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新卒採用

広告企画営業職

株式会社産案|広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 企画営業職(広告コンサルティング職) ●クライアントの販促・課題解決を行う仕事 新聞・テレビ・ラジオ・Web・雑誌・フリーペーパー・イベントなどあらゆるメディアを取扱い、 課題ヒアリングから提案書作成、提案、実行、振り返り含めて、長期的なプランニングまで、顧客のプロモーション活動を総合的に支援 ●一気通貫した営業スタイル(顧客アプローチ~掲載後のフォロー迄) 全工程に営業が関わり、顧客としっかりと向き合える仕事です。 また、社内には営業部門の他に、企画部門・制作部門があり、チームで課題解決に取り組む体制を整えています。 ●コンサルタント営業として成長 クライアントの課題は「集客したい、知名度を上げたい」など様々。解決策には経験を重ね、知識・営業力を付け、さらには自分のアイデアで提案の幅を広げてください。 既存の手法のみならず、一から企画を考え自分の手で作り上げることも。 媒体や広告の枠を売るのではなく、コンサルタント営業として成長することが可能です。 私たち産案が広告を通じて手掛ける仕事は様々です。 例えば、「ビジネス誌における産案独占企画の実現」 「子育てファミリー向け自社イベントで2000人の集客」 「大手企業の年間広告プロモーションを担当」…などなど 70年の歴史の中で私たちは、あらゆるメディアを取扱い、 お客様の課題に応じた広告提案を行ってきました。 現在では自社媒体の開発、クライアントのブランディング・営業推進・販売促進など 様々なジャンルにも領域を拡大させています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社産案 勤務地 東京都中央区日本橋 勤務候補地:東京都

給与

月給238,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:238,000円(営業手当含む、一律手当含む) ※基本給:188,000円+営業手当:50,000円 ※営業手当には固定残業代/月:43,000円/30時間を含む ※固定残業代は残業がない月も支給し、超過する場合は別途支給 ◆手当 ・通勤手当 :定期券購入費用相当額(月額 35,000 円を上限とする) ・残業手当:固定残業代の 30 時間を超えた時間分を支給する

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 22日 ◆勤務時間 9:30~18:00(7.5h)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆休日 完全週休二日制(土日祝) 年間休日:123日(2025年度実績) 有給休暇:10日~20日※法定通り付与する その他会社が休日として指定した日 業務上必要がある場合には、所定の休日に勤務を命ずることがある 休暇制度:夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児・介護

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生 退職金制度(401K導入)※勤続年数3年以上の場合 スマートフォン・パソコン貸与 福利厚生アウトソーシングサービス

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年

研修

研修:あり 新人研修・研修・育成専任の部署にて細かく設計された研修メニュー ・新人研修は、入社後数ヶ月に渡り、カリキュラムにそった研修を実施 ビジネスマナー、仕事のスタンス、業界研究・採用マーケティング、商品理解、営業基礎全般(商談~企画・提案・広告作成)など ・現場に配属後も身近な年次の先輩が教育担当として、新入社員をサポート。 営業同行や日々の振り返りなど、実践、振り返り、研修を繰り返し、みなさんの成長を支援しますので、安心してください。 各階層別研修 ・営業スキル開発研修(ロジカルシンキング、フレームワーク装着、問題解決等)・リクルーター研修 ・自己開発研修 ・マネジメント研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり スキルUPを目的とした通信講座、社外研修(費用一部もしくは全額会社負担)が受講可 ・リーダーシップ、コーチング、プレゼンテーション、マーケティングなどを学べるe-learning ・新人~管理職まで、職種ごと・階層ごとに求められる思考・スキルを学べる参加型研修

メンター制度

メンター制度:あり あり (現場社員によるメンターあり)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的な人事による面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:33.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fa542e2fa6b8db27

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