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新卒採用

生活支援員

転勤なし/資格なしOK!あなたの優しさが最強のスキルになる。

社会福祉法人緑友会|保育・幼児教育、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ============ 具体的な業務内容 ============ ・食事や入浴、着替えなど、利用者様の日々の生活サポート ・一人ひとりの「好き」に合わせた余暇活動や外出の付き添い ・夏祭りや地域交流イベントの企画、準備、当日の運営 ・利用者様やご家族からの相談対応、日々の様子を記録・報告 ・創作活動など、日中活動のサポートと見守り ============ この仕事の魅力 ============ ✨未経験でも安心の環境 資格がなくても、充実の研修と先輩のサポートでプロを目指せます。 ✨自分らしいキャリア 現場経験後、相談員や保育士など法人内で多彩なジョブチェンジが可能です。 ✨プライベートも充実 残業は月平均8.4時間と少なめ。有休も取りやすく働きやすい環境です。 ✨地域とつながる面白さ 施設内だけでなく、地域イベント等を通じて社会との接点を作れます。 ✨生活を支える厚待遇 住宅手当や扶養手当など、ライフステージが変わっても安心の制度があります。 ============ 法人について ============ 神奈川県伊勢原市を中心に45年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。 「お客様第一主義」「能力発揮と安定」「地域への貢献」を理念に、障害者支援施設や保育園など多角的に運営。 地域のお祭りを開催したり、福祉避難所として機能したりと、地域に深く根ざした活動が特徴です。 職員が心に余裕を持って利用者様に向き合えるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ============ 法人の特徴 ============ ✅【働きやすさ】数字で見る驚きの定着率と働きやすさ 平均勤続13年以上、育休取得率女性100%・男性50%と、ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。 ✅【処遇】生活をバックアップする手厚い福利厚生 2種類の退職金制度に加え、住宅手当や年1回のリフレッシュ補助金など、将来も安心の待遇を用意しています。 ✅【キャリアプラン】転職せずに新しい職種へ挑戦可能 支援員から相談員、保育士など、法人内の多種多様な施設への異動希望が出せ、幅広い経験が積めます。 ✅【社風・風土】地域と共に歩む温かいコミュニティ 施設を地域に開放し、夏祭りや防災活動を実施。「施設の中だけ」に留まらないオープンな風土があります。 ✅【職場環境・社員育成】無資格から専門家へ!充実の資格支援 資格取得費用の補助(最大5万円)や実務者研修など、働きながら国家資格を目指す職員を全力応援します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人緑友会 勤務地 ◎みどり園/神奈川県伊勢原市粟窪605-1 ◎清川ホーム/神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷3293 ※転居を伴う転勤はありません/U・Iターン歓迎 勤務候補地:神奈川県

給与

月給215,218円~234,190円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万5900円 〜 18万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万9318円 〜 4万9690円 一律処遇改善手当:31,000円(月給に含む) 一律特例改善手当:15,000円(月給に含む) 一律調整手当:3,318~3,690円(月給に含む) 【その他手当】 資格手当/介護福祉士資格3,000円・社会福祉士資格5,000円・保育士資格3,000円、 住宅手当/賃貸20,000円・持ち家10,000円・その他3,000円、 扶養手当/配偶者14,500円・他扶養親族1人につき5,000円~11,400円、 運転手当/最大10,000円、 夜勤手当、時間外手当、交通費(全額支給/車通勤の場合は規定により上限あり) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:234,190円(一律手当含む) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,218円(一律手当含む) 賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績4.8ヶ月

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 〜 42時間30分 1日7.5時間勤務、8時間勤務と7時間勤務の連続勤務(夜勤)、5時間勤務を組み合わせた変形労働時間制となります。

休日・休暇

休日・休暇 4週6休制(交替制) 年間休日:104日 有給休暇:10日 ※入職日より付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(神奈川県福利協会・福祉医療機構)、 福利厚生補助(13,000円/年)、 公的資格取得支援補助(対象となる資格毎に最大50,000円)、 職員交流会(年1回程度)、 時短勤務制度

試用期間

試用・研修期間:試用期間6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入職員、法人内研修、神奈川県社協主催研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格についての取得費用の補助(上限5万円)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 職務表によるキャリアパスの明示及び対応研修の受講

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:18.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f71a4c37ab2bbe2f

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