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新卒採用

総合職(証券営業)

香川発!初任給25万の独立系証券で資産運用のプロへ✨

香川証券株式会社|証券取引、金融、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 総合職 《四国を中心とした全店舗間での転勤あり》 幅広い商品(株式、債券、投資信託等)の中からお客様のライフプランやニーズにあった商品を提案する資産運用アドバイザーとして、まずはご活躍いただきます。 入社後の初期配属は原則営業部門となり、 個人・法人のお客様の資産運用ニーズに合わせて、金融商品・サービスを提供して頂きます。 その後は、職務適性を考慮の上、各部門・各支店に配属され、総合的職務を行って頂きます。 《主な配属先》 本店営業部・ウェルスマネジメント部・坂出・丸亀・善通寺・観音寺・ 鳴門・児島・高知・西条・四国中央・銀座の各支店 ※入社後の研修期間は原則本社本店(高松市)勤務となります。 研修期間終了後、該当エリアへの配属となります。 《その他部署》 営業本部、経営企画部、商品部、管理部、財務部、検査部など ▶この求人のポイント ✅ 初任給25万円!四国トップクラスの待遇でスタート ✅ 完全週休2日(土日祝)&年間休日120日でメリハリ抜群 ✅ 「独立系」だからこそ、真にお客様のための提案が可能 ✅ 知識ゼロからプロへ。充実の研修と資格取得支援あり ✅ 転勤エリアは四国・岡山・東京。地域に根差して働ける ▶ 香川証券株式会社について 創業100年を超える、香川県高松市に 本社を置く「独立系地場証券」です。 特定の金融グループに属さないため、 系列の縛りがなく、お客様のニーズに 真に合った商品(株、債券、投信等) を自由に提案できるのが最大の強み。 「地方と都会の情報格差を埋める」 ことを使命に、地域のお客様の資産と 笑顔を守り続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ネット証券が普及する現代においても 私たちは「対面営業」にこだわります。 AIにはできない、お客様の感情や人生 に寄り添った温かいコンサルティング こそが、これからの時代に求められる 付加価値だと信じているからです。 ✨ 働く環境 ✨ 「出る杭は伸ばす」がモットー。 年功序列ではなく、頑張りと成果を 正当に評価する実力主義の社風です。 一方で、社内はアットホーム。 「お互いがライバルであり仲間」 という、切磋琢磨できる環境です。 年間休日120日以上、土日祝休みと、 プライベートも大切にできます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後はまず資産運用アドバイザー として、個人・法人のお客様へ 金融商品・サービスを提案します。 お客様のライフプランを伺い、 夢の実現を金融面からサポートする 責任とやりがいの大きな仕事です。 専門知識は入社後の研修で 基礎からしっかり習得できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

香川証券株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、岡山県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 一律職種手当:20,000円 一律広域手当:15,000円 【諸手当】 こども手当 住宅手当 職種手当 広域手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 転勤手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:入社3ヶ月経過後、10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇(1週間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ゴルフ会員 テニス会員 鎌野の保養所 (庵治の海岸沿いの小高い丘の上に建つ社員保養所) 高速クルーザー所有 (社員レクリエーションとして釣り・クルージングに利用)

試用期間

試用・研修期間:入社後3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:6名 (2025年3月31日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2024年度

研修

研修:あり ・新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・営業員研修 ・内部管理責任者研修 ・コンプライアンス研修 ・役職別マネジメント研修 ・海外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2024年3月31日時点)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:5% (2024年3月31日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f315d6d1ffb06381

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