HR(新卒採用担当)ポジション

仕事内容 【仕事の概要】 HR（新卒採用担当）ポジション 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 母集団形成～クロージングまで一気通貫で担当いただくため、ご自身の就活での体験等を活かしやすい仕事です。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ＜具体的な業務内容（一例）＞ ・学生向けイベントの登壇（インターン、採用セミナー、会社説明会） ・母集団形成～学生の面接／面談～クロージング ・内定承諾後のフォロー（内定式、内定者懇親会の企画～運営） 【 株式会社Dirbatoとは？ 】 ～「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに～ 株式会社Dirbato（ディルバート）では、 IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し、 様々な業界における企業の経営課題を解決することを 目的としたコンサルティングサービスを提供しています。 2018年10月創業当初はたったの5名で始まった企業でしたが、 現在では業界最速でコンサルティング業界Top10クラスの規模感へと成長いたしました。 研修制度やキャリアカウンセリング制度など、マインド・スキルセットを磨き上げる環境を整えています！ ★業界最速の記録となる、売上5期160億円（7期430億円）達成企業！ ★10期1000億円を目指す第2成長期のメガベンチャーフェーズ ★現在最もニーズの高い、ITに特化をしたコンサルティング事業を推進 ★ワンプール制で、業界や領域は幅広く経験を積める組織体制 ★新卒の文系学部入社実績も多数！IT未経験のメンバーも活躍出来る環境 ★全社イベントや55種類程ある部活動などで、社員同士の交流機会も多数！ ★充実した新入社員研修あり！ 【サービスについて】 あらゆる領域でコンサルティングを行い、DX支援をはじめ企業の多様な経営課題の解決を支援。 生成AIの知見に加え、DX戦略構想から設計・開発・運用まで一貫支援し、Salesforce等のソリューション導入やAWS等の認定パートナーとして技術提供も行います。 さらに、グループ会社との協働による開発体制や、M&A・出資・国内外の高度専門企業との協業・提携を通じ、領域を問わず幅広く高品質なサービスを提供しています。 【 ワンプール制について 】 当社はすべてのコンサルタントが同一部門に所属するワンプール制を採用しているため、 業界・領域・フェーズに縛られないアサインメントが実現可能です！ ●業界：金融、小売、エンタメ、公共、通信、製造、インフラ、サービス…等 ●領域：戦略、企画、マネジメント、技術…等 【働く環境】 明るくコミュニケーションが活発な環境で、正確性と緻密さを活かし ながら仕事に取り組めます。 - 完全土日祝休み、在宅勤務や副業も可能で、 長期的に安心して働ける環境が整備されています。 - 社内コミュニケーション活性化のため、 55以上の部活動や全社イベントも開催しています。