不動産業界の総合職(コーポレート)×全国

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降順次、件名「オープンハウスグループ マイページご案内」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容 私たちのミッションは、「日本一の総合デベロッパー」を目指すグループの成長を、最適な経営体制と環境でバックアップすることです。 この仕事は単なる定型業務ではなく、全社戦略の策定・実行支援、組織力の最大化、事業リスクの管理など、経営そのものに深く関わるコンサルティングです。 具体的な業務は、配属部門により異なりますが、現場の課題解決から、経営層への提言、全社ルールや制度の設計・運用など、広範な役割を担います。 「日本一」の会社にふさわしいスピードと柔軟性、そして高い専門性を追求できる環境が私たちの強みです。 ★ 経営戦略の企画・実行支援（経営企画・経理） 経営層に直結する課題解決プロジェクトを推進。 予算策定、予実管理、M&A戦略の検討、資金調達など、事業を動かすための戦略とファイナンスを設計します。 ★ 組織力と企業文化の最大化（人事・総務） 数千人規模の社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、採用戦略、人事評価制度、人材育成制度を企画・運用します。 また、「日本一の総務部」を目指し、社員が働きやすい職場環境の整備や企業文化の醸成を担います。 ★ ポータブルスキルの獲得 この仕事で身につくのは、「事業全体を見通し、経営課題を解決に導く力」です。 これは、数字やデータに基づき全社を巻き込むためのロジカルな提言力、複雑な法令や制度を理解し運用する専門知識、そして部門を超えた利害を調整し最適解を導く高い調整能力となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅この仕事の面白さ この仕事の面白さは、「経営への貢献実感」と「専門家としての成長の速さ」にあります。 現場の最前線である営業や開発部門が最大限の成果を出せるよう、会社の根幹を支える仕組みを自ら創ることができます。 あなたの設計した人事制度や、取りまとめた財務戦略が、私たちの会社の急成長という結果にダイレクトに結びついているのです。 この環境は、プロフェッショナルとしての高い水準を常に求められ、大規模な組織運営や、スピード感のあるM&A対応など、難易度の高い課題に直面することもあります。 しかし、それを乗り越えた先に、若いうちから経営層の近くで戦略を学び実行できるポジション、そして市場価値の高い専門知識という見返りがあります。 評価が透明で、成果がすぐに全社的な影響力になるため、成長意欲の高い方にとっては最高の環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅こんな方が活躍中です！ 私たちは学部学科を問わず、「本気で自分を変えたい」「成長したい」という強い意志を持つ方を求めています。 ★ 困難を成長の機会と捉え、粘り強く行動できる方。 単なるサポートで終わらず、主体的に業務改善やプラスαの貢献を目指し、粘り強く取り組める方。 ★ 感情論ではなく、データやロジックに基づき、目標達成のための戦略を考えられる方。 正確性と効率性を追求し、定型業務であっても常に「どうすればもっと良くなるか」を論理的に考えられる方。 ★ 成果を出している先輩社員のやり方を素直に吸収し、即座に実践できる柔軟性を持つ方。 営業や他部門のニーズを素直に受け止め、高度な事務スキルや専門知識を迅速に身につけられる方。 【働く環境の透明性】 成果を重視する風土のため、「競争が厳しそう」「ワークライフバランスが取れないのでは」と不安に感じる方もいるかもしれません。 当社の評価制度は非常に透明であり、プロセスよりも結果を正当に評価します。 また、効率を重視するため、残業時間については厳しく管理されており、メリハリをつけて働くことを推奨しています。 入社後のリアルな働き方についても、説明会で具体的にお伝えします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅説明会について 説明会では、当グループの事業戦略や、なぜ私たちが都心に特化し成長を続けるのかについて、具体的な事例を交えて説明します。 また、社員による質疑応答の時間を設け、入社後のキャリアステップや給与体系、具体的な一日のスケジュールなど、皆さんが抱える不安や疑問に正直にお答えします。 ✅ ⏰開催日時⏰ 詳細が決まり次第マイページ上で受け付けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 株式会社オープンハウスグループについて 株式会社オープンハウスグループは、「都心に、家を持とう。」という理念のもと、都心部の好立地に特化した不動産開発・販売を主力とする総合不動産企業グループです。 土地の仕入れから建築、販売までを一貫して自社グループで行う垂直統合モデルは、業界内での大きな競争優位性となっています。 この独自のビジネスモデルと、挑戦を恐れない企業文化が、私たちの急成長を支え、売上高1兆円を達成し東証プライムに上場を果たしました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 株式会社オープンハウスグループのここがおすすめ！ 最大の魅力は「成長の速さ」と「商品の強さ」です。 私たちは都心好立地という、お客様が心から求める商品を提供できます。 そのため、営業活動において高い顧客満足度を実現しやすく、成果に繋がりやすい環境です。 また、入社3年目で管理職に就く社員もいるなど、年齢に関係なく、成果は報酬と昇格という形で即座に還元されます。 安定した基盤（上場企業）の上で、ベンチャーのような挑戦ができる点が、当グループの大きな特長です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修体制について 入社後は、ビジネスパーソンとしての基本から、不動産の専門知識までを体系的に学べる研修を用意しています。 特に重点を置いているのは、宅地建物取引士（宅建）などの資格取得支援と、現場で成果を出すための実践的な営業スキルです。 配属後も、実績豊富な先輩社員によるOJT（オンザジョブトレーニング）を通じて、お客様との対話術や交渉のノウハウを具体的に習得できます。