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新卒採用

食品専門商社の営業職

食品専門商社/食品メーカー/味覇(ウェイパァー)

株式会社廣記商行|小売・卸売・商社、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ <会社説明会>予約受付中! まずはエントリーください◎ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ / 2027年に新事業所オープン! 成長を続ける廣記商行と 一緒に挑戦してください♪ \ ✅仕事内容 - 既存顧客への提案を中心に行うルート営業。 取引先は、有名ホテルの料理長や 中華料理店の店長など。 「味覇」の文字が印字された車で、 営業スタッフが直接食材を納品して回ります。 商品をお届けするだけが仕事ではなく、 ・食材を活用したメニュー提案 ・店内POPの案内 ・イベント提案 ・来客相談等々 お客様の商売の繁盛のお手伝いをするのが営業の志事♪ 飲食店のコンサルティングができるように! ※1日に約20件前後の得意先を訪問します。 ✅仕事は3人~4人のチーム制 - ・日々のチームミーティング ・企業版LINEを使用した社員間コミュニケーション ・社内グループウェアでの情報共有 など一人ではなく皆で寄り添い、 助け合いながら働きます! 入社3年目や20代でリーダー職に抜擢される人財も。 年功序列ではなく、実力次第でキャリアアップができます! ✅廣記商行について - 中華万能調味料“味覇(ウェイパァー)”を 製造販売している創業70年以上の食品会社。 扱っている商品は味覇だけではなく、 中華食材の専門商社として、 10,000アイテム以上の商品も取り扱い。 ホテルやレストランへ納品し、 商売繁盛のお手伝いをしています! また、メーカーとしての機能も有しており、 プライベートブランド商品も数多く取り扱い、 廣記商行からしか買えない 商品開発にも日々取り組んでいます★ ✅当社の魅力はここ!! - ■実力次第でキャリアアップが叶う ■23年4月より大幅ベースアップを実施! ■完全週休2日制 ✅埼玉支店が2027年に開業します! - 2027年春、皆様が入社される年に 埼玉に新拠点が誕生✨ 新しくきれいなオフィスの 新卒1期生として活躍しませんか? ✅お客様には有名なところも… - ANAホテルズ、ウエスティンホテルズ、ホテルオークラ、グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、JALホテルズ、帝国ホテル、ホテルニューオータニ、プリンスホテル、マンダリンオリエンタル東京、ロイヤルホテル、いかりスーパーマーケット、クリエイトレストランツ、際コーポレーション、維新號グループ、伊藤忠食品、加藤産業、味の素、伊藤忠食品、伊藤ハム、永昌源、エバラ食品工業、カゴメ、かどや製油、キッコーマン食品、キユーピー、宝酒造、テーブルマーク、東亜商事、日本アクセス、日本ハム、ヒガシマル醤油、ミツカン、三井食品、三菱食品 等約5000社

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社廣記商行 勤務地 ■本社 神戸市灘区摩耶埠頭2-2 ■東京支社 大田区京浜島2-16-9 ■名古屋支店 名古屋市中川区舟戸町2-37 ■京都支店 京都市南区吉祥院嶋野間詰町8 ■広島支店 広島市中区光南3-3-15 ■埼玉支店 ※2027年開業予定 戸田市笹目8 勤務候補地:埼玉県、東京都、愛知県、京都府、兵庫県、広島県

給与

月給290,363円~310,388円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8800円 〜 22万3200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1563円 〜 8万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり52時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅手当 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(配偶者1万5000円/月、子一人につき8,000円/月) 住宅手当(社内規程により対象者に2万円/月) 優秀社員表彰制度各種(年に1度・10名以上、各種5万円の賞金を支給) ✅昇給 年1回(4月) ✅賞与 年2回(7月・12月 2023年実績 4カ月) 特別賞与・年1回(業績による) 給与例 ■東京・埼玉勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:310,388円(固定残業代含む) ※基本給:223,200円 ■神戸・名古屋・京都・広島勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:290,363円(固定残業代含む) ※基本給:208,800円 2023年4月より大幅ベースアップを実施! 新卒初任給 月給24.5万円→月給29万円へ!

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 ■固定時間制・標準労働時間制 勤務時間:8:00~17:00 (休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■神戸本社 完全週休2日制(日・月・祝日) ■東京支社・京都支店・名古屋支店・広島支店 完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 10日※法定通り ■休暇制度 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員互助会 社員旅行 海外研修制度 レクリエーション・食事会 【研修について】 各階層に応じた様々な研修を実施します 内定者研修 新入社員研修 海外視察研修 リーダー研修 幹部研修 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 各階層に応じた様々な研修を実施しています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員のスキルアップを支援するため、セミナー等への参加の受講料を会社が補助します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者17名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:0% 2024年時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fb3d5a5fa65abf70

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