コーポレートスタッフ(人事・総務・経理ほかバックオフィス)

仕事内容 ✨ー✨ 高度な技術サービスを支える 「戦略的バックオフィス」 ✨ー✨ 当社が取り扱うのは、計測器、医療機器、 ITインフラといった社会基盤を支える 高度な技術サービスです。 この専門性の高いビジネスを、 制度や仕組みの面から設計・管理するのが コーポレートスタッフの使命です。 ✨ー✨ 京西テクノス株式会社について ✨ー✨ 『唯一無二のトータルマルチベンダーサービス』 特定のメーカーの枠を超え、100社以上の マルチベンダー機器とITシステム全体の ライフサイクルを技術で支える、 「ハイテク機器のホームドクター」です。 特定の製品を守るだけでなく 「社会全体の安定稼働」という大きな ミッションに直結しているビジネスです。 2026年秋には京都本社を開設予定。 西日本へもさらなるサービス充実を目指して 大規模な設備投資を行い、 積極的に事業を展開しています。 柳沢慎吾さんご出演のCMを作成しました！ ・https://www.youtube.com/watch?v=_pij3fOoXpI ・https://www.youtube.com/watch?v=lnPnY7ipNBU ✨ー✨ この仕事の使命・役割 ✨ー✨ 技術者の採用・育成といった「人」の支援に加え、 円滑な組織運営を支える総務や、 経営数字を管理する経理など、多角的に会社を支えます。 また、技術系企業だからこそ、 エンジニアを支える事業部門のサポート職として、 ビジネスの最前線をバックアップする役割も担います。 技術者のパフォーマンスを最大化し、 企業の信頼性を担保する「戦略的な武器」 となることが期待されます。 ✨ー✨ 具体的な仕事例 ✨ー✨ ◆人事 技術者が長期的に活躍できるための 人事制度設計、採用戦略の立案、 多様な働き方を支える福利厚生の企画実行など。 技術者という「人」の成長に最も貢献する部門です。 ◆総務 働きやすい環境を整備する オフィスファシリティの管理や、 各種行事の運営など。 全社員が安心して本業に打ち込めるよう、 組織の基盤をハード・ソフト両面から 強固にする役割です。 ◆経理 技術サービス提供における収益構造の分析 月次・年次決算業務、事業拡大に向けた 資金管理など。数字を通じて経営の 意思決定を支える重要な役割です。 ◆営業事務 技術営業と連携し、見積書の作成や契約管理、 顧客対応のフロントを担います。 営業活動をスピードアップさせ、 お客様との信頼関係を事務面から 強固に支える「チームの要」です。 ◆現場事務 計測器の校正サービスにおける、 見積作成や証明書の発行、請求処理を担います。 技術者が作成した数値を正確に書類へ反映し、 お客様へお届けする「最後の品質保証」の役割。 現場のスピード感に寄り添い、 確実な事務手続きでサービスの信頼性を支えます。 ◆サポートセンター（運用管理） エンジニアの最適な訪問スケジュールの調整や、 迅速な請求書処理など、 サービス提供のプロセスを管理します。 技術現場の「流れ」を止めず、 正確かつスムーズな事業運営を コントロールする司令塔です。 ◆購買・調達（ソーシング） 修理に必要な部品や機器を、 世界中のメーカー・代理店から最適な条件で調達します。 必要な時に、必要なモノを、 適正なコストで確保することで、 当社のマルチベンダー対応を支える 「調達のスペシャリスト」です。 ◆対象となる専攻の方 全学部・全学科 ➡➡➡バックオフィス職とは 技術部門と連携し、専門性の高い事業を 「裏側」から支えることで得られる 貢献実感の大きさと、管理部門のプロとして、 高度な専門スキルを身につけられる点が魅力です。 ✨ー✨ やりがい・魅力 組織を動かす「実感」と「専門性」 ✨ー✨ ～技術者が安心して挑戦できる環境を～ 最前線で働くエンジニアが、 本来の仕事に専念できる環境を整えることが私たちの使命です。 人、組織、数字の面から支える仕組みづくりを通じて、 多方面から技術者をバックアップする私たちの仕事が、 「京西ブランド」の信頼を支えています。 ～変化に寄り添い、専門性を磨く～ 技術の進化に合わせて、 人事制度のアップデートや新たな業務フローの構築など、 ここでしか得られない専門知識や 時代に即した柔軟な対応力が身につきます。 定型業務に留まらず、自ら仕組みを創り、改善していく経験は、 「市場価値の高いプロフェッショナル」へとあなたを成長させます。 ✨ー✨ 入社後のキャリアステップ ✨ー✨ 入社後は、2ヶ月間の研修でビジネスマナーや、 マルチベンダーサービスの概念を学びます。 その後は、先輩社員によるOJTを通じて 専門領域を深掘りします。 将来的には、以下のようなキャリアパスを 選択できます。（一例です） ◆マネージャー/ジェネラリスト 複数の管理部門を統括する管理職や、 将来的に経営企画・役員を目指す ジェネラリストとして活躍する。 ◆異動によるキャリアチェンジ 現場技術者への理解を深めるため、 技術サポートなどの関連部署を経験する キャリアパスもあります。 ✨ー✨ 活躍している人材像 ✨ー✨ ・数字やルールといった「仕組み」を通じて 組織全体を最適化することに喜びを感じる方。 ・目の前の業務だけでなく、 それが「技術者や顧客、企業全体の信頼」に どう繋がるかを考えられる 論理的思考力を持つ方。 ・単なるルーティンワークではなく、 制度や仕組みをより良く改善していくための 提案力と、粘り強さを持つ方。 ・変化を恐れず、制度や仕組みを改善する 意欲を持つ方 ∟法改正や技術トレンドの変化に対応し、 会社の成長のために現状維持に留まらず、 より良い仕組みを自ら提案・実行できる 主体性がある方 ✨ー✨ 説明会情報 ✨ー✨ 随時開催いたします（オンライン中心） 詳細はエントリーいただいた方へご案内 いたしますので、まずはリクナビから エントリーをお願いします。 3/1以降、具体的な予約方法をご案内します。