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新卒採用

技術職(ソフトウェア設計 防災・社会インフラ)

安心・安全・快適な社会を支える防災システム開発エンジニア✨

鳥取西菱電機株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・人々の安全を守る「防災アプリ」 などのソフトウェア設計・開発 ・川の氾濫や道路状況を監視する 社会インフラシステムの開発 ・「こんな機能が欲しい」を叶える 製品企画(上流工程)への参加 ・プロジェクトを成功に導くための 進捗管理やチームサポート ・地元の企業を支えるオーダーメイドの ソフトウェア受託開発 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 西菱電機グループの安定基盤で働く ✅ 「防災・安心安全」に関わる社会貢献性の高い仕事 ✅ 年間休日122日&完全週休2日制(土日祝) ✅ 文理不問!IT研修&OJTでプロへ ✅ 鳥取・兵庫の2拠点でキャリアを形成 ⭐ 鳥取西菱電機株式会社について ⭐ 1990年設立、三菱電機グループの 「西菱電機株式会社」100%子会社です。 鳥取と兵庫を拠点に、 防災行政無線や河川監視システムなど、 人々の安全を守る「社会インフラ」の ソフトウェア・回路設計を行っています。 従業員21名の少数精鋭ながら、 グループのバックボーンを活かした 安定性と働きやすさが自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの開発するシステムは、 全国の官公庁や自治体で採用されています。 「防災行政無線」や「防災アプリ」など、 災害時に人命を守るための 非常に公共性の高いシステムです。 景気に左右されにくい安定性と、 社会の役に立っているという 大きな実感が得られます。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日は122日。 完全週休2日制(土日祝)で、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 穏やかな社風で、先輩後輩の垣根なく 質問しやすい環境です。 資格取得手当や住宅手当(条件あり)など 福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後の約3年間は「基盤形成プログラム」として 親会社のある兵庫県尼崎市で勤務。 最新の技術や大規模プロジェクトに触れ、 エンジニアとしての基礎を固めます。 その後は鳥取本社または引き続き尼崎市などで活躍。 上流工程から携わる機会もあるため、 「言われた通り作るだけ」ではない、 自分の意見を反映したモノづくりが可能です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「数学が好き」「プログラミングに興味がある」 そんな方なら学部学科は問いません。 未経験からでも、社会を守るエンジニアへ 成長できる環境を用意しています。 私たちと一緒に、安心・安全な 社会づくりに貢献しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEBまたは対面) ※リクナビよりエントリー後、詳細をメールにてご案内します。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メールに届くURLよりご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 2027年3月卒業予定の方(大学院・大学・高専・短大・専門) ✅ 学部学科不問(文理問わず歓迎) ✅ 自ら学び取ろうとする意欲のある方 ✅ 論理的に考えることや数学が好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人々の安全や社会貢献に関わりたい方 ✅ 安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ✅ コツコツと真面目に取り組める方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

鳥取西菱電機株式会社 勤務地 本社/鳥取県鳥取市 ※入社後約3年間は、「基盤形成プログラム」として猪名寺勤務(兵庫県尼崎市)での勤務となります。 業務の状況によりますが、その後は希望する勤務地へ配属されます。 業務の状況により、在宅勤務可能です。 勤務候補地:兵庫県、鳥取県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大/専門/高専本科 卒業見込みの方 短大/専門/高専本科 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学/高専専攻科 卒業見込みの方 大学/高専専攻科 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 【手当】 通勤手当(実費、月50,000円まで) 時間外手当 資格手当(月6,000円~3万円)※別途対象資格欄をご確認ください。 住宅手当(月額家賃の60%、月25,000円まで)(鳥取勤務かつ入社5年以内の方) 配偶者手当(月5,000円) 職務手当 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※約3~4ヵ月 ※業績により変動あり 給与例 【大学卒・技術職の例】 1年目基本給: 月22.5万円程度 2年目基本給: 月22.9万円程度 3年目基本給: 月23.4万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 【標準勤務時間帯】 本社/8:30~17:15 猪名寺事業所/9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日(年末年始休暇含) 有給休暇:10日 ※入社時に付与、以降毎年4月に勤務年数に応じて付与 休暇制度:慶弔休暇、配偶者出産休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金返済支援制度:奨学金返済の一部を会社が支援します。(最大165万円) 従業員持株制度(西菱電機株式会社) 企業型確定拠出年金 自己啓発通信教育講座制度 育児短時間勤務制度 産前・産後休業、育児休業、介護休業 資格取得奨励制度:当社基準に則り、資格手当または取得時一時金を支給しています。 資格手当は3つのランクに分かれており、ランクに応じた額が支給されます。 特に取得を支援する資格については受験料の支援なども行っています。 ■対象資格(一部抜粋) ・プロジェクトマネージャー ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・応用情報技術者 ・基本情報技術者 ・ITパスポート ・JDLA Deep Learning(G検定・E資格) 自己啓発通信教育講座制度:自身のキャリア開発のために自己啓発の通信教育を選択受講できます。 語学、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、OAスキル、IT資格、簿記資格など希望に合わせて受講していただきます。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙 猪名寺事業所は喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 賞与支給なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:あり 新入社員研修:入社後1カ月の期間、西菱電機株式会社(親会社)にて研修を行っています。社会人としての心得やマナー、社内のルール、業務上必要な技術、知識などを学んでいただきます。 OJT研修:実際に先輩について業務を覚えていただきます。 各新入社員につき1名の教育担当がつきます。 IT研修:技術職として必要な知識を学んでいただきます。 外部の研修を通して、技術力の向上に取り組んでいただきます。階層別研修:年数に応じた研修制度です。 新卒入社後2~3年目に西菱電機株式会社(親会社)にて研修を行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育、資格取得支援制度(受験料支援、取得時一時金)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 全社員に対して、管理職等がキャリアコンサルティングを入社から半年ごとに行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f9ae030a3356cc76

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