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新卒採用

道後温泉や松山空港の裏側を支える技術者 施工管理という司令塔

創業70年★愛媛県を代表する設備会社で社会の役に立つ仕事を!

重松兄弟設備株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ☆愛媛の未来を創る【施工管理職】☆ 地域の快適な環境を支える プロフェッショナルへ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の魅力はこちら 愛媛に根差して70年。 私たちは、空調・給排水・消防設備など 建物の“生命線”を担う管工事の 設計・施工・管理を一貫して行っています。 ●地域に欠かせないランドマークに貢献 道後温泉、松山空港、愛媛大学など 愛媛を代表する大型施設のインフラを 当社の技術で支えています。 転勤がないため、自分が手掛けた街の景色を 生涯にわたって見続けることができます。 ●建設業界のイメージを変える働き方 年間休日123日を確保。 長く、安心して働き続ける環境整備に注力し、 平均勤続年数は20年です。 社員の生活を大切にする風土が根付いています。 ●未経験から着実に成長できる教育体制 「人のあたたかさ」を強みとする当社では、 入社後3ヶ月の基礎研修に加え、 資格取得助成制度などであなたの成長を 会社全体でバックアップします。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■施工管理職のミッション 建物を利用する人々の「当たり前の快適」を 実現すること。 目に見えない設備を確実に機能させ、 安全で衛生的な環境を創り出す、 現場の総合プロデューサーです。 ■具体的な仕事内容 あなたにお任せするのは、 空調設備や給排水衛生設備の 設置工事における現場の「司令塔」 としての役割です。 <実際に工具を持って 作業することはありません> 以下の4つの管理業務を通じて、 プロジェクト全体を指揮・監督します。 ◆工程管理 工事の全体スケジュールを組み、 遅延なく進むように進捗を調整します。 ◆品質管理 設計図通りに設備が設置されているか、 技術的な基準を満たしているかを チェックします。 ◆安全管理 協力会社の職人さんが安心して働けるよう、 危険を予測し、事故防止対策を徹底します。 ◆原価管理 資材や人件費を適切に手配し、 予算内で工事が完了するように管理します。 【入社後のステップ】 まずは3ヶ月間の座学研修で基礎知識を習得。 その後、現場では先輩社員の補助として 写真撮影や書類作成からスタートします。 経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、 文系・理系問わず、専門知識ゼロから 国家資格を持つプロの技術者を目指せます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■成長とやりがい ●地域を支える貢献実感 自分が管理した設備が動き出し、 病院で患者さんが快適に過ごしたり、 学校で生徒たちが気持ちよく 学んだりする様子を実感できます。 街の「快適」の裏側を支える誇りを 持てる仕事です。 ●どこでも通用する実践的なスキル 施工管理技士などの国家資格は、 建設業界で通用するポータブルスキルです。 当社のプロジェクトで経験を積むことで、 愛媛だけでなく、全国どこでも通用する 確かな専門技術とマネジメント能力が 身につきます。 ■入社後のキャリアについて 1年目:先輩の補助として現場の流れを習得。 5年目:小規模案件の現場代理人 (主任技術者)に挑戦。 10年目以降:大規模な公共工事などを 担当するプロフェッショナルとして 活躍。 将来的には会社の幹部候補として、 後進の育成や経営への参画も可能です。 ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 会社説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ 私たちは、あなたの「挑戦したい」 という気持ちを最も重視します。 経験や知識は、入社後にチーム全員で 丁寧に教えていくので心配はいりません。 失敗を恐れず、最後までやり抜く姿勢、 そして周囲と協力して物事を進める力を 持ったあなたを歓迎します。 愛媛の快適な未来を、 私たちと一緒に創りましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

重松兄弟設備株式会社 勤務地 宇和島市内に、新しく宇和島営業所建設中! 最新設備の整った営業所で勤務可能です。 勤務候補地:愛媛県

給与

月給264,348円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万174円 〜 25万3569円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4174円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律住宅手当:8,000円~25,000円(固定給に含む) ※住宅手当(会社規定により支給) 通勤手当、休日手当、資格手当、役職手当、残業手当、扶養手当 給与例 大卒:253,569円 (基本給220,000円+固定残業代25,569円+住宅手当8,000円) 短大・専門・高専卒 240,174円 (基本給208,000円+固定残業代24,174円+住宅手当8,000円) 高卒 226,779円 (基本給196,000円+固定残業代22,779円+住宅手当8,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日間付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(7/1~9/30までの期間内で6日間取得)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 各種表彰制度 時短勤務制度 松山市勤労者福祉センター加入 インフルエンザワクチン接種 マイカー通勤可(駐車場完備) など 【教育制度】 新入社員研修 商工会議所主催の講習会参加 資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、商工会議所主催の講習会参加、資格取得支援制度あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得に必要な講習会の受講料や試験費用は会社が負担する資格取得助成制度があります。 ・所属団体への参加奨励をおこなっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度は実績なしですが、制度はあるので活用いただけます

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f7aba06dadabd362

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