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新卒採用

システムエンジニア

効率×創造性 次世代ワークスタイル!

株式会社パスカル|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 以下の2つの部署があります ①自社製品開発 『オクレンジャー』をはじめとする自社製品の開発・運用・保守、メールサーバ、Webサーバ保守 累計260万人ユーザーが利用する『緊急連絡網・安否確認システム オクレンジャー』をはじめとした自社製品の開発を担当していただきます。 あなたのアイディアを製品として世に送り出しませんか?当社では、ユーザーに価値ある製品を届けるため、企画段階から開発、運用、保守まで一貫して関わることができます。 自社製品のため、ユーザーからの反応を直接感じながらスピーディに改善・進化を図れるのも魅力の一つ。世の中に役立つ製品開発に興味のある方にぴったりの環境です。あなたの情熱を活かしてください! ②受託開発 特定企業向けのシステム設計・開発・保守 企業の業務効率化を実現する各種システムの提案から運用までをトータルにサポートします。 お客様のビジネスの課題解決に向けて、要件定義の段階からシステムの設計、開発、テスト、納品まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して担当していただきます。 また、お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、ニーズや要望をヒアリングし、最適なソリューションを提案する機会もあります。 既存システムの保守・改修や、導入後のサポート業務も重要な役割です。システムを安定的に運用し続けるため、日々の監視やメンテナンス、必要に応じた機能改善なども行います。 開発においては、生産性を高めるため、最新のローコード/ノーコードプラットフォームを積極的に活用しています。 また、AIを用いた先進的なシステム開発等、柔軟な開発アプローチを採用しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社パスカル 勤務地 本社/長野県佐久市猿久保881-8 東京支店/東京都港区芝浦3-17-11 天翔田町ビル3階306号室 ※東京支店はサテライトオフィスとなっており、完全リモート勤務になります 勤務候補地:長野県

給与

月給220,000円~282,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 13万9000円 〜 15万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 12万9000円 【東京勤務】 ・短大、高専:一律手当:124,000円(固定給に含む) ・専門:一律手当:119,000円(固定給に含む) ・大卒:一律手当:129,000円(固定給に含む) ・大学院卒:一律手当合計金額:120,000円(固定給に含む) 【長野勤務】 ・短大、高専:一律手当合計金額:86,000円(固定給に含む) ・専門:一律手当合計金額:81,000円(固定給に含む) ・大卒:一律手当合計金額:91,000円(固定給に含む) ・大学院卒:一律手当合計金額:82,000円(固定給に含む) 給与例 【システムエンジニア(東京勤務)】 ・短大/高専 卒業見込みの方 月給:253,000円(一律手当含む) ・専門 卒業見込みの方 月給:248,000円(一律手当含む) ・大学 卒業見込みの方 月給:268,000円(一律手当含む) ・大学院 卒業見込みの方 月給:273,000円(一律手当含む) 【システムエンジニア(本社勤務)】 ・短大/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ・専門 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ・大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ・大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 標準勤務時間帯/8:30~17::30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ※祝日は会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※計画有給取得日:4日(2025年度) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇、子の看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員旅行・社内レクリエーション TJK(健康保険組合)の保養施設等が利用可能 功労・努力等に報いる業務表彰 永年の貢献に報いる勤続表彰 資格取得一時金 資格取得時の受験料補助 通信教育 ビジネス図書貸出 グランドエクシブ軽井沢法人会員 退職金制度(確定拠出年金制度による老後の資産形成) 在宅勤務制度 育児・介護休暇制度 短時間勤務制度 半期目標達成時のグループ報奨金制度 新製品アイデアの報奨金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.7年

研修

研修:あり 新人研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得・学習支援、自己成長の応援制度あり。 ・受験費は会社負担(合格時)、一時金支給有(難易度により最大30万円) ・通信教育は法人価格で受験、成績により費用半額を助成 ・ビジネススキル本の貸出し

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期毎に1回、担当取締役や部門責任者とのキャリア面談があります。 現在の仕事の状況(業務レベル・職場環境・適性等)はどうなのか、といったことから、今後、どのようなスキルを高め、キャリア形成を図っていくのか等、面談の機会を設けています。 また、異動希望の有無や健康状態、家庭事情等、普段なかなか話しづらいことなども、本面談を通じて共有を図ることとしています。 会社に対する意見、問題提起等についても、自由闊達なコミュニケーションを図り、全員が当事者意識をもって課題解決に取り組んでいます。

社内検定

社内検定等の制度:あり システムエンジニア、営業や事務職に対し、取得を推奨する国家資格等を明確化しており、各自目標を立て、取得に取り組んでいます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f50e924a66d8b852

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