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新卒採用

ITエンジニア

未経験OK!着実に成長できる環境でITエンジニアに✨

ブリヂストンソフトウェア株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ブリヂストングループ全体のビジネスを支えるITエンジニアのお仕事です。 1)システム開発・運用: タイヤの企画・設計(ECM)、生産・在庫・販売(SCM)、国内外の販売店向けシステムといった、ブリヂストングループの基幹業務システムの開発、導入、安定稼働を担います。 2)インフラ整備: システムを動かすサーバーやネットワークといったITインフラの整備も担当します。 3)未来のIT推進: 最新のIT技術(AI、IoTなど)を調査・選定し、グループ全体の競争力向上につながる新しいシステムやビジネスモデルを企画・推進します。 つまり、グローバル企業のビジネスをITで強化し、未来を創る役割です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ IT知識ゼロでも安心!約4ヶ月間の新人集合研修あり ✅ 例年、入社する方の半分以上が文系などIT未経験者です ✅ 世界的企業ブリヂストンの幅広いフィールドで成長 ✅ 年間休日120日・有休平均取得日数17.4日 ✅ くるみんマーク取得の働きやすい環境 ⭐ ブリヂストンソフトウェアについて ⭐ 私たちブリヂストンソフトウェア株式会社は、ブリヂストングループの「ものづくり」の情熱と「ビジネス」の成長を、ITのチカラでサポートする技術者集団です。 これまでに蓄積したノウハウと先端技術を駆使し、ブリヂストングループの基盤、そして成長を支えます。 IT知識は、まったくなくても大丈夫です。 意欲のある方なら、充実した教育・研修とサポート体制で、一流のシステムエンジニアへと成長することができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 充実した教育体制のもとで、私たちと一緒に世界的企業を支えるITのプロに挑戦しませんか? あなたとの出会いを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ブリヂストンソフトウェア株式会社 勤務地 本社:東京都小平市 西武国分寺線・西武拝島線「小川駅」東口直進 徒歩2分 九州事業所:福岡県久留米市 JR鹿児島本線「久留米駅」徒歩13分 ※将来的に国内転勤可能性有り 勤務候補地:東京都、福岡県

給与

月給243,000円~271,600円


給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 27万1600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: ・時間外手当(実績に基づき全額支給) ・住宅給(対象者に支給) ・交通費(15万円/月まで支給) ・テレワーク手当(テレワーク実施実績に基づき支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 給与例 【高専 卒業見込みの方】月給:243,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 【大学 卒業見込みの方】月給:260,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 【大学院 卒業見込みの方】月給:271,600円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 【高専 卒業(既卒)の方】月給:243,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 【大学 卒業(既卒)の方】月給:260,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 【大学院 卒業(既卒)の方】月給:271,600円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【残業について】 時期や個人によって違いがありますが、平均約22時間前後です。 当社の決算が6月と12月になっているため、その時期は繁忙期です。 逆に繁忙期を過ぎると、人によっては10時間未満の月もあります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年数回(1、2か月に1回)土曜出社あり(2024年8日、但し年休取得奨励日) 年間休日:120日 有給休暇:14日~20日 ※入社初年度14日間、翌年以降20日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1.定期健康診断 2.ブリヂストンの託児所(小平地区のみ。出社のタイミングで預けて退社のタイミングでお迎えが可能) 3.子育てみらいコンシェルジュサービス(親子の健康相談や認可保育園、企業主導型保育園探しをサポート) 4.スポーツ施設等利用可 5.研修支援制度 6.社員寮制度(対象者のみ)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ※2025年12月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.6年 ※2025年11月1日時点

研修

研修:あり IT基礎知識・社会人としてのビジネススキル講義・演習、プレゼンテーション、チームビルディング、コーチング等、プログラミング、ネットワーク、データベース、プロジェクトマネジメント等、メンタルヘルス、CSR等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用を一部会社で負担します。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後、先輩社員とともに業務をしていく、OJTの形式をとっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に複数回、キャリアや教育計画について上司と面談する機会があります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.4日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者7名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) ※2024年度実績 (出産した女性のうち、2名は産後休暇中のため育児休業取得者に含まず。2025年育児休業取得開始済)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.9% ※2025年11月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fafefa36af5abdf4

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