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新卒採用

Webエンジニア職

株式会社アルファポリス|出版社・新聞社

職種と仕事内容

仕事内容 ※説明会(カジュアル面談)への参加は任意です。 本選考とは関係ありません。 ✅説明会への参加方法 ①まずはリクナビからエントリー ②その後マイぺージアカウントに関するメールが届きます。 ③マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください。 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 説明会の内容 ●株式会社アルファポリスの説明 ●Webエンジニア職の業務内容 ●若手社員のリアルな業務を説明 ●ざっくばらんなQ&A ●本選考の選考フローのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Web発コンテンツの成長を、あなたの技術で無限に加速させろ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容: エンタメの成功を支えるWebエンジニア職 ・小説漫画の投稿読み物サイト・アプリ「アルファポリス」など自社サービスの開発 ・社内基幹システムの開発・改修 ・サーバーやネットワークなどのインフラ整備 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ この仕事の面白さ ✅ビジネス成長に直結する技術力。市場価値の高いエンジニアへ ●「コンテンツ×大規模トラフィック」の開発経験: 日々大量の投稿とアクセスが発生するWebプラットフォームの開発は、 単なるWeb制作とは異なる難易度と面白さがあります。データ処理、スケーリング、リアルタイム性など、市場価値の高い実践的なスキルを磨けます。 ●専攻分野の知識を直接活かせる: 情報科学や理工学系の学生は、学校で学んだアルゴリズム、データ構造、論理的思考力を、コンテンツ分析、システム最適化といった具体的な業務に直結させることができます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✅求める人物像 Webサービスの開発・運用に情熱を持ち、新しい技術やフレームワークを積極的に学ぶ意欲のある方。 論理的思考力と問題解決能力に自信があり、複雑なシステム課題に対しても粘り強く取り組める方。 専攻分野(情報科学、プログラミング、数学など)で得た知識を、ビジネスで活かしたい方。 編集やディレクターなど、非エンジニア職と協働し、技術を通じてビジネス目標を達成することにやりがいを感じる方。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ~~(会社)について ✅出版とITの融合企業:コンテンツの未来を創る Entertainment & Engineeringをスローガンに 株式会社アルファポリスは、2000年の設立以来、いち早くWebと出版を融合させたビジネスモデルを確立しました。 従来の出版社の常識にとらわれず、Web発の新しい才能と作品に光を当て続け、数多くのベストセラー、そしてアニメ化作品を生み出しています。 東証グロース市場に上場しており、安定した財務基盤を持ちながら、社員の平均年齢は約34.5歳と非常に若く、変化を恐れないベンチャーマインドを持ち続けているのが特徴です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ アルファポリスのここがおすすめ! ✅採用競合と比べた強み(学生にアピールできるポイント) ●Web上の人気を分析し、それを商業化・メディアミックスできる独自の成功ロジックを持っていること。 ●既存の出版慣習に縛られず、若手でもデータと論理に基づき、企画・開発の意思決定に深く関われること。 ●Webサービス開発とコンテンツプロデュースの両方のスキルを同時に身につけられること。 ●上場企業としての安定基盤と、若くフラットで挑戦しやすい組織文化を両立していること。 ✅働きやすさ・多様性への配慮 ●恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務でアクセスが良いのはもちろん、在宅勤務制度も導入しており、多様な働き方をサポートしています。 ●服装の自由度が高く、個性や感性を活かした働き方が可能です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 研修体制について ✅各種研修も充実しています ●新入社員ビジネス基礎研修: 新卒同期全員で受講 ●プログラミング研修: 専門研修を一定期間受講し、実践に備えます。 ●OJTトレーナー制度: 年次の近い先輩社員が担当トレーナーとしてつくので気軽になんでも聞きやすい環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アルファポリス 勤務地 出社をベースに、在宅勤務も併用できます。 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円~270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 22万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 4万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間 〜 23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回 賞与:年2回 (7月、1月) ※事前設定の賞与取決書により半期ごとに決定。 月額給与の1.5か月分をベースとし、会社業績等により増減 ◆ほかに通勤手当の支給があります。(月額上限20,000円) 給与例 ●四大卒、大学院卒(文系):月給25万円 ●大学院卒(理系):月給27万円 ※プログラミングスキル等、総合的な判断で決まります。

勤務時間

専門業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:専門業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・平日勤務日は実労働時間にかかわらず、1日【8時間の所定労働時間+時間外労働1時間】働いたという計算で給与が支給される。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日 土日祝休み 年末年始休暇 各種休暇(子の看護休暇、介護休暇、生理休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断、持株会制度、研修制度、健保契約施設優待利用(スポーツジム、ホテルなど) 【在宅勤務】:希望者は在宅勤務の併用可 【退職金制度】企業型確定拠出年金制度(企業型DC)

喫煙所情報

喫煙所情報 オフィス内禁煙。ビル敷地内に喫煙場所があります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.3年

研修

研修:あり ・全員に対しビジネス基礎研修実施 ・職種別に専門研修実施 ・階層・役割別に求められるマインド・知識・スキル習得のための階層別研修実施 ・全社員に対しコンプライアンス研修実施 ・全社員に対し選択自由の研修の受講案内

メンター制度

メンター制度:あり 入社から1年間、主任クラスの先輩社員(入社3~5年目)が指導役(OJT担当:OJT担当は新入社員の指導に必要な知識・スキル習得研修受講必須)として、新入社員の業務に伴走して成長を支援する制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上長との定期的な1on1ミーティング。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:39.5% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f8937af129371bbc

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