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新卒採用

グローバル・マーケッツ(市場関連商品の企画・セールス等)

「金融のどまん中でプロになる」

株式会社三菱UFJ銀行|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 【当行について】 MUFGはお客さま・社会へ貢献するため、世界を舞台に成長と挑戦を続けるグローバル企業です。 「世界が進むチカラになる。」変化する時代のニーズに合わせ、従来の銀行の枠にとどまることなく、 グループの総合力を活かした、幅広いソリューションを展開。MUFGにしかできないやり方で、世界の役に立ちたいと思っています。 私たちが求める仲間は、お客さま・社会のために「やりたい」ことがある人。変化を恐れず、成長と挑戦を続ける人です。 その想いにMUFGは「やりたい」ことが「できる」環境を用意して応えます。 この世界の課題全てが、私たちの事業領域です。MUFGで個性を発揮し、あなたの未来を輝かせてください。 【仕事内容】 入社後は集合研修を実施。研修以降、下記に関連する部署へ配属予定。 ■セールス業務 国内外の事業法人や機関投資家のお客さまへの市場性商品(為替、債券、デリバティブ、株式等)やソリューションの提供等 ■トレーディング業務 国内外のお客さまからの注文に基づく市場取引の執行、高度な市場分析に基づく適切なリスクコントロールと収益の極大化等 ■トレジャリー業務 ・資金調達・運用によりMUFG全体のバランスシートを安定的にコントロールすることで、グローバルでお客さまのビジネスをサポート ・債券、株式等のポートフォリオ運用を通じ、MUFGの持続的な収益極大化 ■市場商品開発 ・MUFGグループ各社との連携やインターバンク市場へのアクセスにより、多様化するお客さまのニーズに対応した商品(国内外の株式・債券から各種デリバティブを内包した仕組債・仕組ローンなど)の組成・販売 ■ソリューション業務 ・多様なテーラーメイド型のファイナンスの組成を通じ、お客さまの課題解決や産業の変革・成長・創出に貢献する 但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。 【社風・風土】 私たち行員一人ひとりが大切にし、実践している価値観があります。 社会的責任の重さを認識し、常に公明正大かつ誠実な姿勢で臨み、長期的な視点でお客さまと社会の健全な成長につながる行動をとる「信頼・信用」の精神。 プロとして自覚と責任を持ち、地域・業態を越えたチームワークで、常にグループとしてベストを尽くす「プロフェッショナリズムとチームワーク」。 世界的な視野で時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会ととらえ、現場重視でスピードと柔軟性を持つ活力溢れる職場作りに取り組み、新たな領域をめざす「成長と挑戦」。 この価値観を共有し、同じフィールドで活躍したいという皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社三菱UFJ銀行 勤務地 以下区分から選択可能 1)全国グローバル 国内外を問わず転居を伴う異動あり 2)国内ブロック・本部 「東日本」「中部」「西日本」ブロック内および全地域本部への転居を伴う異動あり 3)転居を伴う異動なし 募集地区:首都圏/中部圏/関西圏 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給290,000円~320,000円


給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり シニアライフプラン支援金10,000円 給与例 大学院卒(博士):330,000円 大学院卒(修士):310,000円 大学卒:300,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間40分 〜 17時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.9年

研修

研修:あり 新人教育プログラム 社会人としての基本動作の習得はもちろんのこと、各種カリキュラムを用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり それぞれの成長ステージに応じた多彩なプログラムを提供しています。  学びの場の提供  資格取得支援  語学学習  電子書籍  優待精度

メンター制度

メンター制度:あり OJT教育として入社後、指導担当者が新入行員のサポートをします。定期的に上司との1on1面談にてキャリア観を醸成します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.1時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f9e6dcd112f9ec40

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