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新卒採用

システムエンジニア職(東京勤務)

【転勤なし】37年連続黒字の安定基盤で、0からITのプロへ

株式会社アドバンストインテリジェントサービス|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅「社会インフラ」をITで支える仕事 ✅文系出身者も多数活躍中!充実の研修制度あり ✅年間休日122日&土日祝休みでプライベートも充実 ✅創業以来黒字経営の安定基盤と「人を大切にする」社風 ✅資格取得手当や住宅手当など福利厚生も手厚い ✨当社について 金融、保険、陸運、海運など 私たちの生活に欠かせない 社会インフラを支えるシステム開発を多く手掛け、 1988年の設立以来、37年間黒字経営を継続しています。 私たちが目指すのは、 「ソフトウェア業界で一番の心遣いのできる企業」です。 システム開発は「モノづくり」ですが、 その根底には必ず「ヒト」がいます。 お客様の立場に立ち、誠実に、謙虚に向き合う姿勢。 「あなたとまた仕事がしたい」と 言っていただける人間力こそ、 私たちの最大の強みです。 ⏩業務内容 システム開発に携わるトータル業務 (要件定義、設計、プログラミング、試験、保守運用まで) システムエンジニア(SE)の仕事は、 お客様の課題をITで解決する「システムの設計図」を描く仕事です。 「売上管理をもっと楽にしたい」 「申請業務をデジタル化したい」 こうしたお客様の「お悩み」を丁寧な対話(=心遣い)を通じて、 深く理解することから始まります。 当社は特に「intra-mart」という、 企業の業務プロセスを効率化する専門プラットフォームに強みがあります。 (社員の8割が開発経験者です!) お客様の「本当に困っている事」を専門技術で解決に導き、 「ありがとう」と直接言われる。それがこの仕事の大きな魅力です。 ⏰説明会日程(1時間程度) ……………………………………………… ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・質疑応答 ・簡単な座談会等 ✅日時 随時追加予定 【本社開催 社長参加します!1時間半で実施】 ・3月6日(金) 14時~15時半 ・3月11日(水) 14時~15時半 【WEB開催 1時間で実施】 ・3月5日(木) 11時~12時 ・3月10日(火) 14時~15時 ・3月13日(金) 16時~17時 ・3月17日(火) 11時~12時 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ……………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アドバンストインテリジェントサービス 勤務地 本社(東京都千代田区)または本社より60分圏内のシステム開発拠点 勤務候補地:東京都

給与

月給224,000円~254,000円


給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 25万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(当社規定による)、時間外手当、資格手当、住宅手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:224,000円 専門(3年制)卒業見込みの方 月給:230,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ※客先常駐の場合、9:30~18:30となる可能性があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日122日】 ・完全週休2日制 (土日祝) ・夏季休暇(7~9月に3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生:健康診断、健保保養所、社内イベント、社員旅行など ・企業型確定給付年金 ・研修制度、資格取得支援制度 ・その他制度:育児短時間勤務、介護短時間勤務

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 3年以内男性採用割合:50.0% 3年以内女性採用割合:50.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:11.1年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社後3カ月)※ITスキル基礎、Java、開発工程の疑似体験 外部研修(社会人スキル、マネジメントスキルなど)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得手当(受験料補助、手当)

メンター制度

メンター制度:あり 相互成長活動(ブラザーシスター制度)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年に一度、上司との面談にて今後について話をする機会あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格時に社内昇格試験があります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f63bae6424fac2a2

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