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新卒採用

福祉業界のケアスタッフ職(介護職)

年平均残業3.5時間/有給取得13.3日/転勤なし

社会福祉法人 市原福祉会|看護・介護、医療・病院、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ******************************* ~未経験から“福祉のプロ”へ。休みもキャリアも充実!~ 研修制度&資格取得支援あり! 年間休日109日+有休取得率100%で、 安心してスキルアップできます。 ******************************* ⭐こんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人の役に立つ仕事がしたい ✅ 未経験から専門スキルを身につけたい ✅ 安定した環境で長く働きたい ✅ チームで協力しながら働きたい ✅ ワークライフバランスも重視したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 創業40年以上の安定法人 ✅ 年間休日109日+有休取得率100% ✅ 資格取得支援&研修制度あり ✅ ICT導入で業務効率化 ✅ 残業ほぼなし&産休育休取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ケアスタッフ】 ・食事・入浴・排泄のサポートなどの介護業務 ・近隣の散歩や指先を動かす遊びなどの余暇活動 ・お花見・夏祭りなど季節行事の企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ふるさと苑では、新採用職員の研修に「バディ(エルダー)制度」を導入しています。 【1】理念・倫理等の座学、基本介護技術支援(約1週間) 【2】バディ制度(エルダー制度)による業務研修(約3カ月) 【3】バディのサポートを受けながらのOJT(約1年間) 現職員に対しても、研修制度・施設内研修(年2回以上)、外部研修(随時)を行い、未経験の方でも安心してステップアップしていける環境があります。 ……………………………………………… キャリアステップ例(未経験入社の場合) ・入社~3か月:初任者研修取得、夜勤開始 ・3年目以降:実務者研修・介護福祉士を取得(新採用職員のバディとして介護業務の指導など) ・8年目以降:(資格取得後5年)介護支援専門員受験資格を取得 ・10年目:介護リーダーに昇進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ケアスタッフ職ある1日のスケジュール ※早番 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 出勤(夜勤者から申し送り後業務スタート) 08:30 朝食準備 10:00 排泄介助(プチ休憩15分) 11:00 午前おやつ/昼食準備 12:15 昼休憩 13:00 入浴介助 16:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社会福祉法人 市原福祉会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業の強み◆ ・地域に密着で40年以上の信頼 ・資格取得支援&研修制度充実 ・利用者と職員が家族のような温かい関係を築く理念 ……………………………………………… ◆働く環境◆ ・産休・育休取得率100%(2024年度実績)パパ育休100% ・残業ほぼゼロ&希望休が取りやすい ・年平均残業時間3.5時間 ・有給休暇年間平均取得13.3日(2019年度実績) ・職員平均年齢35.3歳、約3分の2が20代のフレッシュな職場 ・休みたい日を毎月申請できる制度あり ・復職後は時短勤務や日曜休みも可能 ……………………………………………… ◆市原市ってこんなところ◆ ・千葉県の中央に位置し、東京湾に面した工業都市 ・全国トップクラスの製造品出荷額を誇る一方、山・海・川・滝など自然も豊か ・1年を通して温暖な気候で暮らしやすい ・都心へのアクセスは約1時間と良好 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐その他会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1979年 社員数:153名 ※2023年4月1日現在 所在地:千葉県市原市 <事業所> ◆本部・特別養護老人ホーム「ふるさと苑」 千葉県市原市能満1925-282 ◆特別養護老人ホーム「第二ふるさと苑里休」/市原市地域包括支援センターふるさと 千葉県市原市能満2073-25 ◆デイサービスセンター「里の家」 千葉県市原市能満2072-18 勤務地:千葉県市原市 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について(WEB・対面どちらも実施) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録してアドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ……………………………………………… 【対面開催の場合】 ★介護業界について どうしてもマイナスイメージのある業界ですが、人の役に立てる大きなやりがいと専門性を高めながら長く活躍できる安定性が魅力です。マイナスイメージを持たれがちな給与、就業環境、残業時間、離職状況なども正直にお話します! ★市原福祉会のご紹介 事業概要、温かい社風、そして充実の福利厚生と研修制度を詳しくご紹介。 ★ケアスタッフ(介護職)のお仕事紹介 実際の仕事内容や、市原福祉会で身につくスキル、キャリアパス等をご紹介。 ★施設見学 特別養護老人ホーム「ふるさと苑」を実際に見学し、現場の雰囲気や取り組みを肌で感じていただけます。 ★座談会・質疑応答 直接、先輩社員や人事担当者とざっくばらんにお話しいただけます。WEBでは感じられない職場の温かさやリアルな声に触れる絶好の機会です! ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人 市原福祉会 勤務地 ※千葉県市原市 勤務候補地:千葉県

給与

月給232,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万2500円 ▶一律手当:職務手当 22,500円、処遇改善手当 50,000円 ▶諸手当:扶養手当(配偶者 5,000円、子 2000円/人)、住宅手当(上限 25,000円)、資格手当(介護福祉士 10,000円、介護支援専門員 5,000円)、通勤手当(上限 25,000円)、時間外手当、夜勤手当(8,000円/回) など ▶昇給:年1回(4月) 勤務開始1年経過したのち(以降1年ごとに昇給予定) ▶賞与:年2回(6月・12月)※初年度夏季は支給対象外 給与例 ▶短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:232,500円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 ※1ヵ月単位単位の変形労働時間制 【勤務時間例】 ◎ふるさと苑 早番:7:00~16:00、中番:8:00~18:00 のうち8時間、遅番:10:30~19:30、夜勤:16:30~9:15 ◎第二ふるさと苑 里休 早番:7:00~16:00、中番:8:30~17:30、遅番1:11:00~20:00 遅番2:13:00~22:00、夜勤:22:00~7:00

休日・休暇

休日・休暇 年間休日109日、シフト制(月9日~10日)、有給休暇10日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 (千葉県社会福祉事業共助会と福祉医療機構に加入・勤続1年以上で支給) ・資格取得支援制度 (介護福祉士の資格取得費用の全額補填) ・再雇用制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・産休・育休希望者取得率100% ・制服支給 ・職員給食制度 ・メンタルヘルスケア ・健康診断・インフルエンザ予防接種無料

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙あり(屋外喫煙可)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名 2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 2025年4月1日時点

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年 2025年4月1日時点

研修

研修:あり 1.理念・倫理等の座学、基本介護技術研修(約1週間) 2.バディ制度(エルダー制度)による業務研修(約3ヵ月) 3.バディのサポートを受けながらのOJT(約1年間) そのほか施設内研修(年2回以上)・外部研修(随時)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 介護福祉士の資格取得費用を全額補填・勉強会の実施

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間は先輩社員がバディとしてマンツーマンで指導・フォロー

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.5時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.2日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f624b2568b03f3e1

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