仕事内容 ＼ ビジネスの本質を学べる金融営業 ／ 私たち岐阜商工信用組合は、中小企業や個人事業主の 経営者に寄り添い、事業成長を支える融資を実施。 企業の未来を支える提案を通じ、金融知識だけでなく 経営視点や課題解決力を身に着けることができます◎ ✿仕事内容 ・企業経営者への資金相談対応 ・事業計画に沿った融資提案 ・契約書類や融資関連書類の作成 ・既存顧客へのフォロー訪問 ・紹介を中心とした新規取引先の開拓 ✿働く魅力 ・経営者と対話しながらビジネスを学べる ・地域企業の成長を支えるやりがい ・チーム制営業で安心して成長できる ✿研修制度 入組後は、営業本部での研修からスタート。 金融知識や業務の基礎をしっかり学びます。 その後、先輩職員と同行しながら営業スキルを習得。 段階的に担当企業を持ち、経験を積んでいきます。 ✿キャリアステップ 将来的には地域企業を担当する営業リーダーや チームをまとめるマネージャーとして活躍することも 可能です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
岐阜商工信用組合 勤務地 居住地から通える範囲で配属先を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地：岐阜県
月給240,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※基本月給：220,000円 ※一律手当：営業手当20,000円を支給 （営業店配属時、当組合規定により支払）
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:15（休憩60分） フレックスタイム制あり※コアタイムなし
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ・年間休日：120日 ・有給休暇：10日 ※有給備考：入組時に有給休暇が付与されます/勤続年数に応じて最大20日付与 ・休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考：年次有給休暇、半日有給休暇（午前休・午後休）、時間有給休暇（1時間単位）、子の看護等休暇、ボランティア休暇など
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・フレックスタイム制度 ・職員貸付制度 ・福利厚生倶楽部 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・親睦助成費用負担制度 ・出産祝金（30万円～）など ※手当：時間外勤務手当、通勤手当、扶養家族手当、営業手当 等
喫煙所情報 屋内全面禁煙
試用・研修期間：8ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：16名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：19名 新卒離職者数：4名 ▼2022年度 新卒採用者数：19名 新卒離職者数：2名
▼2024年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：11名 ▼2023年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：14名 ▼2022年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：15名
平均勤続年数：15.9年
研修：あり ・金融業務研修（新入職員研修）等 ※新卒（営業職）は、入組後約8ヶ月は本部に配属され、研修カリキュラムに基づき、しっかり教育を受けていただきます。
自己啓発支援：あり ・指定通信教育講座の受講料全額または半額負担 ・指定資格取得に対する褒賞金制度
メンター制度：なし
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：あり ・金融業務能力検定（金融業務3級預金コース）・銀行業務検定（財務3級） 等
月平均所定外労働時間：5.4時間
有給取得平均日数：12.6日
女性：育休取得者4名（対象者4名） 男性：育休取得者3名（対象者3名）
女性役員比率：7.1% 女性管理職比率：10.6%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : f5a74fefaad0cc53