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新卒採用

福岡県久留米市 技術職総合職(設計・補償コンサルタント)

最大20万円の資格手当/土日祝休/転勤無/奨学金返済支援

株式会社テクノ|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅年間休日121日!新入社員でも計画的に有休を取得して、 旅行に行くなどワークライフバランスは◎ ✅月平均残業19.0時間。オンオフの切り替えが明確な環境 ✅創業50年以上の安定基盤。離職率0%(直近3年)の確実な実績 ✅奨学金返還支援制度あり。若手の経済的安心を全力サポート ✅転勤なし。久留米に腰を据えて専門性を磨き続けられる ✅国家資格取得を徹底支援。最大20万円の手当で努力を評価 ✨ 向いている人 ✨ ✅地元(福岡・久留米)で長く働きたい人 ✅縁の下の力持ちとして地域社会の安全を守りたい人 ✅安定した経営基盤の中で、一歩ずつ着実に成長したい人 ✅仕事もプライベートも充実させたい人 ⚡ 仕事内容とその魅力 ⚡ 久留米市を拠点に、道路や河川といった社会インフラの 設計・調査・点検を行い、地域の安全を支える仕事です。 官公庁から依頼される公共事業が中心であり、 社会的な信頼性と業務の安定性が極めて高いのが特徴です。 設計部では、インフラの長寿命化に向けた緻密な計画立案を、 補償調査部では、正確なデータに基づく建物調査を行います。 「何となく」ではなく「根拠」を積み上げる専門職です。 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 午前:出社後、メールや予定を確認後、 先輩の指導のもと図面の作成や報告書の作成、 発注者との協議資料を作成します。 午後:ランチ後、発注者との打ち合わせ協議、 協議内容の整理、設計内容の確認、今後のスケジュールについて 関係者と協議を行います。 17:30の定時退社を意識し、効率的に業務を進めます。 ✉ 説明会参加までの流れ ✉ 1.リクナビからエントリー 2.希望の日程について確認メールをお送りします 3.予約完了。当日は弊社の安定性や教育体制を解説します (※評価の場ではなく、疑問を解消する相互理解の時間です) ⭐ 株式会社テクノについて ⭐ 創業から50年、私たちは福岡県久留米市に密着し、 建設コンサルタントとして確かな技術を提供してきました。 従業員数40名弱の組織ながら、官公庁からの信頼は厚く、 災害復旧などの緊急時にも迅速に対応できる体制を構築。 地域の人々の当たり前の日常を守り続けることが、 私たちの誇りであり、存在意義です。 ✨ 事業の強み ✨ 久留米市という地域に特化することで蓄積された 膨大なデータと知見が、他社にはない最大の武器です。 また、設計から調査まで一貫して対応できる体制により、 精度の高い成果物を提供。景気に左右されにくい 公共事業が主軸のため、将来にわたる安心感があります。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は12.8年。長く働くことが当たり前の文化です。 新入社員研修やフォローアップ研修など、 「何を学ぶべきか」が体系化されているため、 専門知識がない状態からでも迷わずスタートできます。 有給休暇も平均13.2日取得しており、休みやすさも抜群です。 ⏺ 人事担当者からのメッセージ ⏺ 私たちは、派手さよりも「誠実さ」を大切にしています。 専門的な仕事だからこそ、一つひとつの工程を 丁寧に進められる方の力が必要です。 あなたの「長く安定して働きたい」という願いを、 この久留米の地で形にしませんか。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ ワークライフバランスの良さと、地域への貢献実感。 その両方を高い次元で両立している企業です。 「失敗したくない」という学生の皆様にとって、 ここでのキャリアは非常に堅実な選択になるはずです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社テクノ 勤務地 <本社> 福岡県久留米市東合川3丁目1番21号 勤務候補地:福岡県

給与

月給205,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【各種手当】 資格手当(最高200,000円) 通勤手当(通勤距離により支給) 住宅手当(自宅からの通勤が難しい場合、別途規定に基づき支給) 時間外手当 役職手当など 奨学金返還支援制度(最高15,000円)あり 昇給:あり 年1回(4月) 賞与:あり 年2回(6月・12月) ※業績により特別賞与あり 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円~213,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円~233,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※一律職務手当(固定給に含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:所定外労働時間あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、国民の休日 ※繁忙期や災害時、地権者との打ち合わせで 土日出勤することありますが、振替休日の取得が可能 ※年間カレンダーあり 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※半日休暇・時間単位休暇制度あり 休暇制度: 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 特別休暇、子の看護休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 適用されない保険とその理由:業務災害補償保険(病気・ケガ) その他:互助会制度あり ■就学支援制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等費用負担 ■社員旅行、社内レクレーション

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、ビジネスマナー研修 資格取得研修・・他

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 業務で必要な資格取得が難しい場合は、就学支援制度を利用することができます(社内規定あり)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fa9eabe8dd9c97d9

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