システム（WELBOX導入） ＜働き方＞ フレックスタイム、テレワーク、育児時短、育児休職、介護時短、介護休職、リフレッシュ休暇、クラブ活動
試用期間
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
職場情報
▼2024年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：7名 ▼2023年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：8名 ▼2022年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：6名
平均勤続年数：15.4年
研修：あり 新入社員研修(入社後2か月間) 中堅社員研修・管理職研修・ハラスメント研修の実施
自己啓発支援：あり 資格取得の費用補助、通信教育講座
メンター制度：あり OJT制度（入社後1年間）
キャリアコンサルティング制度：あり 通年での希望面談実施
社内検定等の制度：なし
有給取得平均日数：12.3日
女性：育休取得者3名（対象者3名） 男性：育休取得者7名（対象者10名）
女性役員比率：13.0% 女性管理職比率：15.8%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : fb6f635842df2e58
