リクナビ
新卒採用

障がいのある方を支える生活支援員

1日平均7h労働/年間休日125日以上/手当・福利厚生充実✨

社会福祉法人原町成年寮|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東京・葛飾区に根差し、80カ所以上のグループホームで地域福祉に貢献 ✅ 過去10年赤字決算なしの安定基盤で、長く腰を据えて働ける ✅ 暮らし(住まい)、仕事(就労)、相談の3面から総合的な支援が可能 ✅ 買い物のつきそい、食事の相談、金銭管理など、お客様の自立をサポート ✅ 福祉系国家資格の取得サポートが充実し、キャリアアップも安心 ✅ 年間休日125日以上、産休・育児休暇の取得実績あり、プライベートを尊重 ⭐具体的な仕事内容 ───────── ●グループホームでの生活支援: ・食事や服薬の見守り、金銭管理、日々の相談対応 ・身体介護(入浴、排泄、移動など)は、必要な方のみに行います ・利用者が個性を発揮して暮らせるよう、地域との良好な関係づくりに努めます。 未経験でも安心★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●専門的なサポートと成長: ・介護福祉士、社会福祉士、公認心理師など、95名の福祉系国家資格登録社員から直接学ぶことができます。 ・研修制度や資格取得支援、キャリアアップ制度が整っており、主体的に自己研鑽できる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 誰かの人生に深く関わり、「自立」という大きな目標を共に達成できる ✅ お客様の暮らし全体を支えるため、自分の個性やアイデアを活かせる ✅ 多くの経験を持つ先輩職員のもとで、対人支援の専門スキルを磨ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 向いている人 ✨ ✅ 誰かの日常的な暮らしを支えることにやりがいを感じる方 ✅ 計画通りに業務を進めることや、正確な記録作成が得意な方 ✅ 地域に根差した場所で、長く安定して社会貢献をしたい方 ✅将来的に介護福祉士などの国家資格を取得し、専門家として長く活躍したい方。 ✅月収29.8万円という高待遇と、月平均残業10時間というWLBを両立させ、東京・葛飾で安定したキャリアを築きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 当法人の特徴・強み ✨ ✅ 葛飾区内における障がい福祉サービスの提供シェアNo.1 ✅ 過去10年赤字決算なしの安定経営と充実した福利厚生 ✅ グループホームや就労支援など多角的な事業展開による幅広いキャリア 社会福祉法人原町成年寮は、 東京・葛飾のまちに80以上のグループホームを展開し、 知的障害のある方の「日々の暮らし」を支えることに、 70年以上にわたり取り組んできた専門法人です。 生活支援員の仕事は、利用者様が地域で 「個性を発揮して、あたりまえに生きていく」 ための生活のプロデューサーです。 この仕事に特別な資格や経験はいりません。 必要なのは、その人の目線で物事を見ようとする「やさしさ」と「主体性」です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 私たちは、障がいのある方々が「地域で当たり前に暮らす」ことを大切にしています。 共感力や誰かの役に立ちたいという想いがあれば、福祉の経験は問いません。 充実した教育体制で、地域福祉のプロを一緒に目指しましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人原町成年寮 勤務地 東京都葛飾区のみ 勤務候補地:東京都

