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営業職

年間休日125日!FAシステム営業職✨

株式会社日本電機研究所|化学メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 年間休日125日・平均残業10.8時間(2023年度)でWLB充実 ✅ 創業90年以上・大手企業との取引多数で安定基盤 ✅ 育児休業取得率100%(男女)の働きやすい環境 ✅ 文理不問、入社後の研修でFA技術が学べる ✅ 大阪本社/東京営業所での勤務(希望勤務地考慮) ⭐ 株式会社日本電機研究所について ⭐ 最新技術によりモノづくりの未来を お客様と共に創る会社です 1932年創業、90年以上にわたり 大手上場企業をはじめとする 「モノづくり」の生産現場を FA(ファクトリー・オートメーション)で 支えてきました。 電気制御技術とデジタル通信技術を融合させ 時代の変化とニーズに合わせた ソリューションを提供し 持続可能な社会の実現に貢献します。 ✨ 事業の強み ✨ FA技術で大手企業を長年支える 安定した事業基盤が最大の強みです。 空調・熱源監視システムから 自動車・食品工場、エネルギープラントまで 幅広い分野で製品が使われています。 特に電気制御技術とデジタル技術を 融合させたシステム構築力は 競合との差別化ポイントです。 ✨ 働く環境 ✨ 企業理念「誠実協和」の精神のもと 社員同士の風通しがよく アットホームな社風です。 年間休日125日(土日祝休み) 月平均所定外労働時間10.8時間(実績) 有給休暇平均取得日数15日(実績) と、長く安心して働ける環境です。 育児休業は男性・女性ともに 取得対象者100%の実績があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 大手企業のモノづくり現場に 技術的な課題解決を提案します。 制御盤・設備制御システムのメーカー向け 法人営業として、お客様の課題をヒアリングし 最適なFAシステムを提案。 お客様の生産性向上や コスト削減に直結する仕事であり 大きなやりがいを感じられます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「誠実協和」の精神そのままのアットホームな社風 「失敗を恐れずチャレンジできる」という声など 人間関係の良さと挑戦を歓迎する風土があります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりに興味はあるけど、技術職は不安」 そんな文系学生も大歓迎です。 当社の営業職は、技術的な知識を身につけ お客様の未来を共に創る提案型営業です。 わからないことは素直に聞けるチームワーク 新しい知識や技術を学ぶ意欲的な方を 心よりお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社日本電機研究所 勤務地 基本的に大阪本社勤務となります。希望勤務地として東京も本社研修後に可能です。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給225,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【初任給】 大学卒:月給240,000円(一律手当10,000円含む) 短大/高専卒:月給225,000円(一律手当10,000円含む) 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、扶養手当、昼食手当、住宅手当(大卒の自宅外通勤者へ2年間支給) 給与例 大学卒・営業職 月24万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 月平均所定外労働時間10.8時間(2023年度実績) ノー残業デーあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:健康診断、健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険 社内制度:退職金制度、育児・介護休業制度、社員親睦会、社員旅行、社員持株(課長以上)、同好会 教育制度:新入社員教育、社内研修、社外セミナー教育、OJT教育、展示会見学、取引先見学、懇親会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.3年

研修

研修:あり ・新入社員教育(入社後約2カ月) ・社内研修 ・社外セミナー教育 ・OJT教育 ・展示会見学 ・取引先見学(2~3社)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 懇親会など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.6% 女性管理職比率:5.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f42fc3c097b4ea5f

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