人材採用に関する様々なサービスの企画営業

仕事内容 自分が関わることで 多くの人に喜んでもらえる仕事！ 扱うサービスの幅が広いから 最適な提案ができます！ ★・・・－・－・ー・・－・－・・・・★ 私たちは人材に関する 様々なサービスを扱っている会社です。 その中心となっているのが、 プラチナムパートナーとなっている 日本最大級の求人サイト「Indeed」を はじめとした各種求人サービス。 さらにGoogleなどのWEB広告や 採用HP、動画、適性検査、 採用アウトソーシングサービスなども 扱っています。 ┏ ──────────────── ┓ 自社ではなく顧客本位で提案が可能！ ┗ ──────────────── ┛ サービスのラインナップが幅広いから 自社で「売りたいサービス」や 「売ることができるサービス」ではなく お客様の課題やご要望に応じて 最適なサービスを提案できます。 営業として自信をもって提案でき、 結果を残せるから お客様に貢献できるのです！ ┏ ──────────────── ┓ 全工程に携われるのは営業の特権！ ┗ ──────────────── ┛ 太陽企画では、ひとりの営業が 一貫してお客様をサポートしています。 お客様を探すところから ニーズのヒアリング、企画立案、 提案、契約、原稿の取材・制作、 アフターフォローまで手掛けます。 もちろん必要な場面では 制作担当やカメラスタッフに 依頼をしたり、 営業アシスタントのフォローを 受けられます。 そのような場面でも お客様、まだ見ぬ求職者のために 司令塔として動きます。 大変ではありますが 成長につながることは 言うまでもないでしょう！ ┏ ──────────────── ┓ 1年間は育成専門部署で学べます！ ┗ ──────────────── ┛ 育成部署の先輩営業と 毎日1on1で振り返りを行います。 困ったことや悩みがあれば その場ですぐに相談が可能！ 育成担当の社員がみる 新入社員は2～3名と 丁寧にサポートができる人数です。 商談などの同行は 育成部署の先輩だけではなく 全営業部署の先輩が行います！ 同期の仲間と一緒に学べることも 心強いと思いますよ！ ┏ ──────────────── ┓ 「人と企業が生き生きと 活躍する環境の実現」 ┗ ──────────────── ┛ これは太陽企画のミッション。 「企業」は私たちのクライアント企業、 「人」は「求職者」であり、当社の 「従業員」でもあります。 私たちのサービスを通じて 多くの人と企業のマッチングを 実現するだけではなく、 自社の社員が生き生きと活躍する環境を つくることにもこだわっています。 上記のような育成環境も そのひとつの表れだと言えます。 ┏ ──────────────── ┓ 求人広告が出来るまで ┗ ──────────────── ┛ １：アプローチ 電話か訪問で、 企業の採用ニーズを伺います。 ↓ ２：商談・取材 企業の経営者や人事責任者に伺い、 採用ニーズ・ターゲットを取材します。 ↓ ３：企画提案・契約 企業が望む人材を採用させる ベストな企画・広告を提案します。 ↓ ４：広告制作 制作スタッフに原稿制作を依頼します。 ただし、広告の全体像は営業が考えます。 ↓ ５：広告掲載 初めて自分が創った原稿が 掲載される瞬間は本当に感動します。 ↓ ６：効果検証 「素晴らしい人が採用できたよ」と 掲載企業に言われた時に初めて仕事は完了です。 ↓ ７：リピート発注 こまめなフォローをしていれば、 次の発注からは名指しで 掲載依頼をしてもらえます。