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新卒採用

プログラマー

挑戦と成長を楽しみ、技術と人間力で未来を切り拓く!

株式会社オー・エス・ティ|小売・卸売・商社、人事・人材サービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 経営理念は、 《「無くてはならない存在」であり続ける》 オー・エス・ティは、 システム開発をはじめとしたサービスで、 未来を創造し続けています。 どんな未来にも活躍しうる人間力を鍛え、 ビジネスを通じて想像を超える仕事で社会に 貢献し、いつの時代にも必要とされる存在で あり続けたいと思います。 =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【仕事内容】 最初の5年程度は、プログラミングを中心に行います。 =・=・=・=・=・=・=・=・=・= << 株式会社オー・エス・ティ >>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《自ら変化し続け、成長し安定する永続企業》 国内・海外を問わず、市場規模が年々拡大を 続けているIT業界においてソフトウェア開発 をメインに各種情報サービスの提供を行う当社。 「社員一人ひとりが技術で戦える会社」を 目指し、社員の挑戦を全力で応援。 多様な言語スキルや資格を持つ技術者が 活躍し、失敗も次の成功への一歩と捉え、 全員で成長を続けています。 《「運営・管理は私の担当です」by社長》 当社では私以外の全員が技術者として 働いてもらっています。 経営から総務・経理・人事・労務等は全て 私が行い、更にはトイレットペーパー等の 補充も行っています(笑)。 実はこれは全員にとって良いこと尽くし。 自然と社員との距離が近くなることや、 必要なサポート(教育や社員へ還元)を 重視することができ、その上で豊かな人生 を送り、伸び伸びと働ける体制を整えています。 《本気で本番の人生を楽しむ》 社会人生活は人生の本番。 より良い未来のためには本気で楽しむことが 大切です。 「楽しむ=楽する」ではなく、 自分事として挑戦するからこそ面白くなる。 新しいことに挑み続ける中で技術力と 人間力が磨かれ、どんな未来も自身の 人生を自分らしく生きられる力が身につきます。 学生時代の差(文系理系など)はそれに 比べたら微々たるもの。 さあ、一緒に本番をいきませんか? =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【事業内容】 〇システム受託開発 〇システム運用保守 〇技術者の派遣常駐(派10-300435) 〇ITかかりつけ医MOST ・パソコンやサーバーの調子が悪い ・伝票などの集計作業が大変 ・在庫管理、出荷納期などの管理ができていない など仕事をするうえでのイライラに対して、 最適な解決策を見つけ出します。 〇AWS導入サービス

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社オー・エス・ティ 勤務地 群馬県太田市下浜田町340-6 勤務候補地:群馬県

給与

月給200,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 【手当】 役職手当、職務手当、残業手当、 家族手当、通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※平均5ヶ月程度 (ここ3年間は、追加で期末賞与1ヶ月を支給継続中です。)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 標準労働時間(1日):8時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 <休暇制度> 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇 [有給休暇]10日~20日 ※上記は入社半年後の付与日数になります。 ※年間の平均消化日数12.2日 [年間休日]125日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 中小企業退職金共済制度 かなやま共済

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.0年

研修

研修:あり 学卒新人は入社後2ヶ月間は社会人基礎と開発基礎の学習を行います。ネット学習サイト、社内グループ学習 ※それぞれにかかる学習時間やサイト利用料、経費は全額負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(学習時間、受験料、合格祝金)

メンター制度

メンター制度:あり 新卒1年間先輩社員メンターあり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年間数回の面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fa0baa2121d6ac92

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