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新卒採用

IT業界の総合職(法人営業・商品企画・事業企画等)

ビジネス系総合職・マネジメントコース 

モバイルクリエイト株式会社|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 大分から全国へ!街を動かすITインフラ ✅ 営業・開発・管理。全方位で成長できる ✅ 出張は「旅」。各地の課題を解決する営業 ✅ 文理不問でポテンシャル採用 ✅ 安定のサブスク収益×挑戦を称える社風 ✅ 大分トリニータや音楽フェス。オフも充実 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 大分県大分市に本社を構えるIT企業。 私たちは、バス・タクシー・物流など 「移動」を支えるITのスペシャリストです。 開発、営業、管理、それぞれの部門が 一つのチームとなり、お客様の「お困りごと」を 解決する製品を世に送り出しています。 自社で全てを完結させるからこそ、 自分の仕事が社会に届く実感が持てます。 ー 【部門の紹介と仕事内容】 学部学科は不問。 あなたの個性を活かせる場所があります。 ■営業部門(フィールドセールス) └IP無線機やシステムを全国へ提案。 月の半分は出張で各地を飛び回り、 「現場の生の声」を拾い上げる役割。 要望を開発に繋げ、新機能を実装させる メーカー営業ならではの面白さがあります。 ■開発・技術部門 └ソフトウェアからハードウェアまで。 世の中にない新しいシステムを ゼロから創り上げるクリエイティブ職。 ■管理部門(総務・人事・経理など) └急成長を続ける組織の基盤を支える。 社員が安心して挑戦できる環境を整え、 会社の未来をバックアップする役割。 ー 【当社の強み:メーカーの誇り】 大分という地方に拠点を置きながら、 ユーザーは全国に広がっています。 お客様からの「こんな機能がほしい」を すぐに社内のエンジニアに相談し、 カタチにして提供できる。 このスピード感と技術力があるからこそ、 営業も自信を持って提案ができます。 ー 【入社後のイメージ】 「今の能力で選択肢を狭めない」のが 当社のスタイル。 ☆教育・サポート☆ ■新卒研修・OJT └基礎から丁寧に指導します。 「やったことがない」を「できる」に変える 環境が整っています。 ■自分らしく働く └営業ならスケジュールの組み方は自分次第。 休日はフェスやスポーツ観戦を楽しむなど、 オンオフの切り替えを大切にする社員が多数! ー 【こんな方におすすめ】 ✅ 大分に根ざして、全国を相手に 大きな仕事をしたい方 ✅ 「常識にとらわれず、新しいことに チャレンジしたい」という意欲がある方 ✅ お客様一人ひとりに寄り添い、 深く長い関係を築きたい方 ✅ 安定した経営基盤のある会社で、 長くキャリアを積みたい方 ✅ 自分のアイデアが製品になり、 社会を変える喜びを感じたい方 ー 【将来のキャリアパス】 希望や適性に応じ、多彩な道があります。 ★例(営業職)★ 1年目:先輩と同行し、製品知識と お客様との話し方を学ぶ。 3年目:エリア担当として独り立ち。 出張を楽しみながら全国にファンを作る。 5年目:リーダーとして後輩を育成。 市場のニーズを汲み取り、新製品の 企画プロジェクトにも参画。 ー 【働きやすさの工夫】 ✅ 年間休日120日以上 └完全週休2日制(土日祝)。 ✅ 残業抑制と有給取得 └18時には退勤し、プライベートを満喫。 ✅ オンラインと対面のハイブリッド └効率的なオンライン商談と、 信頼を深める対面訪問を使い分け。 ✅ 福利厚生が充実 └持株会、退職金、財形貯蓄など、 将来の安心をしっかり支えます。 ー 【社員インタビューより】 「お客様の信頼を直に感じるのが営業」 (営業部 Mさん/入社5年目) 競合他社が多い中で、自社製品を 選んでいただけた時の喜びは格別です。 出張先での新しい発見や学びも多く、 常にワクワクしながら働けています。 私たちは、あなたの「やってみたい」 という挑戦を全力で応援します。 ー

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

モバイルクリエイト株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県、大分県

給与

月給205,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大・専門学校 卒業:205,000円 高専 卒業:220,000円 大学 卒業:235,000円 大学院 卒業:255,000円 ・通勤手当 公共交通機関 最高 月100,000円 自動車通勤 最高 月31,600円 ・住宅手当(本人契約の賃貸住宅:上限) 大分 20,000円 東京 60,000円 大阪 40,000円 福岡 30,000円 ・家族手当 扶養家族のうち1人目は10,000円(2人目以降 1人あたり5,000円) ・地域手当 東京 40,000円 大阪 30,000円 福岡、沖縄 20,000円 ・役職手当 など 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・エンジニア職) 月22万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 実働8時間/1日 休憩12:00~13:00 二年目より「フレックスタイム制」が適用されます。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 ★当社は、入社日より付与します! リフレッシュ休暇(年5日・有給消化) バースデー休暇(年1日・有給消化) 療養休暇(年10日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (子の看護休暇、母性健康管理休暇、配偶者出産休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:資格取得一時金制度(会社指定の資格取得に限る) 自己啓発支援制度 コミュニケーションランチ制度(年4回) 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 社宅設置(人事異動による転勤の場合) 従業員親睦会 総合福祉団体定期保険 従業員持株会制度 退職金制度(勤続3年以上退職金共済) インフルエンザ予防接種 福利施設(星生倶楽部) 保養所(大分県由布市)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月 、研修期間 期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.1年

研修

研修:あり 入社後すぐにビジネスマナーやロジカルシンキングなどの基礎研修を実施。半年後、1~3年目には、悩みや不安を解消するためのフォローアップ研修も行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が指定する資格を取得した場合2万円~15万円の一時金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間 最新の2024年度の実績は、13.5時間です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 実績年度: 2023 最新の2024年度の実績は、12.4日です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) 実績年度: 2023 2023年度実績は、2024年度に読み替えて下さい。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f7aa70c5a8404fb8

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