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新卒採用

湖池屋・九州阿蘇工場製造技術職(熊本)

「湖池屋」における安心安全な商品作りの要

株式会社湖池屋|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 好きな街で、ずっと安心して働ける。 湖池屋の品質を支える、ものづくりの最前線へ。 創業者が、当時高級珍味であったポテトチップスを口にし、 その感動を日本中に広めたいという思いで始まった"ポテチの"湖池屋。 日本人のためのポテチ「のり塩」を開発し、 日本で初めてのポテトチップスの量産化にも成功。 今日の日本のスナック業界を創り上げ、牽引してきました。 さらには、辛旨お菓子の金字塔となる「カラムーチョ」、 プレミアムポテチのフラッグシップ「プライドポテト」など、 スナック業界の活性化にも一役買ってきたと自負しています。 その「おいしさ」と「安全・安心」を一手に担っているのが全国の生産工場です。 老若男女に愛される湖池屋のこだわりぬかれた製品を、 自らの手で守り完成させる「製造技術職」の仕事をしませんか? ■仕事内容 製造技術職 ・製造オペレーション 原料投入、フライ、味付け、包装など、全工程を担当する機械を操作・監視。 その日その時の気温・湿度、原料の状態に応じて設定を微調整します。 ・品質管理 製品の色、形、味、重量などを厳しくチェック。 「いつものおいしさ」を守る最後の砦です。 ・工場清掃 生産ラインの機械清掃。 異物混入や品質悪化を防ぐため、工場の衛生管理は必要不可欠です。 ■得られる成長機会 研修やOJT制度等を通して、必要な知識は全て入社後に学べます。 生産工場全体において業務があるため、ものづくりのプロフェッショナルへ成長できます。 ■ 入社後のキャリアについて まずは製造オペレーターとしてのスキルを極めます。 その先には、下記のようなキャリアパスがあります。 【ラインリーダー / マネージャー】 現場チームをまとめ、生産計画管理やメンバー育成を担う管理職へ。 【スペシャリスト】 品質管理、生産技術、機械保守など、専門性を高める。 転勤がないからこそ腰を据えて専門性を磨き、キャリアを積み上げられます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社湖池屋 勤務地 九州阿蘇工場:熊本県上益城郡益城町大字宮園字二ノ迫1024番地 勤務候補地:熊本県

給与

月給223,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 22万3000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】※手当を含まない基本給として 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 月給:223,000円 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:233,000円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:245,000円 【手当】 交替勤務手当、通勤手当、時間外手当、評価手当 など 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月支給)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【就業時間】 シフト制 (1)8:30~17:10 (2)4:50~13:30 (3)13:30~22:10 (4)20:40~5:20

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日 祝日) 年間休日:120日 有給休暇:14日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇:社宅・寮制度あり 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 退職金 ベネフィット・ワン など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6カ月 研修期間:入社後1カ月半 試用・研修期間の条件:本採用と同じ なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:11.1年 ※2024年3月31日時点

研修

研修:あり 新入社員研修、その他工場別途研修、1年目フォロー研修、2年目フォロー研修、管理職研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育、eラーニング、その他業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の補填

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.1時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者4名(対象者16名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:4.3% ※2024年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f86e22c1c5c67bb6

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