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新卒採用

営業職(栃木勤務)

《文理不問◎高定着率!》研修充実×地域密着の環境インフラ企業

東武商事株式会社|廃棄物管理

職種と仕事内容

仕事内容 \POINT☆/ - 勤務地は栃木県那須塩原市。 自然が多く落ち着いた環境で、 都心のような混雑や満員電車に 悩まされることも少なく、 通勤ストレスを抑えながら働けます! - 東武商事は、企業から排出される 産業廃棄物の収集・処理・リサイクルを行い 地域の環境を支える会社です。 社会の裏側を支える“環境インフラ企業” として、行政やメーカー、工場など 幅広いお客様と取引をしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「廃棄物処理」の提案営業とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアのお客様(工場・メーカー・企業・官公庁など)を訪問し、廃棄物を「どう処理するのが適切か」を一緒に考え、当社のサービスを提案します。 ■コストを抑える方法は? ■リサイクルできる方法は? ■法律に沿った処理ができているか? ■処理工程をどう効率化するか? など 現場調査を行った後は、廃棄物の成分を分析・社内スタッフと処理手順の打ち合わせなど、“机上だけではない営業”を経験できるのが魅力です◎ 【 仕事のやりがい 】  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中間処理から収集運搬、リサイクルまで 一貫して対応できる体制が整っているのが当社の強みです。 提案の幅が広く、お客様のニーズに合わせて 柔軟な提案ができるため、 「営業としての面白さ」と「社会貢献性」を両立できます。 また、廃掃法や道路運送法など、業務を通じて自然と法律知識が身につき、業界のプロフェッショナルを目指せる仕事です◎ ☆ 働きやすい環境づくりにも注力 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆完全土日祝休み&年間休日122日 ◆産休・育休取得実績あり ◆資格取得支援制度あり など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロから着実に成長できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、業界知識・会社理解・ビジネスマナーなどを学ぶ研修を実施。 【研修内容】 ▼社内研修(1ヶ月程度) ┗業界・会社理解、施設見学、SDGsなど ▼実務研修 ┗他部署も体験し、会社全体の流れを学ぶ ▼社外研修 ┗合同入社式、協力企業施設見学、環境展見学など ▼eラーニング ┗Schoo受講 その他にも、メンター制度や定期フォロー面談があり、安心して仕事に取り組める体制を整えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東武商事株式会社 勤務地 【北関東事業部】 〒329-2741 栃木県那須塩原市北赤田1575-38 勤務候補地:栃木県

給与

月給263,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 給与例 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:263,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩60分) 【残業】 月平均20時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)+祝日 【年間休日】 122日 【各種休暇】 ■夏季休暇(計画付与年次有給休暇4日) ■年末年始休暇(12/31~1/4) ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(結婚、忌引) ★産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 社内研修、実務研修、社外研修、eラーニング

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度

メンター制度

メンター制度:あり 新人研修、指導員制度、定期フォロー面談

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:14.3% (14名中2名)2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f30344fb6d3598df

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