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新卒採用

技術系総合職・IT推進部

Web業界さえ驚く データの海と、挑戦の舞台がある。

キオクシア岩手株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ※技術系総合職のうち、「IT推進部」の職種のご紹介となります。 説明会後参加後に改めて希望職種アンケートを実施いたします。 ■会社概要 【世界最大級の生産能力で、デジタル社会を支える半導体メーカー】 当社は、約40年にわたりフラッシュメモリ技術の進化をリードしてきました。 スマートフォン、データセンター、AI分野に不可欠なフラッシュメモリ 「BiCS FLASH™」を製造しています。 2025年には第2製造棟(K2)が稼働し、 単一工場として世界トップクラスの生産規模へと拡大。 「世界トップクラスの半導体メモリ製造会社」を目指し、品質・生産性の両面で日々技術革新に挑戦しています。 ■募集職種 技術系総合職(生産技術/製品技術/IT推進/製造技術/品質信頼性技術/施設管理) ■IT推進部について 【半導体工場を“ITとデータ”で動かす中枢部門】 キオクシア岩手の半導体工場では、 フラッシュメモリの生産管理がすべてコンピュータシステムによって自動化されています。 IT推進部は、その中核として IE(Industrial Engineering)やITを軸に、 AI・機械学習・BIツール・RPAなどの新技術を活用しながら、 生産性向上・業務効率化・安定稼働を支える「スマートファクトリー」の実現を担う部門です。 単なるシステム運用ではなく、 現場の業務を理解したうえで「どう仕組みに落とし込むか」を考え、 工場全体のパフォーマンス向上に貢献しています。 ■仕事内容 【企画から運用まで、一気通貫で携わる】 IT推進部では、以下のような業務を担当します。 ・生産管理・業務効率化に関わるシステムの企画・設計・開発 ・安定したITインフラ(サーバ・ネットワーク等)の構築・運用・保守 ・BIツールを活用したデータ可視化・分析による意思決定支援 ・RPAなどを用いた業務自動化の推進 ・各部門(製造・技術・管理部門)との要件整理・調整 多くの部署と関わりながら、「ITを使ってどう業務を変えるか」を考え、形にしていく仕事です。 システムが止まれば工場全体に影響が及ぶため、 責任は大きい一方で、スケールの大きな仕事に携われるやりがいがあります。 ■こんな方が活躍中 【IT×現場に興味がある方】 ・ITやデータを使って、業務改善・効率化を実現したい方 ・システムだけでなく、「業務そのもの」に興味を持てる方 【人と関わりながら仕事を進めたい方】 ・製造・技術・管理部門など、さまざまな立場の人と連携できる方 ・相手の困りごとを汲み取り、分かりやすく説明・提案できる方 ・「困ったときに相談される存在」でありたいと考える方 ■得られる成長機会 【専門性を高める教育・キャリア支援制度】 入社後は約1か月間の導入研修を通じて、 半導体の基礎知識や業務の進め方をしっかりと学びます。 配属後はOJTを中心に、年齢の近い先輩社員がメンターとして1対1でサポート。 分からないことをすぐに相談できる体制のもと、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 ■入社後のキャリアについて 【自分に合ったキャリアを描ける】 社員の平均年齢は29歳。 若手社員が多く在籍しており、段階的に経験を積みながら活躍できる環境です。 20代のうちから大規模な改善業務をリードする社員も少なくありません。 配属部門で専門技術を磨いた後は、 特定分野を極める「スペシャリスト」、組織を率いる「マネジメント」、 本社や海外拠点と連携するプロジェクトリーダーなど、 多様なキャリアパスを描くことができます。 ■働きやすい環境 【岩手に根差し、世界と繋がる】 北上工業団地というモノづくりに最適な環境に立地し、 社員食堂やカフェテリア、独身寮・社宅など、 働きやすい環境整備にも力を入れています。 地元岩手出身者はもちろん、U・Iターンで入社した社員も多数在籍。 「最先端の仕事」と「豊かな生活」の両立が可能です。 ■事業について 【AI・5G時代の必須インフラ】 データ通信量が爆発的に増える現代において、 データを保存する「メモリ」の重要性は高まる一方です。 景気変動の波はありますが、中長期的には確実な成長が 見込まれる産業です。社会インフラとしての責任と誇りを胸に、 私たちは技術革新を続けています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

キオクシア岩手株式会社 勤務地 岩手県北上市 勤務候補地:岩手県 ※出向があります 出向先企業名:キオクシア株式会社 出向理由:※人材育成等を目的に、ある一定期間においてキオクシア株式会社(場所:東京都、神奈川県、三重県等)への出向(研修・実習)の可能性有り。

給与

月給224,500円~276,500円


給与詳細 基本給:月給 22万4500円 〜 27万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学院卒:月給276,500円 大学卒 :月給263,000円 高専卒 :月給224,500円 (いずれも2025年4月時点) ※諸手当を含まない金額 【手当】 時間外手当、通勤手当(全額支給)、次世代育成手当、住宅費補助など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分/日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日(※2024年度実績) 年次有給休暇:24日 ・ワイドプラン休暇 ・ステップアップ休暇 ・育児休職制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、寮・社宅、社員食堂・カフェスペース・売店・健康支援センター完備、リフレッシュルーム、

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) 屋内喫煙可能場所は電子(加熱式)煙草のみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:1名 ※2024年11月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:39名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:11名

研修

研修:あり 新入社員導入教育、グローバル研修、職能別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家技能検定、eラーニング教育

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の面談制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.4時間 ※2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.6日 ※2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者6名(対象者16名) ※2022年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f98032e99060259f

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