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農業生産職

岡山勤務!食を担う持続可能な農業。地方創生の農業経営コンサル

クラカアグリ株式会社|農林業支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐こんな人におすすめ⭐ ✅岡山という地域に貢献したい ✅最先端の農業に興味がある ✅チームで大きな目標を達成したい ✅食という領域から社会に貢献したい ✅自然とテクノロジーの融合に惹かれる ✅経営やマネジメントを実践で学びたい ✅新しい農業のスタンダードを創りたい ✅安定した基盤の上で挑戦を続けたい ✅体を動かすことと考えることの両方が好き ✅どこでも通用する実践的スキルを習得したい ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 岡山の広大な農地(33ha)で働く ✅ 機械化・IT化・省人化(スマート農業)を推進 ✅ 農作業の基礎から「農業経営」まで学べる ✅ 資格取得支援制度あり(農機具の免許など) ✅ 2029年には更に10haの農地拡大計画あり ✅ グループの安定基盤(生産〜製造〜販売) 【仕事内容】 農作業のほか、肥料・農薬・苗の管理や人材育成、農機具のメンテナンスなどを担当し、将来的には農業経営について学べます。 ・農作業の基礎から学び農地の管理者として活躍する仕事 ・入社後、農機具の使い方を学ぶところから始め、必要な資格・免許などを取得する (資格取得支援制度あり) ・機械化、IT活用、省人化などを通して農作業の効率化やスマート農業を実現させる ・岡山県内で33haの農地を運営し、現在は青ネギ、玉ねぎ、キャベツなどを生産 ※今後も生産農地を拡大し、2029年新見市方面に10ha拡大する計画もあります 【クラカグループについて】 クラカグループの創業は昭和7年(1932年)。 地域に根ざした事業展開で成長を続け、時代の変化と市場ニーズに応じた柔軟な体制で多くの人々の『食』を支え続けてきました。 グループ各社が綿密に連携しながら農業生産・カット野菜の製造・青果物の流通・レストラン経営と幅広く事業を展開しています。 全国の産地と食卓を結ぶ大切な役割を担っています。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「食」の新たな可能性を追求し、 企業としても常に新しいことに挑戦しています。 体を動かすだけでなく、機械やITを活用し、 自ら学んで成長したい方。 私たちと一緒に、次世代の農業を創りませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 成長意欲を持つ方 (常に改善を目指す風土で、自ら学び成長を続けられる) ✅ 新しいことに挑戦する意欲を持つ方 (失敗を恐れず自ら進んで新しいことに挑戦できる) ✅ 疑問の姿勢を持つ方 (「なぜ」という姿勢で業務を改善できる) ✨ 向いている人 ✨ ✅ 体を動かすことや、機械・農機具を扱うことが好きな人 ✅ 自ら学び、必要な資格や知識を積極的に習得できる人 ✅ データや状況を分析し、改善点を見つけることに興味がある人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

クラカアグリ株式会社 勤務地 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 総社事務所/岡山県総社市清音三因743 勤務候補地:岡山県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間30分 〜 48時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 短大卒・専門学校卒・高専卒 月給23万円:基本給18万円+固定残業代5万円(34.5時間分) 大卒 月給24万円:基本給18万円+固定残業代6万円(41.5時間分) 大学院了 月給25万円:基本給18万円+固定残業代7万円(48.5時間分) ※終業30分後から1日上限1時間半までの残業は、別途時間外手当を追加支給します。 ※固定残業時間=実質の残業時間ではありません。 「農業生産職の月平均残業時間:3.1時間(2024年実績)」 【各種手当】 通勤手当、時間外手当、早出手当、役職手当、資格手当 ※役職手当(月額)/主任補佐2万円・主任3万・課長補佐5万・課長7万・次長8.5万・部長11万 ※資格手当(月額)/管理栄養士1万円・惣菜管理士1級1万円・第二種衛生管理者1万円など 【その他給与情報】 ※昇給:年1回(5月) ※賞与:年2回(8月・12月) 給与例 モデルケース(農業生産職) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 1年単位 実働40時間以内/週平均 ・4月~6月/7:00~16:00(実働7.5時間、休憩1.5時間) ・7月/6:30~16:00(実働8.0時間、休憩1.5時間) ・8~9月/6:00~16:00(実働8.5時間、休憩1.5時間) ・10月~11月/7:00~16:00(実働7.5時間、休憩1.5時間) ・12月~3月/8:00~16:00(実働6.5時間、休憩1.5時間) ※季節により就業時間が異なる ※2025年4月~2026年3月までの計画です。年により見直しされる可能性があります

休日・休暇

休日・休暇 年間休日100日 シフト制(365日交替勤務/月8~10日休み) 土日の休日や連続した休日も取得可能です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生倶楽部に加入(全国の宿泊施設、レジャー施設、飲食店、映画などの割引サービス)、慶弔見舞金、資格取得支援制度、定期健康診断、育児休業制度、介護休業制度、育児支援時短勤務制度、リフレッシュ休暇旅費支給制度、従業員貸付制度、退職金制度、グループ内レストランでの食事割引やドリンク無料サービス・誕生月の食事券プレゼント、パーソナルジム割引、社内ペン習字教室、社員向け青果物の大特価品店、実務に関連するオンラインセミナーや外部セミナーへの参加、社員駐車場有、社内Wi-Fi完備

試用期間

試用・研修期間:2027年4月1日~2027年4月15日まで 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 勤務地に差異なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:5名 ※クラカグループ実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ※クラカグループ実績

平均勤続年数

平均勤続年数:0年 平均年齢:35.8歳 ※クラカグループ実績

研修

研修:あり 入社前の内定者研修、入社後のフォロー研修 必要に応じ、職種別でオンライン研修や社外での研修を受講

メンター制度

メンター制度:あり 基本的に新入社員1名につき先輩社員1名が教育担当兼メンターとなりますが、それ以外にも各部署に経験値の高いメンターが在籍しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.5時間 ※クラカグループ実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.1日 ※クラカグループ実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) ※クラカグループ実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f5efbd285722a608

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