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新卒採用

カーディーラーの営業職(フロアスタッフ・ルートセールス)

山口県/転勤なし/3年かけて育てる/安心のトヨタブランド!

ネッツトヨタ山口株式会社|カー用品小売、自動車販売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 山口でキャリアを築く! 人と車をつなぐ仕事 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「車を売る」だけじゃない。 お客様の人生に寄り添い、カーライフを支える仕事です。 地域密着で信頼を築きながら成長できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ まず知ってほしい!「飛び込み営業」は一切ありません ⏩ 3年かけて育てる方針。未経験からじっくり成長できます ⏩ お客様との「関係づくり」が中心のルートセールスです ⏩ クルマの知識ゼロでも安心。トヨタの充実研修あり ⏩ 転居を伴う転勤なし!地元山口でキャリアを築けます ⏩ 退職も少なく、安心して働ける環境です ⏩ 地域に密着した様々な社会貢献活動にも積極的! ◆求める人材◆ ー ⏩ 人と接することが好きな方 ⏩ お客様の立場で物事を考え、行動できる方 ⏩ 明るく素直な姿勢で、新しいことを学べる方 ⏩ チームワークを大切にできる方 ⏩ 地元・山口に貢献したいという想いがある方 ◆向いている人◆ ー ⏩ ガツガツ行くより、人の話をじっくり聞くのが好きな人 ⏩ コツコツと知識や経験を積み重ね、誠実に対応できる人 ⏩ チームで協力して、誰かの役に立つことに喜びを感じる人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ ー 営業スタッフ(カーライフアドバイザー) ◆仕事内容◆ ー ・新車・中古車の提案営業 ・車検・点検のご案内 ・保険やメンテナンスの提案 ・お客様のカーライフをトータルサポート <1日の流れ(例)> ・8:45 出社、店舗の清掃、朝礼(情報共有) ・9:00 ショールームオープン、ご来店されたお客様のお出迎え ・10:00 お客様のニーズヒアリング、商品説明、試乗のご案内 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 ご契約中のお客様へのアフターフォロー(電話・メール) ・15:00 定期点検や車検でご来店のお客様へのご挨拶、調子伺い ・17:00 イベントの企画準備、顧客管理(データ入力) ・18:00 退社 ※残業は月平均10時間程度と少なめです! ◆仕事の魅力◆ ー ✅ 「売る」より「築く」仕事! 飛び込み営業はありません。 すでにお付き合いのあるお客様へのご挨拶や 点検のご案内など、「ルートセールス」が中心です。 ✅ ショールームでのおもてなし! フロアスタッフとしてご来店されたお客様を お迎えするのも大切なお仕事。 「おもてなし」の心で信頼関係を築いていきます。 ✅ お客様の人生に寄り添う! 車は生活に欠かせないもの。 購入から点検、買い替えまで、お客様の人生の節目に立ち会い、 長くお付き合いできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ネッツトヨタ山口にについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口県内でトヨタ車の販売・整備・保険など、 カーライフをトータルサポートする正規ディーラーです。 地域密着で信頼を築き、トヨタブランドの安定基盤を持つ企業です。 ◆事業の強み◆ ー ✅ トヨタブランドの信頼性 トヨタ車の高い品質とブランド力で、 お客様に自信を持ってご提案できます。 ✅ 山口県密着のネットワーク 県内34店舗体制で、地域のお客様のカーライフを きめ細かくサポートします。 ✅ 充実のアフターサービス 最新設備を誇るテクノショップを併設し、 販売から整備・保険まで一貫して支えます。 ◆働く環境◆ ー ✅ 3年かけて育てる研修! 入社後まずは半年間の研修。 その後、3年かけてお客様との関係づくりを学びます。 「ゆっくり育成」が方針です。 ✅ 安心のチーム体制! 個人ノルマはありません。 店舗全員で目標を追うスタイル。 若手の定着率が上がっています。 ✅ 地元で安定して働ける! 転居を伴う異動はありません。 地元・山口に根差し、長期的なキャリアを築けます。・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その他会社情報◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立:1969年8月 ・資本金:5,000万円 ・従業員数:425名 ・本社:山口県周南市栗屋806-3

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ネッツトヨタ山口株式会社 勤務地 山口県内の各店舗(山口市、防府市、周南市、下松市、光市、宇部市、山陽小野田市、萩市) ※ご本人の希望と適性を考慮し配属します ※転居を伴う転勤はありません! 勤務候補地:山口県

給与

月給222,000円~236,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 23万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▶諸手当:通勤手当/住宅手当/販売手当/各種紹介手当 ▶昇給:年1回(5月) ▶賞与:年2回(7月・12月) 給与例 ▶大卒 月給:236,000円 ▶短大、専門、高専卒 月給:222,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 毎週:月曜・火曜 ※月1回程度月曜or火曜出勤あり(会社カレンダーによる) そのほか、GW、盆、年末年始

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自家用車購入援助 ・損害保険募集人資格取得支援制度 ・各種販売コンテスト ・企業型確定拠出年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり喫煙スペースを設置しています。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、新人フォロー教育、年次別専門教育、集合教育、OJT、各種技術教育ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格支援制度:資格取得講座、資格取得費用全額補助

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり マネジメント能力研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者3名(対象者10名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f3540bfab3146737

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