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新卒採用

福島県勤務⭐葬祭ディレクター・アシスタント

こころネット株式会社|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨こころネット株式会社とは?✨ 明治25年から 冠婚葬祭事業を手がけてきた企業と、 昭和4年より 石材事業に携わってきた企業の統合により、 2006年に「こころネットグループ」は発足しました。 福島で生まれ、地域に根付きながら、 長きにわたって人々の人生に寄り添ってきた 『葬儀(お葬式)・婚礼(結婚式) ・石材(墓石)』事業に、 『生花』事業などを加え、 「こころ」と「こころ」のつながりを 何よりも大切にしながら、 安定と発展を続けています。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 株式会社たまのや(葬祭事業)において、 適正に合わせ2職種を募集しております。 ✅葬祭ディレクター ご遺族のもとで悲しみに寄り添いながら、ご葬儀について総合的に提案する仕事です。当日の司会進行、法的手続きのアドバイスなども行います。 ✅葬祭アシスタント 通夜・告別式において、ご遺族、ご列席者への細やかな心配りで会場全体の運営をする仕事です。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容&1次選考 前半に行う会社説明会ではこころネットグループ全体の事業内容や福利厚生について、 そして実際に働く先輩社員から業務の内容や職場の環境を紹介します。 説明会の内容に納得し、受験を希望する方を対象に、後半から一次試験となります。 (説明会のみの参加でも大歓迎!) 10:00~ 会社説明会 ★業務内容や待遇について説明があります 12:00~ 休 憩 ★試験を受ける方のみ履歴書の提出を行います 13:00~ 第一次試験 ★筆記試験(一般常識、作文、適性検査)を行います 【会場】 こころネット本社 〒960-0102 福島県福島市鎌田字舟戸前15-1 ※筆記用具、履歴書、昼食、マスクをご持参ください。 ※開始10分前には集合してください。 ※※申し込みキャンセルについて※※ ご都合が悪くなった場合は、それぞれの開催日の3日前までにキャンセル(予約取消)をお願いします。 それ以降のキャンセルについては、こころネット株式会社 人事部(青木)宛にお電話にてご連絡ください。 【連絡先】TEL 024-573-6556 ガイダンス2番 人事部 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩おすすめポイント ⭐お客様の人生の節目における儀式をトータルでサポートし、こころとこころを繋ぐ場、感動を共有できる場を創り出します。 ⭐興味のある分野へとジョブローテーションできるなど、キャリアプランを自ら描ける制度を設けています ⭐年次有給休暇は申請通りに取得可能など、安心して働ける環境・制度を導入

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

こころネット株式会社 勤務地 ■株式会社たまのや(葬祭事業) 福島市、郡山市、会津若松市 こころネット株式会社と記載されていますが、この職種は株式会社たまのやの採用となります。 勤務候補地:福島県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐===============⭐ ◆大学院修了・大学卒 月給22万円 ◆短大、専門卒 月給20万円 ⭐===============⭐ *昇給 原則年1回(会社業績、社員個人の成績等を勘案) *賞与 年2回(会社業績、社員個人の成績等を勘案) *通勤手当(上限月2万円) *住宅手当 *時間外手当 *単身赴任手当 *帰省手当 *家族帯同手当 *実績手当 *職務手当 ※各手当は給与規定に定める一定の条件を満たす場合に支給 給与例 大卒3年目・女性・葬祭営業 モデル月収:手取り30万円(基本給(月給制)+時間外手当+営業手当+一律通勤手当+宿直手当等) ※時間外手当、営業手当、宿直手当は一律手当ではなく発生ベースでの支給となります。 一度担当をしたお客様から、次のお客様を紹介していただく事が多く、自己の成長を感じると共に、営業手当として会社からも評価されるので、やりがいを感じます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■株式会社たまのや 8:30~17:00 ※いずれも休憩1時間あり ※配属先によって勤務時間が異なります ※時期によって変動する業務もあります

休日・休暇

休日・休暇 <休日> ■株式会社たまのや 月8日(シフトによる) <年間休日日数> ■株式会社たまのや 年間99日とし、1給与算定期間内の休日数が4月~12月は8日以上、1月~3月は6日以上となるよう、上司の承認を得て、任意の日に取得できるものとする。 毎年3月16日を起算日とする1年単位の変形労働時間制を採用し、変形期間の所定労働時間は、1年を平均して、週40時間以内とする。 <休暇> 有給休暇(半日取得制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、育児・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(確定拠出年金制度401k) 慶弔見舞金 財形貯蓄 団体保険(傷害保険) 親睦会費補助(飲食費を5000円まで補助します) 資格取得補助(仕事に必要な資格取得費用を補助します)

喫煙所情報

喫煙所情報 就業規則で勤務中は禁煙と規定しています。 お客様の使用する施設では喫煙所の設置や屋内禁煙等、施設ごとに分煙の対策をしています。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用形態、給与等の待遇は本採用と変わりません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり 階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修 など) 社外ビジネス研修 ※各社共通

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度 ・葬祭ディレクター ・ブライダルプロデューサー ・お墓ディレクター ※その他、業務に必要と認められる資格の受験費用を会社負担 ※各社共通

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術レベルや接遇レベルを確認しつつ、デビューとなります。資格取得や社内検定を合格すると昇給や賞与の評価が上がります。 ※各社共通

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.5時間 各社共通(グループ合計)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 実績年度: 2022 各社共通(グループ合計)

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者1名(対象者5名) 実績年度: 2022 育児休暇取得はお子様が2歳になるまで取得可能 各社共通(グループ合計)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:21%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f3bc7afacc959ec0

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