給与

月給220,000円~224,080円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 19万2080円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2000円 ■備考 ※基本給は、弊社独自のモデル賃金表により決定 ※ベースアップ加算手当:一律12,000円/月支給 ※居住支援手当:入職後、60か月まで一律20,000円/月、61か月から一律10,000円/月 ※2024年10月実績 ※既卒者は、最終学歴と経験を考慮し上記と同額以上の支給を保証 ※その他、弊社給与規則に則り支給対象者には、諸手当欄に記載金額を支給 ■諸手当 ・住宅手当:20,000円/月 ※本人が世帯主かつ賃貸の場合に支給 ・扶養手当:5,000円/月(1名につき) ・夜間手当:5,000円/回 ・早出手当:800円~/回 ・役職(主任等)手当:5,000~30,000円/月 ・福祉士手当:3,000円/月 ※1種所持ごとに支給。 対象資格:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師 ・職務手当:2,000円~/月(規定により支給) ・通勤手当:上限50,000円/月 ※6カ月定期代の1/6相当 などの諸手当を、対象者に支給。 ■初任給 大卒・大学院卒 月給 224,080円(一律手当含む) 短大・専門卒 月給 220,000円(一律手当含む) ■昇給 年1回(4月) ※昇給率:1%(2,000円~6,000円) ※2024年4月実績 ■賞与 年2回(6月、12月) ※2023年度実績:4.1カ月分 このほか年度末に処遇改善一時金を支給。 ※2023年度実績:209,280円 給与例 〇グループホーム事業配属の場合(初年度) ・4大卒 (住宅手当、通勤手当該当、夜勤4回の場合) <月収例>298,010円 内訳 基本給 192,080円 ベースアップ加算手当 12,000円 居住支援手当 20,000円 住宅手当 20,000円 通勤手当 15,000円 夜間勤務手当 20,000円 残業手当 18,930円 ※残業代は前年度の月平均残業時間(10時間)で計算 〇日中活動事業配属の場合(初年度) ・4大卒 (住宅手当、通勤手当該当の場合) <月収例>278,010円 内訳 基本給 192,080円 ベースアップ加算手当 12,000円 居住支援手当 20,000円 住宅手当 20,000円 通勤手当 15,000円 残業手当 18,930円 ※残業代は前年度の月平均残業時間(10時間)で計算 ※残業代及び資格手当など各種手当支給対象者の場合は、 記載金額より上がる可能性あり。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり35時間 主な勤務パターン (1)13:00~21:00 (2)17:00~12:00(夜間勤務) (3)10:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日125日 ・日中活動事業所:土日、祝祭日、夏期休暇5日、冬期休暇3日 ・グループホーム事業所:変形労働時間(休日数は月の土日祝日数と同じです)、夏期休暇5日、冬期休暇3日 ■有給休暇(年次有給休暇) 入社年数によって、以下の通り年次有給休暇を付与します。 年次有給休暇は、1日、半日、時間単位で取得可能です。 ・入社初日 :5日付与 ・入社6ヵ月後 :5日付与(合計10日) ・入社2年目以降~:21日付与(毎年4月1日付) ※年次有給休暇の取得期限は付与日より2年間です。(最大42日) ■特別休暇 有給休暇とは別に、以下の特別休暇などが取得できます。 ・夏季休暇:6月から9月までの期間中に合計5日間取得 ・冬季休暇:12月29日~1月3日までの平日日数分(2024年度実績 4日) ・結婚休暇:本人5日間、子女3日間 ・配偶者の出産休暇:3日間 ・子の看護休暇:小学校3年生年度末まで1名につき5日間 最大10日間 ・介護休暇:要介助者1名につき5日間 ・永年勤続休暇:勤続10年ごとに3日間 など ■育児・介護休業制度 育児や介護のために休業を希望する職員には、規定に沿って 育児、介護休業を取得することができます。 (育児・介護休業中は給与の支払いなし。) ・育児休業:原則として、子が1歳を迎えるまで ・介護休業:通算93日間 ※その他、育児・介護短時間勤務制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■法人産休制度 法律で定められている公的産前休暇期間より2週間早く産休入りすることができます。そして法人産休期間中は特別休暇扱いとし、給与が支給されます。 ■福利厚生センター(Sowel Club)加入 例:各種レジャー施設割引優遇などあり ■定期健康診断、ストレスチェック 定期的に心と体の健康状態を確認、管理するために毎年実施しています。 ■予防接種(インフルエンザ等)助成金制度あり 昨年度実績:インフルエンザワクチン料金の半額(最大2,000円まで)補助 ■福祉士国家資格取得サポート 在職中に国家資格(社会福祉、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理士)取得に伴うスクーリング受講日の半分を外部研修勤務と扱う。 ■大企業並みの退職金制度(2種類・勤続1年以上) 勤続年数に応じて支給されます。 ■慶弔、各種見舞金制度、表彰制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) 屋外に喫煙スペースを設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ※2022年度ダミー

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ※2022年度ダミー

平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年

研修

研修:あり 強力なスタッフ研修・教育システムにより、一人ひとりのキャリア形成と成長をバックアップしています。入社1年目のスタッフには新人研修(OJT研修を含む)、入社3年目をメドにフォローアップ研修、入社5年目外部機関主催の研修参加を支援 、その他随時実施 (役職ごとの研修 、応用行動分析等の専門的な研修 、各種社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発のために受講する社外研修については、内容により受講費を一部補助。入社後に国家資格(社会福祉士,精神保健福祉士,介護福祉士,公認心理師)取得をめざす場合は、希望休取得など勤務調整や、資格取得後は資格取得手当を支給。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:52.3% ※2025年3月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f67c8f1dcff492fc

問題を報告する

この企業の募集