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新卒採用

電気部門

電気で支える、鉄道の日常

IRいしかわ鉄道株式会社|鉄道

職種と仕事内容

仕事内容 電気部門では、鉄道運行に欠かせない電気設備の保守・点検・工事管理を行います。 列車の安全運行を支える電力・通信インフラを整備。 点検や異常検知、故障時の迅速な対応を通じて、日々の運行を電気の力で支えます。 高電圧設備から精密通信まで幅広く扱うため、電気工学や情報通信の知識を活かしてスキルを磨ける環境です。 <主な業務> 電力:電車へ安定した電気を送るための設備の保守、修繕等(電車線、変電設備等) 信号:列車が安全に走行するための設備の保守、修繕等(信号機、踏切等) 通信:ICTで快適なサービスを提供するための設備の保守、修繕等(発車標や案内表示装置等) ◆当社について IRいしかわ鉄道は、石川県内の並行在来線を運行する第三セクター鉄道会社として、2012年設立。2024年には県内全線が開業し、通勤・通学・生活交通の要として地域に愛されています。 若い組織で、20代の先輩が車掌・運転士に抜擢されるなどキャリアのスピードが魅力。 石川県民のため、地域のために「愛ある鉄道会社」を目指し、安全・利便性・信頼を日々追求しています。 ◆こんな人を歓迎します! ・電気・電子・通信などの技術に興味がある人 ・「安全運行を陰から支える」使命感を持って働ける人 ・チームで協力しながら、丁寧で確実な作業ができる人 ・石川県で腰を据えて、専門技術を磨きたい人 あなたの技術と責任感が、鉄道の“安全と信頼”を支えます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

IRいしかわ鉄道株式会社 勤務地 本社及びIRいしかわ鉄道線の石川県内エリア全域 ※主に金沢市が勤務先となります 勤務候補地:石川県

給与

月給204,900円~226,200円


給与詳細 基本給:月給 20万4900円 〜 22万6200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、扶養手当、住居手当 等 給与例 初年度月収例:約23万円(大学卒)(基本給+超勤10時間) ※別途、家賃補助等あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 年間休日:119日 有給休暇10〜20日(初年度10日) 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、社員表彰制度、研修制度、住宅補助制度あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名 高卒を含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 高卒を含む

平均勤続年数

平均勤続年数:3.8年

研修

研修:あり 鉄道の運行に必要な専門知識、技能の習得を目的としたOJT 、Off-JTを実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社の業務に特に役立つ資格を取得した場合などには、社員表彰を実施します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年度、定期的に所属長と将来のキャリアなどについての面談を行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f551ed79b1af8848

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