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新卒採用

営業職(ハウジングアドバイザー)

飛び込み営業なし/秋田県 住宅着工棟数17年連続No.1

株式会社サンコーホーム|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◆こんなひとにおすすめ ・人の話を聴くのが好き ・誰かの「人生の節目」に深く関わりたい ・地元秋田で、信頼されるプロになりたい ・「家」や「インテリア」に興味がある ◆具体的な仕事内容 住宅展示場にご来場されたお客様の 「夢」や「理想の暮らし」をヒアリングすることからスタート。 「どんなご家族で、どんな趣味があって、 将来どんな暮らしがしたいか」 単に家を売るのではなく、 お客様の生涯のパートナーとして資金計画、土地探し、プラン提案まで、家づくり全体をサポートします。 設計や施工管理とも連携し、 お客様の夢がカタチになるまで、 最初から最後まで伴走する、 やりがいの大きな仕事です。 ☆サンコーホームとは?☆ 「私たちは、住まいづくりを通じて地域社会への貢献を実現します。 働きがいのある会社を目指し、社員の幸せを実現します。 安定と成長のバランスを図り、地域社会から認められるよい会社を実現します。」 こちらは当社の経営理念です。 私たちは、秋田県で 注文住宅の販売・設計・施工、 リフォームまでを一貫して手掛ける 地域密着型の住宅メーカーです。 単に家を「建てる・売る」のではなく、 お客様ご家族がその先何十年も 幸せに暮らせる「住まい」と「安心」を お届けすることが、私たちの使命です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆会社の強みといいところ☆ ◆秋田県 住宅着工棟数「17年連続 No.1」の実績 お客様にとって家は、 一生に一度の大きな買い物。 「絶対に失敗したくない」 という想いに応えるのが、 地域で最も選ばれ続けてきた サンコーホームの信頼と実績です。 自信を持ってお客様に向き合えます。 ◆秋田の気候を知り尽くした「高性能住宅」という製品力 私たちは、年々暑さが増す夏も、雪が降り厳しい寒さの冬も、快適に過ごせて、光熱費を抑えて暮らせる「高性能住宅」を追求してきました。 季節ごとに気候が大きく変化する秋田で、永く住んでいただける、秋田の暮らしに合った住宅をご提案いたします。 ◆大好きな秋田で、腰を据えて働ける「転勤なし」の働き方 当社の事業エリアは秋田県内のみ。 「大好きな地元に貢献したい」 「知らない土地への転勤は不安」 そんな想いを持つ方が、 安心してキャリアを築ける環境です。 「安定」と「専門性」を両立させながら、 お客様の生涯に寄り添い続けられます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社サンコーホーム 勤務地 横手市、秋田市、大仙市 勤務候補地:秋田県

給与

月給202,000円~212,950円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万6000円 〜 17万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 3万7950円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 資格手当 (例)宅地建物取引士、2級ファイナンシャルプランナー…月額5,000円 資格取得お祝い金…10万円 住宅手当 ・月額10,000円支給(満35歳以下/賃貸) 通勤手当 車両手当 役職手当(主任以上の役職者に支給) 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当 給与例 大卒 (月給)212,950円(基本月給175,000円+固定残業代37,950円) 短大 (月給)207,490円(基本月給170,500円+固定残業代36,990円) 高専 (月給)203,860円(基本月給167,500円+固定残業代36,360円) 専門学校 (月給)202,000円(基本月給166,000円+固定残業代36,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 21日 9:00~18:00 実働8時間/1日 休憩1時間(12:00~13:00)

休日・休暇

休日・休暇 毎週水曜日定休/その他当社休日カレンダーによる ★月7日~11日の休日数 年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 慶弔休暇、振替休日あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 →宅地建物取引士のテキスト等を支給 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.3年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f73c2a80892bac6f

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